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morad1980
posté 21/08/2013 17:39
Message #1501


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Plus de doute il est Gay neokill@h.gif neokill@h.gif
M'en fou je le kiffe.
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alcaponej
posté 22/08/2013 11:25
Message #1502


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Citation (Pierrot @ 20/08/2013 16:31) *
Ben justement l'absence de clause permet de plus facilement bloquer un joueur puisqu'il n'a aucun moyen de casser son contrat. Si Silva avait eu une clause il suffisait que le Barça pause le chèque et le PSG n'avait rien a dire. Paris a surement lâché de belles augmentation pour conserver ses joueurs mais dans le fond leurs contrats a long terme suffisaient.

Le joueur peut aussi démissionner, non?
Un peu comme Carlo, ensuite, le club acquéreur paie l'indemnité dû pour la rupture du contrat?
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Kaionedirection
posté 22/08/2013 11:32
Message #1503


Kaione Lo Seumso
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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 12:25) *
Le joueur peut aussi démissionner, non?
Un peu comme Carlo, ensuite, le club acquéreur paie l'indemnité dû pour la rupture du contrat?


miles.gif

Si c'était possible, le monde du football serait encore plus bordélique.


--------------------
100% Neymar & Jesus
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voolool
posté 22/08/2013 11:40
Message #1504


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 12:25) *
Le joueur peut aussi démissionner, non?
Un peu comme Carlo, ensuite, le club acquéreur paie l'indemnité dû pour la rupture du contrat?


Quand tu démissiones, tu n'écris pas une lettre et attends de voir si ta démission est acceptée? ayoralone.gif
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alcaponej
posté 22/08/2013 13:32
Message #1505


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Pour moi, quand tu veux te casser d'un boulot, tu donnes ta dèm et tu attends gentiment le délai de préavis si ton patron ne te laisse pas partir, je n'y connais pas grand chose en droit du travail, mais je pense qu'en France les joueurs de foot doivent avoir des contrats se rapprochant d'un CDD?
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Philo
posté 22/08/2013 13:37
Message #1506


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 14:32) *
Pour moi, quand tu veux te casser d'un boulot, tu donnes ta dèm et tu attends gentiment le délai de préavis si ton patron ne te laisse pas partir, je n'y connais pas grand chose en droit du travail, mais je pense qu'en France les joueurs de foot doivent avoir des contrats se rapprochant d'un CDD?

C'est une vraie question ou t'es débile ? mellow.gif


--------------------
A été retweeté par Gianluca Di Marzio, PRINCE des transferts, PAPE des rumeurs, OMNISCIENT du mercato, le dimanche 2 août 2015 à 00h35.

"Derrière chaque surfeur se cache un requin".

"ptit binoclard webmaster pour Footix qui occupe son célibat comme il peut ! cousin de dubdadda !"
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Oyé Sapapaya
posté 22/08/2013 13:43
Message #1507


Dieu tout-puissant
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Citation (Philo @ 22/08/2013 14:37) *
C'est une vraie question ou t'es débile ? mellow.gif

C'est une vraie question ou t'es débile ? mellow.gif


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Quand t'as une black card avec un plafond de carte électron tu prends un directeur sportif. © POA
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Dragosteadintei1...
posté 22/08/2013 13:45
Message #1508


L'aigle est comme un lion en cage
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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 14:32) *
Pour moi, quand tu veux te casser d'un boulot, tu donnes ta dèm et tu attends gentiment le délai de préavis si ton patron ne te laisse pas partir, je n'y connais pas grand chose en droit du travail, mais je pense qu'en France les joueurs de foot doivent avoir des contrats se rapprochant d'un CDD?

Tout à fait, d'ailleurs ces batards de footballeurs refusent le CDI pour toucher la prime de précarité.


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Fuck where you at kid, it's where you from.
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alcaponej
posté 22/08/2013 13:54
Message #1509


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Les 2, c'est une vraie question et j'ai jamais pigé comment ça fonctionnait niveau contractuel. Verratti qui a prolongé a un contrat de 5 ans à 2,5 M€, si dans un an il veut partir, qu'est ce qui le retient? Il est salarié, il peut rompre le contrat et s'en aller.

La vrai question : Qu'est ce qui peut bloquer un joueur, à part un gros chèque?
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Maboune
posté 22/08/2013 13:58
Message #1510


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Ce qui le retient ? Son contrat de 5 ans.
Et non, il ne peut pas le rompre comme il veut.
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Nikos B.
posté 22/08/2013 13:59
Message #1511


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 14:54) *
Les 2, c'est une vraie question et j'ai jamais pigé comment ça fonctionnait niveau contractuel. Verratti qui a prolongé a un contrat de 5 ans à 2,5 M€, si dans un an il veut partir, qu'est ce qui le retient? Il est salarié, il peut rompre le contrat et s'en aller.

La vrai question : Qu'est ce qui peut bloquer un joueur, à part un gros chèque?

C'est donc une vrai question et tu es débile clooney3.gif


--------------------
Le catch c'est ma vie.
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Houdini
posté 22/08/2013 14:01
Message #1512


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 14:54) *
Les 2, c'est une vraie question et j'ai jamais pigé comment ça fonctionnait niveau contractuel. Verratti qui a prolongé a un contrat de 5 ans à 2,5 M€, si dans un an il veut partir, qu'est ce qui le retient? Il est salarié, il peut rompre le contrat et s'en aller.

La vrai question : Qu'est ce qui peut bloquer un joueur, à part un gros chèque?

Qu'est ce qui bloque un joueur? Son CDD.


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Flex.
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alcaponej
posté 22/08/2013 14:01
Message #1513


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Citation (nico @ 22/08/2013 14:59) *
C'est donc une vrai question et tu es débile clooney3.gif

Peut-être, mais toujours pas de réponse.
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Pierrot
posté 22/08/2013 14:07
Message #1514


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 15:01) *
Peut-être, mais toujours pas de réponse.


On ne peut pas démissionner comme ça d'un cdd, que ce soit les footballeurs ou les personnes lambda.
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Raijojp
posté 22/08/2013 14:08
Message #1515


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Citation (alcaponej @ 22/08/2013 15:01) *
Peut-être, mais toujours pas de réponse.


mellow.gif
Un CDD ne peut être rompu ni par l'employeur, ni par le salarié (sauf cas très particulier genre faute grave de l'employeur (non paiement de salaire par exemple) ou commun accord entre les 2 partis).
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Julien Courbet
posté 22/08/2013 14:12
Message #1516


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Dans le cadre d'un CDD, l'employé démissionnaire risque de se voir traîner devant les tribunaux des prud'hommes par son employeur. Et le juge peut l'obliger à verser des dommages et intérêts à l'entreprise qu'il a quittée. Une somme qui peut atteindre, au maximum, le montant des salaires qu'il lui restait à toucher jusqu'à la date précisée dans son contrat. C'est le préjudice subi qui fondera la décision du magistrat.
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alcaponej
posté 22/08/2013 14:12
Message #1517


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OK, j'en savais rien.
Et en cherchant un peu : article fifa
en gros, le joueur est bloqué sauf à payer des indemnités précisées dans le contrat + suspension d'au moins 4 mois de licence sportive, ça calme...
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Guest_Fanfan14_supprimé
posté 22/08/2013 14:20
Message #1518





Guests






Citation (Julien Courbet @ 22/08/2013 15:12) *
Dans le cadre d'un CDD, l'employé démissionnaire risque de se voir traîner devant les tribunaux des prud'hommes par son employeur. Et le juge peut l'obliger à verser des dommages et intérêts à l'entreprise qu'il a quittée. Une somme qui peut atteindre, au maximum, le montant des salaires qu'il lui restait à toucher jusqu'à la date précisée dans son contrat. C'est le préjudice subi qui fondera la décision du magistrat.

Tu as des nouvelles de maitre Bergès?
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Blondin
posté 22/08/2013 14:25
Message #1519


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Citation (Fanfan14 @ 22/08/2013 15:20) *
Tu as des nouvelles de maitre Bergès?


Il bosse.
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Lizzy
posté 22/08/2013 14:28
Message #1520


Agrégé de vitaologie
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Citation (Blondin @ 22/08/2013 15:25) *
Il bosse.



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