T'as pas tort, dans le même secteur c'est tendu. Mais le coup embauché ou pas j'aurais pas fait de sentiments

Ce serait une bonne opportunité de changement de vie qui ne se reproduira pas forcément. Et tu pourrais récupérer le futur thierry henry au berceau

C'est exagéré.

C'est clair, c'est pour ça que je demandais où.

Au pire il pourrait récupérer le prochain Willy Grondin

Ou le prochain Christopher

En plein dans le piège...



... à Mayotte

Je ne pipotais même pas. J'ai toujours été clair que je demandais 10% de plus que ma rémunération actuelle et je lui avais expliqué le truc, genre :
X en fixe
Y en variable (soit Z % du X)
A en interessement / participation,
B en PEE
C en actions gratuites,
D en abondement des actions de la boite (ma boite me vend ses actions à -25% que le prix du marché sous certaines conditions)

Le truc c'est que j'ai un document de ma boite (le bilan social individuel) qui récapitule tout cela. Je l'ai dit à la connasse de RH mais non elle veut mes fiches de paies. Certains de ces trucs ne sont pas sur mes fiches de paie (genre l'abondement PEE, l'interessement ou la participation...) ou ne ressorte pas directement dans le montant à payer mais son inclus dans mon net imposable (genre les actions gratuites, les abondement des actions de la boite etc...)

Pas sur qu'elle arrive à reconstituer le bordel et ca me pète les couilles qu'elle témoignent cette méfiance.

Après elle a une gueule qui pue la bite comme toute RH, ca doit faire partie des compétences clés.

Ca dépend aux yeux de qui
Mais sinon, viser large te permet d'éviter la putain de régule annuelle

T'es fou c'est stylé Mayotte. J'ai un pote qui surkiffe sa life là-bas

oui bon là ça règle le problème

C'est exagéré.

Ca dépend oué mais selon les pôles y'a de la qualité. Au recrutement et en com' RH y'a du très très lourd. Après plus tu te plonges vers les trucs d'études RH/Rémunération ou pire vers le SIRH plus ça devient infâme

Je devrais me calmer sur ces considérations vu le nouveau poste de ma meuf

bon sinon a priori c'est Guadeloupe ou martinique, et je suis pas contre partir mais là ça tombe mal, d'une parce que j'ai trouvé ce nouveau truc ou le salaire est pas dégueu et de 2 je suis sur des jeunes joueurs et plus particulièrement un joueur qui me laisse un espoir sur les 2/3 années à venir de réaliser un vrai truc, et qu'en réalité c'est vraiment ça mon objectif à moyen terme.

le boulot (juriste/avocat) est devenu alimentaire dans l'attente de réussir à développer ce truc.

Hum je pense qu'en tant que juriste t'es bien conscient que c'est pas très légal ce que tu fais là

Putain de true story.
Les cercles où je me rends tu constates bien ça

C'est malheureux (OU PAS) mais la plupart des postes d'entrée en RH c'est en recrutement donc tu trouves beaucoup de petites jeunes qui font du filtrage pour les opérationnels, selon les boîtes c'est ni plus ni moins que l'échelon après le passage de l'accueil où la standardiste à gros seins te file un badge d'accès au bâtiment donc tout ça c'est dans la droite ligne.

Malheureusement, les meufs de l'accueil ce n'est plus ce que c'était... Ce job a été violé par les marocaines dégueulasses

Des noires mêmes des fois

Elle ont compris qeu quand tu es bonnes à gros nibard tu as un boulevard dans la comm ou le rh

pourquoi?