1ère chose que je fais quand j'arrive, je dégage une quinzaine de joueurs inutiles, ça sert d'être une pince

Ah bin ça m'a bien aidé, c'est cool mais je suis toujours dans le rouge à la masse salariale

Tu les as tous licenciés?

Ouai, mais j'en avais pas tant que ça, une petite dizaine.


N'Goyi gratuit ça se prend ?

La plupart tu aurais pu les refourgués en national ou CFA en transfert gratuit, ça t'évite de perdre 10K à licencier des fois

Biensur que ça se prend, je l'avais pris à Angers, il était doublure DC et MDF, et au bout de 2ans, je l'avais revendu 2M
Moi je te conseillerais de prendre tout joueur étant au niveau de tes remplaçant, comme ça tu fais partir le remplaçant et ça te donne de l'oseille, après tu peux rééquilibrer sur les salaire en plus

Je me disais aussi...

Il vaut évidemment mieux les filer gratos à d'autres clubs.

Le truc c'est que j'ai l'impression que je manque de remplacant, sauf au milieu de terrain. Et mes joueurs ont tous à peu près le même niveau.

Je te laisse voir :

Adriano rejoint le stade rennais avec Riquelme en 10

Tu joues la coupe d'europe?
T'as un effectif en quantitié digne d'un club qui joue sur 4 tableaux.
Quand on a une masse salariale limitée, il faut pas avoir 2 équipes sinon c'est sur que ça bloque au niveau salaire.
Après c'est juste une proposition mais par exemple:
- Seulement 2 gardiens
- 7 défenseur, 4 titus, et pour les remplaçant 1 latéral G/D, 1DC pouvant jouer sur un des 2 côtés, et un DC.
- pour les MC rien à redire
- pour les MO et BT, limite toi aussi à 7 joueurs, en plus tu as énormément de polyvalent qui peuvent jouer à plusieurs postes donc dégage en un ou deux sur qui tu ne comptes pas vraiment.

Regarde le rapport salaire/matchs joués, des fois tu gardes des mecs mais tu n'en a que moyennement besoin.
Après tu fais comme tu le sens, je sais que d'autres aiment avoir des effectifs conséquents

Edit: n'oublie pas que tu peux apprendre des nouveaux postes aux joueurs, c'est vachement utlise et ça permet d'avoir 2 doublures en 1 seul mec

Henry à l'OM

35ans et 10 en vitesse/accé ?

Je trouve ton effectif très équilibré.

Tu joues avec quel système ?

Je relance ma partie avec Sainté, je crois que je suis en juillet et je ne sais même plus qui j'ai recruté

Je joue pas de coupe d'Europe



4-4-2 avec deux milieu off excentrés. Mais même si j'ai un effectif de qualité j'ai du mal, ça doit venir des consignes d'équipe, mais comme je suis une pine là dedans, je sais pas quoi correspond à quel tactique et quelles consignes vont et ne vont pas ensembles..

Je suis en 2009...l'om se fait un dream team? véxé d'avoir perdu le championnat contre moi ?
Zapata, Henry, Chrétien vs Riquelme, Adriano, Esparza

Le nombre de fois ou j'ai essayé de prendre Henry et ou il voulait pas bouger du barça

2013-2014 fini. Résultats :

- Champion de France
- Eliminé au 10ème tour de la CDF à Lyon
- Vainqueur de la CDL
- Vainqueur du Trophée des Champions
- Vainqueur de la SuperCoupe
- Vainqueur du championnat du monde des clubs
- Eliminé en 1/4 de LDC contre le Réal, futur champion

14 joueurs sont appelés à jouer la coupe du monde

Rémy Riou qui veut un nouveau défi et le Real n'a pas refusé la proposition de 25.5M€ (évalué à 14.25 au passage)
Pour le remplacer j'ai pris Cédric Carasso en fin de contrat à la lazio & Sergio Asenjo qui était à l'OL et qui ne jouait pas

J'ai vendu les Regen de 20-21 que j'avais prété & qui avaient des notes +/- bonnes & 2-3 qui sont très prometteurs.

Je compte pas trop m'exciter sur le marché, hormis trouver la ou les perles. L'objectif & de pouvoir entrainer une équipe nationale après la CDM et bien sur de tout rafler en club et sélection

La compo :



Remplaçants : Carasso, Traoré*, Linganzi, Ravet, Bueno, Toth*, McKinnon*.

Teste un 4-2-3-1 comme ça en mettant position libre au MOC.

Dans ce cas-là tu as un peu trop de milieux, notamment les MD/MC.

Sinon, tu sais que tu peux aussi demander un ajustement salaires / transferts qui te permet d'augmenter ta masse salariale (en baissant ton budget tranfert, évidemment) ? Ca peut aussi être une solution temporaire.

L'autre solution c'est de (bien) vendre l'un de tes milieux. Ca permet de baisser ta masse salariale et de faire entrer de l'argent dans les caisses.

Et niveau consignes d'équipe je met quoi ?