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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 09:49
Message #15401


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Citation (jp.sorin @ 27/09/2017 10:46) *
Cherche les posts precedents, on explique qu il faut mieux faire un abandon de poste.

Sinon si tu démissionnes et que tu retrouves rien derriere, après un délai de 3 mois tu peux monter un dossier aupres de Pole Emploi, une commission decidera si tu peux toucher des allocs ou pas (suivant les motifs de ta dem, si tu es actif dans ta recherche d emploi, etc...)


J'ai déjà eut un enculé qui a fait un abandon de poste, je peux t'assurer qu'il est désormais grillé dans tous les cabinets de renom de Paris.

Tu peux essayer de jouer, mais il y a des chances que tu te fasses niquer vu que c'est une belle technique d'enculé.
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jp.sorin
posté 27/09/2017 10:01
Message #15402


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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 10:49) *
J'ai déjà eut un enculé qui a fait un abandon de poste, je peux t'assurer qu'il est désormais grillé dans tous les cabinets de renom de Paris.

Tu peux essayer de jouer, mais il y a des chances que tu te fasses niquer vu que c'est une belle technique d'enculé.


Il a essaye sans succes d avoir une rupture conventionnelle cosmoschtroumpf.gif

Bon après s il fait ca chez le client du jour au lendemain effectivement ca la fout mal pour la boite ph34r.gif (mais du coup CHAI quand meme)


--------------------
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Gustatif
posté 27/09/2017 10:02
Message #15403


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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 10:49) *
J'ai déjà eut un enculé qui a fait un abandon de poste, je peux t'assurer qu'il est désormais grillé dans tous les cabinets de renom de Paris.

Tu peux essayer de jouer, mais il y a des chances que tu te fasses niquer vu que c'est une belle technique d'enculé.


Je pense aussi qu'un abandon de poste c'est un jeu risqué surtout si tu veux bosser dans le même monde pro.
Au final le monde pro dans lequel chacun évolue est assez petit tout le monde finit par se connaître.

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Averell
posté 27/09/2017 10:13
Message #15404


#TeamZemmour
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Et faut pouvoir se regarder dans la glace aussi


--------------------
J'en suis au même niveau.
Sauf que moi je peux pas enchaîner 2 jours de suite :ph34r:

1970 - 2010
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PuceDeBarbesLaFa...
posté 27/09/2017 10:19
Message #15405


HARAM
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En plus de ton image t'as le cas d'employeurs qui demandent des dommages et intérêts pour ça, surtout si t'es en clientèle

Et t'as des employeurs encore plus sournois qui vont refuser de te licencier jusqu'au bout, le jour où tu vas vouloir toucher ton chômage tu te retrouves comme un con parce que t'es légalement encore sous contrat neokill@h.gif
En plus de ça ta clause de non-concurrence est encore valable et si tu te fais cramer chez ton nouvel employeur ils peuvent t'attaquer.
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:38
Message #15406


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Citation (jp.sorin @ 27/09/2017 11:01) *
Il a essaye sans succes d avoir une rupture conventionnelle cosmoschtroumpf.gif

Bon après s il fait ca chez le client du jour au lendemain effectivement ca la fout mal pour la boite ph34r.gif (mais du coup CHAI quand meme)


Il a du déménager à Nantes pour trouver du taf cosmoschtroumpf.gif

Le mec m'a planté sur un projet du jour au lendemain. Aucun signe avant coureur, jamais demandé de rupture conventionnelle ou quoi que se soit.

Au début, tu t'inquiètes et tu espères qu'il ne lui est arrivé rien de grave, après tu te rends compte que c'est juste un enculé sans face ni race.
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guiclay
posté 27/09/2017 10:40
Message #15407


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Citation (PuceDeBarbesLaFaMiLLe8013 @ 27/09/2017 11:19) *
En plus de ça ta clause de non-concurrence est encore valable et si tu te fais cramer chez ton nouvel employeur ils peuvent t'attaquer.

Il y a pas une histoire qui fait qu'elle soit rémunérée pour être valable la clause de non-concurrence ? Et comme aucun employeur n'est prêt à payer...
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:42
Message #15408


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Citation (guiclay @ 27/09/2017 11:40) *
Il y a pas une histoire qui fait qu'elle soit rémunérée pour être valable la clause de non-concurrence ? Et comme aucun employeur n'est prêt à payer...


Si mais la clause de non concurrence d'un enculé qui ne vient plus faire son job, tu ne la paies pas...

Tu peux juste continuer à lui payer un salaire sans le licencier pour abandon de poste. Ce n'est pas mes thunes.

Mais le gars a fait une mega crasse. Je ne parle pas de mettre en danger une relation avec un client car c'est du pipeau.

C'est juste que tu passes un peu pour un con en expliquant qu'il ne donne pas de signe de vie et que tu es inquiet, au stade où tu apprends que c'est un abandon de poste.

En 2017, c'est hyper simple de l'annoncer à ses potentiels futurs employeurs, et d'en faire une persona non gratta sur le marché parisien. Je ne me cache pas de l'avoir fait, et sans aucun scrupule.

Il a voulu m'enculer, je l'encule.
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witchfinder
posté 27/09/2017 10:45
Message #15409


Dieu tout-puissant
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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:38) *
Au début, tu t'inquiètes et tu espères qu'il ne lui est arrivé rien de grave, après tu te rends compte que c'est juste un enculé sans face ni race.

Ah ouais quand même neokill@h.gif


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FUCK OFF AND DIE.
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jp.sorin
posté 27/09/2017 10:47
Message #15410


CdP2.0 XIXe
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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:42) *
Tu peux juste continuer à lui payer un salaire sans le licencier pour abandon de poste. Ce n'est pas mes thunes.


Abandon de poste normalement tu recois des fiches de paie a 0.
Comme le mentionne POA il y a des boites qui gardent les mecs plusieurs mois pour les faire chier et pas les licencier neokill@h.gif

Bon dans ton cas c est vrai que c est un bel encule a ne pas communiquer en amont.


--------------------
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:47
Message #15411


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Citation (witchfinder @ 27/09/2017 11:45) *
Ah ouais quand même neokill@h.gif


Je ne bossais pas tous les jours chez le client, mais d'un coup, tu as tout le monde qui te dit qu'il ne donne pas de nouvelles, ne répond ni sur son pro ni sur son perso etc...

Enfin bref, tu peux te dire qu'il lui ait arrivé un truc, surtout dans un contexte sans signes avant coureur.
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guiclay
posté 27/09/2017 10:51
Message #15412


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Citation (Papa Crocodile @ 27/09/2017 11:47) *
Je ne bossais pas tous les jours chez le client, mais d'un coup, tu as tout le monde qui te dit qu'il ne donne pas de nouvelles, ne répond ni sur son pro ni sur son perso etc...

Enfin bref, tu peux te dire qu'il lui ait arrivé un truc, surtout dans un contexte sans signes avant coureur.

Tu t'attaches quand même beaucoup à tes produits.
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Papa Crocodile
posté 27/09/2017 10:53
Message #15413


Étron addict
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Citation (guiclay @ 27/09/2017 11:51) *
Tu t'attaches quand même beaucoup à tes produits.


Mes bipèdes
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azelai
posté 27/09/2017 14:53
Message #15414


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Merci pour vos conseils, mais je ne pense pas que l'abandon de poste soit une bonne solution dans mon cas.

Le but n'est pas de toucher les assedics, je veux enchainer direct dans une autre ssii ou faire du portage salarial, je me renseigne la dessus.

A la base j'aurai préféré une rupture conventionnelle, histoire de toucher un petit chèque pour "services rendus" ^^ après 10ans de bons et loyaux services. Mais bon, je suis en poste chez le client donc on m'a gentiment fait comprendre que si je voulais partir ça serait sans leur aide, car malheureusement je fais bien mon travail sad.gif

D'ailleurs je trouve ça super nul, quand je vois que mes anciens collègues ont obtenu des RC avec 25/30K€ indemnités car ils étaient un peu des boulets pour la société... Le travail ne paye pas!
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Aphasie
posté 27/09/2017 15:13
Message #15415


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Va au taff et fais de la merde, pas difficile.


--------------------
- Qui est cet homme ? Et pourquoi son enthousiasme n'est-il pas puni ? -
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Ashura
posté 27/09/2017 15:21
Message #15416


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Si tu bosses dans un petit milieu où les gens se connaissent ou au moins se parlent, ça me paraît être une idée très productive oui.
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Aphasie
posté 27/09/2017 15:25
Message #15417


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Ha, je connais pas cet écueil.

Bon, il a l'air dans la merde alors.


--------------------
- Qui est cet homme ? Et pourquoi son enthousiasme n'est-il pas puni ? -
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Putamadre
posté 27/09/2017 18:46
Message #15418


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Y a une recruteuse qui m'a proposé de bosser en fixe pour Chelsea TV, je me sens comme McSim, en mieux.


--------------------
Top top top.

Entraîneur pas top, président pas top, joueurs pas top.
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Miles
posté 27/09/2017 18:56
Message #15419


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Citation (azelai @ 27/09/2017 15:53) *
Merci pour vos conseils, mais je ne pense pas que l'abandon de poste soit une bonne solution dans mon cas.

Le but n'est pas de toucher les assedics, je veux enchainer direct dans une autre ssii ou faire du portage salarial, je me renseigne la dessus.

A la base j'aurai préféré une rupture conventionnelle, histoire de toucher un petit chèque pour "services rendus" ^^ après 10ans de bons et loyaux services. Mais bon, je suis en poste chez le client donc on m'a gentiment fait comprendre que si je voulais partir ça serait sans leur aide, car malheureusement je fais bien mon travail sad.gif

D'ailleurs je trouve ça super nul, quand je vois que mes anciens collègues ont obtenu des RC avec 25/30K€ indemnités car ils étaient un peu des boulets pour la société... Le travail ne paye pas!

Pendant combien de temps la mission ? Tu peux pas négocier de la finir vs chèque ? ph34r.gif
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Babou1
posté 27/09/2017 19:12
Message #15420


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Citation (Putamadre @ 27/09/2017 19:46) *
Y a une recruteuse qui m'a proposé de bosser en fixe pour Chelsea TV, je me sens comme McSim, en mieux.

T'as des prix sur les survets ?


--------------------
"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
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