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Averell
posté 27/08/2018 12:56
Message #14141


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QUOTE (nestor.burma @ 27/08/2018 13:55) *
Commence par où tu veux.

En gros tu mets au dessus de tout des gens élus qui n'ont certainement aucune idée du fonctionnement d'une entreprise privée ou des besoins des salariés vu qu'ils ne l'ont jamais été alors qu'au finish les meilleurs émulations se font de personnes à personnes. Mais bon t'es un communiste perché donc j'en attends pas moins de toi mais c'est quand hallucinant de lire ca en 2018.

Tu attends l'etat aussi pour baiser ta femme ?


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Alain Miamdelin
posté 27/08/2018 13:04
Message #14142


Légende
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Citation (Averell @ 27/08/2018 13:56) *
En gros tu mets au dessus de tout des gens élus qui n'ont certainement aucune idée du fonctionnement d'une entreprise privée ou des besoins des salariés vu qu'ils ne l'ont jamais été


Le pire c'est qu'entre deux intermarchés, t'auras des différences déjà. Surtout entre les régions, mais même avec des effectifs en nombre différent, pas les mêmes contraintes, pas les mêmes salariés qui n'auront eux-mêmes les même contraintes, etc.

C'est pas possible de sortir une loi universelle sur les relations employeurs/employés.
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nestor.burma
posté 27/08/2018 13:04
Message #14143


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Citation (Averell @ 27/08/2018 13:56) *
En gros tu mets au dessus de tout des gens élus qui n'ont certainement aucune idée du fonctionnement d'une entreprise privée ou des besoins des salariés vu qu'ils ne l'ont jamais été alors qu'au finish les meilleurs émulations se font de personnes à personnes. Mais bon t'es un communiste perché donc j'en attends pas moins de toi mais c'est quand hallucinant de lire ca en 2018.

Tu attends l'etat aussi pour baiser ta femme ?

J'avais oublié que pour deux phrases intéressantes il fallait se coltiner les 10 trolls et les 15 insultes.

Bon je vais essayer quand même.

Donc pour toi réglementer les horaires de taf, c'est être un communiste perché, à mettre sur le même plan que de légiférer sur le cul ?


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M`P
posté 27/08/2018 13:05
Message #14144


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Citation (Averell @ 27/08/2018 12:53) *
Elle tient pas 3 jours en faisant le mien non plus cool.gif


Elle vient pas pleurer sur culture que ta un super boulot et que tu arnaque tous le monde...


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Maboune
posté 27/08/2018 13:05
Message #14145


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Citation (nestor.burma @ 27/08/2018 13:48) *
Oui, le 0,01% d'augmentation de marges sort de nulle part. Après si des spécialistes du commerce veulent bien mesurer à peu près le gain de son histoire, je suis preneur. Qu'on sache au moins à combien est estimé cette contrainte pour les salariés.


Sans même parler de gains, si tous tes salariés prennent leur vacances au moment où tu as le plus de boulot et de rentrées potentielles d'argent, tu peux comprendre que ça puisse lui poser un problème.
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Averell
posté 27/08/2018 13:09
Message #14146


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QUOTE (nestor.burma @ 27/08/2018 14:04) *
J'avais oublié que pour deux phrases intéressantes il fallait se coltiner les 10 trolls et les 15 insultes.

Bon je vais essayer quand même.

Donc pour toi réglementer les horaires de taf, c'est être un communiste perché, à mettre sur le même plan que de légiférer sur le cul ?

Donc en gros t'as deux personnes consentantes qui veulent bosser mais l'état dit non pour protéger une des parties.

En fait je vois même pas où est le débat, pourquoi devrait on autoriser l'état à entraver nos libertés comme cela ?

QUOTE (M`P @ 27/08/2018 14:05) *
Elle vient pas pleurer sur culture que ta un super boulot et que tu arnaque tous le monde...

Je dis pas qu'elle arnaque, je dis juste que c'est un système qui encule les parents in fine. La nourrice fait son job à elle je la blame pas attention


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Miles
posté 27/08/2018 13:14
Message #14147


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Citation (Averell @ 27/08/2018 11:32) *
Bien vu laugh.gif

Mais perso je suis pour le système allemand, un des deux s'arrête de bosser et passe du temps avec son enfant. En France les gens retournent bosser trop vite. Mais par contre la nourrice c'est honteux. La meuf palpe comme une reine et se met en vacances sans concerter personne et toi t'es la à faire du twerk entre ses maladies et ses vacances. Faut être maso

Comme partout, il y a des gens sérieux et des serarien. Souvent des bonnes expériences autour de moi, pas des nanties.
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Amo
posté 27/08/2018 13:16
Message #14148


Rageux mon frère !
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Citation (M`P @ 27/08/2018 14:05) *
Elle vient pas pleurer sur culture que ta un super boulot et que tu arnaque tous le monde...


Va jamais sur les groupes fb et cie des personnes qui taffent dans la petite enfance. Rarement vu autant de pleurnicheries.
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nestor.burma
posté 27/08/2018 13:18
Message #14149


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Citation (Maboune @ 27/08/2018 14:05) *
Sans même parler de gains, si tous tes salariés prennent leur vacances au moment où tu as le plus de boulot et de rentrées potentielles d'argent, tu peux comprendre que ça puisse lui poser un problème.

Je comprends que ça lui pose problème. Mais je pense (avis perso) qu'il faut mettre en relation le gain pour la société avec la contrainte imposée. Pour cela il faut bien mesurer le gain financier.

Après histoire d'ergoter un peu, je pense pas que tout le monde a 2 mois de congés et les prends en tous en juillet / aout. Bref, entre le "allez y faites vous plaisir" et le "vacances pour personne en juillet / août", il y a des solutions intermédiaires.

Citation (Averell @ 27/08/2018 14:09) *
Donc en gros t'as deux personnes consentantes qui veulent bosser mais l'état dit non pour protéger une des parties.

En fait je vois même pas où est le débat, pourquoi devrait on autoriser l'état à entraver nos libertés comme cela ?

Parce qu'une partie des français considèrent que l'inégalité du rapport de force entre l'employeur et l'employé justifie que l'état fixe un cadre à ses relations. Tu sais très bien où est le débat.


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Maboune
posté 27/08/2018 13:20
Message #14150


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Citation (nestor.burma @ 27/08/2018 14:18) *
Je comprends que ça lui pose problème. Mais je pense (avis perso) qu'il faut mettre en relation le gain pour la société avec la contrainte imposée. Pour cela il faut bien mesurer le gain financier.


Il n'y a rien d'imposé à priori puisque c'est un référendum. ph34r.gif
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Babou1
posté 27/08/2018 13:20
Message #14151


Dieu tout-puissant
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Citation (Averell @ 27/08/2018 13:53) *
Le saut est peut etre plus qualitatif que quantitatif. Et embaucher des saisonniers en période forte ca un cout plus important que de combler en période basse. Bref on est sans doute loin du 0,01%, on parle pas de 2cts par kilo de yaourt.

Je te rassure pas de saison haute pour le smic


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"les dirigeants du club PSG confirment ces faits et demandent qu'il soit mis fin à l'activité de cette association"
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Averell
posté 27/08/2018 13:23
Message #14152


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QUOTE (Babou1 @ 27/08/2018 14:20) *
Je te rassure pas de saison haute pour le smic

Non mais si tes employés partent à Noël faut peut-être tous les remplacés 1:1 mais si c'est genre en février tu peux peut être n'en remplacer qu'un sur deux non ? On est pas dans le 0.01% de Nestor le fonctionnaire.


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Johann Cruyff
posté 27/08/2018 13:24
Message #14153


Joel Muller FTW
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Citation (Amo @ 27/08/2018 13:16) *
Va jamais sur les groupes fb et cie des personnes qui taffent dans la petite enfance. Rarement vu autant de pleurnicheries.


Top1 sur le pleurnicherie ca reste les groupe fb de femmes d'expat, esseptionnel ©
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Averell
posté 27/08/2018 13:24
Message #14154


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QUOTE (nestor.burma @ 27/08/2018 14:18) *
Parce qu'une partie des français considèrent que l'inégalité du rapport de force entre l'employeur et l'employé justifie que l'état fixe un cadre à ses relations. Tu sais très bien où est le débat.

Donc on préfère qu'une 3eme partie régule un truc plutôt que de se regarder dans le blanc des yeux et savoir si oui ou non il est préférable de travailler le dimanche. En fait vous méritez bien la situation que vous avez


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Tourista-chan
posté 27/08/2018 13:28
Message #14155


Rabiobeauf - Débats claqués sur commande
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Citation (Averell @ 27/08/2018 14:09) *
La nourrice fait son job à elle je la blame pas attention


C'est vrai tu te contentes de l'insulter, de la mépriser et de la traiter de malhonnête.

Citation (Averell @ 27/08/2018 11:27) *
Votre système marche sur la tête à vous faire bolosser par des Cindy qui ont fait un cap petite enfance et qui veut partir au cap d'agde se faire rabrousser le minou pendant que vous remuez ciel et terre pour faire garder votre môme. Respectez vous un peu.
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Babou1
posté 27/08/2018 13:29
Message #14156


Dieu tout-puissant
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Ca va il la méprise un peu mais c'est le style Averell, la description est pas mal réaliste et pas raciste, ca aurait vite pu déraper cosmoschtroumpf.gif
Mais on sent que la promo 81 du CAP aide sociale a été touchée.


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nestor.burma
posté 27/08/2018 13:31
Message #14157


Membre accro
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Citation (Maboune @ 27/08/2018 14:20) *
Il n'y a rien d'imposé à priori puisque c'est un référendum. ph34r.gif

Avec vote nominatif et abstention = oui.

Moyen.


Citation (Averell @ 27/08/2018 14:24) *
Donc on préfère qu'une 3eme partie régule un truc plutôt que de se regarder dans le blanc des yeux et savoir si oui ou non il est préférable de travailler le dimanche.

Oui, la troisième partie étant sensée compensée le déséquilibre du rapport de force que le regard dans le blanc des yeux ne modifie pas.

Citation (Averell @ 27/08/2018 14:24) *
En fait vous méritez bien la situation que vous avez

T'es lourd.


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Tourista-chan
posté 27/08/2018 13:35
Message #14158


Rabiobeauf - Débats claqués sur commande
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Citation (Babou1 @ 27/08/2018 14:29) *
Ca va il la méprise un peu mais c'est le style Averell, la description est pas mal réaliste et pas raciste, ca aurait vite pu déraper cosmoschtroumpf.gif


C'est réaliste de rien du tout. Y a même pas besoin de CAP pour être Assmat.

Bref, les insultes systématiques ça gonfle mais je comprends que ça ne te gêne pas vu que t'es adepte de cette pratique.
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Babou1
posté 27/08/2018 13:36
Message #14159


Dieu tout-puissant
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Citation (Tourista-chan @ 27/08/2018 14:35) *
C'est réaliste de rien du tout. Y a même pas besoin de CAP pour être Assmat.

Bref, les insultes systématiques ça gonfle mais je comprends que ça ne te gêne pas vu que t'es adepte de cette pratique.

Mais il a insulté une Cindy qui n'existe meme pas vraiment neokill@h.gif
Si meme les chinois chialent autant que les francais maintenant.

Et arrete de pinailler, il a dit CAP comme il aurait pu dire formation, alternance ou autre agrément.


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Jesé Rarien
posté 27/08/2018 13:38
Message #14160


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Citation (nestor.burma @ 27/08/2018 14:31) *
Avec vote nominatif et abstention = oui.

abstention = oui pourquoi pas pour un référendum, ça forcera les gens à aller voter s'ils sont contre, c'est dans la logique de "qui ne dit mot consent". En revanche il faut que ce soit anonyme, aucun intérêt à avoir les noms si ce n'est une menace de représailles.
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