Tout le monde ne bosse pas dans un bureau...

Mouais, j'aimerais bien connaître l'état réel de santé des gens de 65 ans et plus. Déjà bosser jusqu'à cet âge là c'est dur et en plus une fois que tu es à la retraite, t'es plus qu'un vieux malade...super.

Sinon, j'ai pas mal changé de point de vue sur les syndicats depuis que j'ai changé de boîte, et pas seulement parce qu'ils défendent mes avantages.

On reçoit tous les CR des différents comités et des décisions qui sont prises et ce grâce à eux vu que la "boîte" ne diffuse rien ou très peu de choses par elle-même (via les RH ?). Mais, ce qui est plus important, c'est que dans ces CR (signés par toutes les parties), on voit que leur avis soulève souvent des questions pertinentes. D'ailleurs, la Direction compose avec ces partenaires et une décision qui va à tous est souvent trouvée.

Comme quoi le dialogue social peut exister.

Et puis, pour venir d'une boîte sans syndicat, on voit dans ces CR la différence pour assurer un certain confort de travail aux employés, et là je ne parle pas de salaires, de vacances ou de retraites, mais à des trucs cons comme la formation, la sécurité des locaux, le réaménagement des espaces, le déplacement d'équipes, etc...

Donc je suis agréablement surpris par leur rôle, pas forcément dans le conflit, mais qui peut amener une vision différente aux décideurs.

Je l'ai pas et je m'en fou de toute façon il est clair d'avance qu'on finira tous à (au moins?) 65 ans avant la retraite.

Les grévistes se croient encore après les 50' à mourir à 70 ans Aujourxd'hui on meurt bien 10-15 ans plus tard + le trou de la sécu + les crises = On travaille plus car on en est capable et ça se discute pas.

Pour moi gréviste = feignasse.

C'est mon point de vue

Quand on voit le taux d'emplois des seniors et le chomage des jeunes on sait de toutes façons que ces réformes sont des coups d'épés dans l'eau...

Et puis à 65 ans Alzheimer te guette deja

Non, effectivement, je suis d'accord avec toi. Mais parce que tu as un travail 'manuel' (si c'est ce que tu sous entends) tu dois bosser moins ? J'aimerai connaître ton métier (sans indiscrétion) pour savoir pourquoi tu penses cela. A chaque métier, ses avantages et ses inconvénients je pense. Il n'y a pas de sous métier selon moi, il y a un métier pour tout le monde. A nous de choisir notre voie (même si cela est parfois 'difficile').

Et puis à 65 ans Alzheimer te guette deja

Tiens vu que cela ne t'interesse pas je le mets ici, tu pourras remarquer que les feignasses Françaises sont celles qui cotisent le plus en années.

Ah bah c'est sur c'est bien le capitalisme, y'a qu'à voir ce qu'on fait de nos retraités pour que ça donne envie de vivre vieux

Ce que je constate surtout, c'est que dans la plupart des autres pays il y a une part de capitalisation, ce dont on ne veut pas parler en France.

Et que les retraités partent effectivement à 60 ans en moyenne et pas à 58 ans comme chez nous.

Tu veux parler de nos retraités actuels qui sont les plus gros propriétaires fonciers et qui partent en vacances toute l'année?

En même temps ton CE (dirigé par la Cgt) est dans le viseur de l'Ursaff pour un possible détournement de près de 70M€

Je l'envisage même pas ma retraite perso pour moi ça releve de l'utopie

Non, effectivement, je suis d'accord avec toi. Mais parce que tu as un travail 'manuel' (si c'est ce que tu sous entends) tu dois bosser moins ? J'aimerai connaître ton métier (sans indiscrétion) pour savoir pourquoi tu penses cela. A chaque métier, ses avantages et ses inconvénients je pense. Il n'y a pas de sous métier selon moi, il y a un métier pour tout le monde. A nous de choisir notre voie (même si cela est parfois 'difficile').

Donc quand les chiffres t'arrangent ça va, quand ils ne t'arrangent pas tu t'en fous Pour info c'est vrai que l'on ne meurt plus à 70 ans, mais 77 en moyenne effectivement gros changement... En gros c'est vu que l'on meurt un peu plus tard on bossera un peu plus...

Tiens vu que cela ne t'intéresse pas je le mets ici, tu pourras remarquer que les feignasses Françaises sont celles qui cotisent le plus en années

Quand on voit le taux d'emplois des seniors et le chômage des jeunes on sait de toutes façons que ces réformes sont des coups d'épées dans l'eau...

Donc franchement, on sait TOUS qu'on va bosser jusquà 65 ans (sauf crowley ).

Non, effectivement, je suis d'accord avec toi. Mais parce que tu as un travail 'manuel' (si c'est ce que tu sous entends) tu dois bosser moins ? J'aimerai connaître ton métier (sans indiscrétion) pour savoir pourquoi tu penses cela. A chaque métier, ses avantages et ses inconvénients je pense. Il n'y a pas de sous métier selon moi, il y a un métier pour tout le monde. A nous de choisir notre voie (même si cela est parfois 'difficile').

J'espère qu'on sait tous aussi qu'on ne touchera pas la retraite...

Clair une honte. Je soupçonne un détournement aussi , mais c'est possiblement de l'incompétence.

D'ailleurs, j'avais fait le calcul du budget consacré aux CE par rapport au nombre d'employés, et j'en avais conclus que je préférais qu'on me donne direct la thune plutôt que ce CE où il n'y a pas grand chose, contrairement à ce qu'on pourrait penser.

Sauf à avoir de faibles revenus, une grande famille et/ou aimer aller en vacances dans leur(s) centre(s), ce qui ne correspond en rien à ma personne.

Mais, pour revenir à mon post qui t'a fait réagir, je ne parlais pas du CE, mais du rôle des syndicats dans les réunions et décisions qui sont prises et de ce que j'en vois, et pour la branche à laquelle j'appartiens, ma foi je préfère largement qu'ils soient là, vu que leur apport est loin du cliché habituellement véhiculé.

Je suis planqué dans un bureau avec un taf loin d'être stressant à 15 minutes de chez moi et qui m'intéresse en plus, donc je ne défends pas mon beefsteak en disant ca. En plus, j'ai commencé à bosser à 24 ans, autant dire que c'est du pareil au même si l'âge légal de départ à la retraite passe un jour à 65 ans...
Pour moi, c'est juste une évidence qu'il y a un paquet de métiers où tu es déjà presque ruiné passé 55 ans. Les faire travailler plus, c'est réduire leur espérance de vie. Pensez que tout le monde va continuer à vivre plus logtemps en bossant plus, c'est faux, c'est juste ce que veux dire. Pour certains, cela ne pose pas de problème, pour d'autres on en est très loin...

Ils ont été con de pas faire PDG