Le Topic a PAPA, Version Daron 2.1 - Heureux, fiers et crevés |
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 01/04/2020 14:14
Message
#7521
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 Membre habitué  Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 4,285 Inscrit : 09/01/2009 Membre no 118 Tribune : Non précisée  |
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01/04/2020 15:18
Message
#7522
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 Membre accro Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 6,845 Inscrit : 09/01/2009 Lieu : 78 Membre no 151 Tribune : Viré du stade |
Tu les mets devant la télé quoi
 Et tu as un jardin.Heureusement que madame est là, en solo ça aurait été terrible. |
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01/04/2020 15:21
Message
#7523
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 Étron addict Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 19,379 Inscrit : 31/12/2008 Membre no 70 Tribune : Viré du stade |
Citation (romano @ 31/03/2020 22:15)  Je débarque mais vous payez pas à 100%? Tu peux ne lui payer que 80% des jours qu'elle ne fait pas... Personnellement, je la paie à 100% |
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01/04/2020 16:07
Message
#7524
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 Enculé d'ta race Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 11,235 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 500 Tribune : Viré du stade |
Également payé à 100%, pas envie de la mettre en galère financière
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01/04/2020 16:18
Message
#7525
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 Débutant Groupe : Members Messages : 352 Inscrit : 14/10/2019 Membre no 11,843 Tribune : Non précisée |
Citation (romano @ 31/03/2020 22:15) Je débarque mais vous payez pas à 100%? J'ai payé ma nounou à 100% et je le ferais également le mois prochain. Par contre, tu peux déclarer 80% de son salaire et si tu le souhaites, lui donner les 20% restant, mais du coup, les 20% seront à ta charge. (c'est ce que je viens de lire sur paje emploi). |
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01/04/2020 22:11
Message
#7526
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 Le roires de la testarete Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 14,170 Inscrit : 13/01/2009 Lieu : Paris Membre no 543 Tribune : Canapé |
On paye 100%
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01/04/2020 22:18
Message
#7527
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 NE CLIQUEZ PAS SUR MES LIENS  Groupe : Spiritually Banned Messages : 16,814 Inscrit : 09/01/2009 Lieu : Angers Membre no 132 Tribune : Canapé |
Citation (Navet @ 01/04/2020 17:07) Également payé à 100%, pas envie de la mettre en galère financière Pourquoi t'as fait une declaration exceptionnelle alors?
-------------------- Trust Leo
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02/04/2020 06:43
Message
#7528
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Étron addict Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 19,379 Inscrit : 31/12/2008 Membre no 70 Tribune : Viré du stade |
Citation (romano @ 01/04/2020 23:18) Pourquoi t'as fait une declaration exceptionnelle alors? C’est pour se faire rembourser et avoir l’aide à hauteur de 80% |
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02/04/2020 09:09
Message
#7529
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NE CLIQUEZ PAS SUR MES LIENS Groupe : Spiritually Banned Messages : 16,814 Inscrit : 09/01/2009 Lieu : Angers Membre no 132 Tribune : Canapé |
Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors.
Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab. Attendez je pige rien Citation Option 1 : maintien volontaire du salaire à 100% « Nous invitons les employeurs qui le peuvent à rémunérer normalement [à 100%, donc, NDLR] leur employé, dans le contexte esseptionnel du confinement et dans une logique d’appel à la solidarité nationale », explique Adrien Gauthier, responsable communication Cesu et Pajemploi à l’Acoss (caisse nationale des Urssaf). La déclaration doit alors être remplie comme un mois « standard » : vous déclarez l’ensemble des heures prévues (même si elles n’ont pas été travaillées) comme travaillées sur votre plateforme (ou volet social) Cesu ou Pajemploi. Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non? -------------------- Trust Leo
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02/04/2020 09:22
Message
#7530
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 Membre habitué Groupe : Members Messages : 3,520 Inscrit : 02/02/2011 Lieu : 78 Membre no 3,458 Tribune : Canapé |
Citation (romano @ 02/04/2020 10:09) Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors. Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab. Attendez je pige rien Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non? Si tu fais ça, t'es pas remboursé pour les heures non travaillées. En gros ils t'incitent à tout prendre en charge sans remboursement. Donc même si tu payes à 100%, il ne faut pas suivre cette instruction. |
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02/04/2020 09:45
Message
#7531
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Débutant Groupe : Members Messages : 352 Inscrit : 14/10/2019 Membre no 11,843 Tribune : Non précisée |
Citation (romano @ 02/04/2020 10:09) Ah merde on est obligé de remplir cette merde alors. Je croyais que si on payait a 100% on faisait comme d'hab. Attendez je pige rien Si je fais ça, genre la nounou a bossé normal ça marche aussi non? Moi j'ai fait la même déclaration que d'habitude sur paje emploi, du coup, elle aura le même salaire que d'habitude et moi les mêmes aides que d'habitude. |
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02/04/2020 10:50
Message
#7532
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 Le médiateur Groupe : Modérateurs Messages : 16,895 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 538 Tribune : Boulogne rouge |
Citation (basta @ 02/04/2020 10:22) Si tu fais ça, t'es pas remboursé pour les heures non travaillées. En gros ils t'incitent à tout prendre en charge sans remboursement. Donc même si tu payes à 100%, il ne faut pas suivre cette instruction. Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire. ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire. -------------------- La modération apprécie et récompense la lèche.
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02/04/2020 10:52
Message
#7533
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 ✪ Nestor Crew ✪ Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 26,301 Inscrit : 21/07/2010 Membre no 1,814 Tribune : Viré du stade |
Tu dois pouvoir faire les deux ? Si les boîtes peuvent le faire, les particuliers devraient pouvoir le faire aussi. En tout cas on voit que tout est fait pour simplifier la vie de ceux qui veulent faire au mieux
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02/04/2020 10:59
Message
#7534
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 Pilier du forum Groupe : Members Messages : 10,253 Inscrit : 09/06/2011 Membre no 7,923 Tribune : Non précisée |
Citation (yo_yo @ 02/04/2020 11:50) Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire. ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire. C'est pas ce que j'ai compris. Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude. Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là. Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle. |
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02/04/2020 11:00
Message
#7535
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Membre habitué Groupe : Members Messages : 3,520 Inscrit : 02/02/2011 Lieu : 78 Membre no 3,458 Tribune : Canapé |
Citation (yo_yo @ 02/04/2020 11:50) Bof, je préfère ne rien toucher et que mon employé ait 100% de son salaire chose que tu ne peux pas faire sauf à donner 20% au black ou de déclarer plus d'heure pour que les 80% que tu déclares = 100% de son salaire. ça me coûte un bras mais bon, comme je suis pas au chômage partiel et que je touche 100% de mon salaire. De mon côté je paie les 20% au black du coup. Mais c'est mal foutu, comme dit en dessous tu devrais pouvoir faire les deux comme les boîtes qui complètent le chômage partiel jusqu'à 100% tout en bénéficiant des aides jusqu'à 84%. |
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02/04/2020 11:01
Message
#7536
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Le médiateur Groupe : Modérateurs Messages : 16,895 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 538 Tribune : Boulogne rouge |
Citation (Maboune @ 02/04/2020 11:59) C'est pas ce que j'ai compris. Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude. Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là. Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle. C'est ce que je pensais aussi mais après avoir lu le formulaire CESU je suis quasiment sûr que ce n'est pas comme ça que ça fonctionne. -------------------- La modération apprécie et récompense la lèche.
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02/04/2020 11:01
Message
#7537
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Membre habitué Groupe : Members Messages : 3,520 Inscrit : 02/02/2011 Lieu : 78 Membre no 3,458 Tribune : Canapé |
Citation (Maboune @ 02/04/2020 11:59) C'est pas ce que j'ai compris. Tu déclares 100% et tu la payes comme d'habitude. Mais tu fais une autre déclaration où tu indiques les heures qui n'ont pas été faites, et il te remboursent 80% de ces heures là. Le remboursement ça n'impacte pas ce que touche ton assistante maternelle. Si tu fais ça t'auras pas de rembourseront sur les 80%. |
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02/04/2020 11:15
Message
#7538
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Le médiateur Groupe : Modérateurs Messages : 16,895 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 538 Tribune : Boulogne rouge |
Citation (basta @ 02/04/2020 12:01) Si tu fais ça t'auras pas de rembourseront sur les 80%. Yes, tu auras le "crédit d'impôt" donc le dispositif habituel pour l'emploi à domicile. "Les particuliers employeurs qui le peuvent sont invités à déclarer et à verser l’intégralité de la rémunération du mois de mars à leur salarié, même si toutes les heures déclarées n’ont pas été effectuées. Ils bénéficieront à ce titre du crédit d’impôt." -------------------- La modération apprécie et récompense la lèche.
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02/04/2020 13:33
Message
#7539
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Pilier du forum Groupe : Members Messages : 10,253 Inscrit : 09/06/2011 Membre no 7,923 Tribune : Non précisée |
Ah.
Ok merci, j'irai relire tout ça calmement.
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02/04/2020 13:39
Message
#7540
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Enculé d'ta race Groupe : Adhérents CulturePSG Messages : 11,235 Inscrit : 12/01/2009 Membre no 500 Tribune : Viré du stade |
En gros :
Choix 1 : Paiement classique à 100% sur Pajemploi = CMG + crédit d'impôts Choix 2 : Paiement des heures réellement travaillés sur Pajemploi = CMG + crédit d'impôts sur cette partie. Puis déclaration des heures non réalisés sur le formulaire annexe = remboursement sous 15 jours de 80% du montant avec possibilité de ne verser à l'assmat que le montant des 80% ou d'ajouter au black exceptionnellement les 20% sans etre imposé dessus (pas de CMG et de crédit d'impôts sur la déclaration des heures non réalisés sur le formulaire annexe) |
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