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Yessod
Citation (NumeroStar @ 24/01/2020 13:37) *
Il s'y est dit des choses intéressantes?

Ca parlait essentiellement de la délocalisation des matchs NBA et du buiseness que ça rapporte.
Les americains c'est parfait. Com hyper maitrisée

Apres je t'avoue comme je fais 200 conf par an j'ecoute souvent d'uneboreille distraite.
witchfinder
Est-ce que ne jamais mettre son prénom mais uniquement son initiale de prénom avant son nom, en bas d'un mail, ça fait partie des stratégies courantes d'entreprise pour lutter contre les discriminations liées au genre kratos77.gif, ou bien est-ce que toutes les personnes de la boîte en question sont simplement des casse-couilles ?

Dans les deux cas je les conchie, mais c'est pour savoir.

Miles
Soit c'est uniquement l'initiale du prénom, soit ce sont les initiales, donc celle du nom aussi. Mais j'approuve, qu'est-ce que c'est insupportable et en règle générale ce sont les managers intermédiaires. Les initiales c'est vu comme un statut, une manière d'assoir sa position pour les fragiles qui n'ont que ça pour eux.
witchfinder
Bah c'est surtout que tu sais pas si tu dois répondre Monsieur ou Madame.
Miles
L'adresse email est souvent un bon indice ph34r.gif
witchfinder
Citation (Miles @ 28/01/2020 23:17) *
L'adresse email est souvent un bon indice ph34r.gif

Non, adresse unique avec système de triage par références de dossier. Pour faire court, les interlocuteurs sont des rédacteurs d'une compagnie d'assurance mutuelle.
Jesé Rarien
Le plus horripilant ce sont les signatures qui font 23cm de haut avec des logos etc que les gens te mettent automatiquement à chaque réponse dans une série d'échanges par mail...
Putamadre
Par respect pour l'environnement, ne pas imprimer ce courriel
Averell
QUOTE (Putamadre @ 29/01/2020 11:46) *
Par respect pour l'environnement, ne pas imprimer ce courriel

neokill@h.gif
ZéroQuatorze
Citation (Putamadre @ 29/01/2020 11:46) *
Par respect pour l'environnement, ne pas imprimer ce courriel

Dans le même genre

Si vous recevez ce mail en dehors de vos heures de travail ou pendant vos congés, vous n’avez pas à y répondre immédiatement, sauf en cas d’urgence exceptionnelle.
steeno
Citation (Putamadre @ 29/01/2020 11:46) *
Par respect pour l'environnement, ne pas imprimer ce courriel

Avec écrit 3 lignes plus haut, merci de nous renvoyer par courrier le contrat ci-joint en 2 exemplaires signés
M4URIC3
Citation (ZéroQuatorze @ 29/01/2020 13:43) *
Dans le même genre

Si vous recevez ce mail en dehors de vos heures de travail ou pendant vos congés, vous n’avez pas à y répondre immédiatement, sauf en cas d’urgence exceptionnelle.


jeanlucpicard.gif

Ca existe vraiment ? neokill@h.gif
ZéroQuatorze
Citation (M4URIC3 @ 29/01/2020 14:18) *
jeanlucpicard.gif

Can existe vraiment ? neokill@h.gif

Signature d'un de nos Directeur Régional ph34r.gif
Pour rentrer dans les clous du droit à la déconnexion cosmoschtroumpf.gif
Miles
Il y a celui du genre aussi : si vous n'êtes pas le destinataire, merci de supprimer cet email
Babass
Citation (steeno @ 29/01/2020 13:55) *
Avec écrit 3 lignes plus haut, merci de nous renvoyer par courrier le contrat ci-joint en 2 exemplaires recto uniquement signés

FYP wink.gif
Za£e
Question pour nos amis au UK

Un français peut il toucher le chômage en france s'il démissionne d'un job à Londres, mais après avoir déjà bossé 5ans en CDI en France avant les deux and à Londres?

La question n'est déjà pas simple, mais avec le Brexit c'est encore plus flou.
parizien
Citation (Za£e @ 06/02/2020 11:21) *
Question pour nos amis au UK

Un français peut il toucher le chômage en france s'il démissionne d'un job à Londres, mais après avoir déjà bossé 5ans en CDI en France avant les deux and à Londres?

La question n'est déjà pas simple, mais avec le Brexit c'est encore plus flou.


je vois pas trop le rapport avec le brexit et je suis pas expert mais si ton pote s'inscrit au pole emploi en France, pas de raison qu'il ne touche rien. Après y'a sûrement un délai de carence de 3 ou 4 mois.
M4URIC3
J'ai jamais rien compris (ni cherché a comprendre a tout ça) mais le simple fait que ce soit une démission ne te vire pas les droits aux indemnités chômages ?
Rolit
Citation (parizien @ 06/02/2020 11:28) *
je vois pas trop le rapport avec le brexit et je suis pas expert mais si ton pote s'inscrit au pole emploi en France, pas de raison qu'il ne touche rien. Après y'a sûrement un délai de carence de 3 ou 4 mois.

Quel scandale si c'est le cas
Alain Miamdelin
Citation (M4URIC3 @ 06/02/2020 11:46) *
J'ai jamais rien compris (ni cherché a comprendre a tout ça) mais le simple fait que ce soit une démission ne te vire pas les droits aux indemnités chômages ?


Non, ça ajoute juste un délai de carence. Et encore Macron voulait changer ça, mais je sais pas s'il l'a fait.
jopha14
QUOTE (Za£e @ 06/02/2020 11:21) *
Question pour nos amis au UK

Un français peut il toucher le chômage en france s'il démissionne d'un job à Londres, mais après avoir déjà bossé 5ans en CDI en France avant les deux and à Londres?

La question n'est déjà pas simple, mais avec le Brexit c'est encore plus flou.

Logiquement il a du déclarer ses revenus UK en France donc il doit toucher le chomage en France. Bien pour ça qu'il y'a une ligne pour les revenus du travail étrangers sur une déclaration. Pas au point sur le chomage après démission mais ça sera exactement comme s'il avait démissionné en France.
Le Brexit change rien.
Za£e
Merci

Citation (parizien @ 06/02/2020 11:28) *
je vois pas trop le rapport avec le brexit et je suis pas expert mais si ton pote s'inscrit au pole emploi en France, pas de raison qu'il ne touche rien. Après y'a sûrement un délai de carence de 3 ou 4 mois.

Le rapport avec le Brexit c'est si une distinction est faîte entre les paux européens ou non.

Citation (M4URIC3 @ 06/02/2020 11:46) *
J'ai jamais rien compris (ni cherché a comprendre a tout ça) mais le simple fait que ce soit une démission ne te vire pas les droits aux indemnités chômages ?

En france si tu démissionnes tu n'as pas de chômage. Macron a voulu le chnager mais à peine 50 personnes je crois ont eu un go vcar il faut déposer un dossier béton.

Citation (jopha14 @ 06/02/2020 12:13) *
Logiquement il a du déclarer ses revenus UK en France donc il doit toucher le chômage en France. Bien pour ça qu'il y'a une ligne pour les revenus du travail étrangers sur une déclaration. Pas au point sur le chômage après démission mais ça sera exactement comme s'il avait démissionné en France.
Le Brexit change rien.

Si c'est le cas, c'est relou. C'est un français qui est dans une boîte française. Il a démarré à Paris, est parti à Londres avec un contrat anglais dans la même boîte.
parizien
Citation (M4URIC3 @ 06/02/2020 11:46) *
J'ai jamais rien compris (ni cherché a comprendre a tout ça) mais le simple fait que ce soit une démission ne te vire pas les droits aux indemnités chômages ?


ça te les décale juste de quelques mois, pour ça que la rupture conventionnelle est archi demandée par ceux qui veulent se barrer de leur taf.

Citation (Rolit @ 06/02/2020 11:57) *
Quel scandale si c'est le cas


le délai de carence ou le fait d'avoir les indemnités ?

Citation (Alain Miamdelin @ 06/02/2020 12:13) *
Non, ça ajoute juste un délai de carence. Et encore Macron voulait changer ça, mais je sais pas s'il l'a fait.


je crois qu'il l'a fait mais uniquement si tu démissionne pour monter ton entreprise, ou un truc dans le genre.
Jesé Rarien
Citation (Putamadre @ 29/01/2020 11:46) *
Par respect pour l'environnement, ne pas imprimer ce courriel

Après les signatures à la con, je rajoute dans le palmarès des collègues nuisibles ceux qui parlent hyper fort dans le couloir et au téléphone (porte ouverte hein) volontairement pour montrer qu'ils travaillent. Insupportable. J'en ai une à 5 bureaux du mien, j'entends parfaitement ses conversations au téléphone, je n'ose pas imaginer les autres plus proches. C'est du genre à préparer ses mails et les envoyer soit au dernier moment le soir soit dès l'arrivée le matin... Manque plus que le bonus talons qui claquent dans le couloir.
cyba79
Citation (Jesé Rarien @ 06/02/2020 13:29) *
Après les signatures à la con, je rajoute dans le palmarès des collègues nuisibles ceux qui parlent hyper fort dans le couloir et au téléphone (porte ouverte hein) volontairement pour montrer qu'ils travaillent. Insupportable. J'en ai une à 5 bureaux du mien, j'entends parfaitement ses conversations au téléphone, je n'ose pas imaginer les autres plus proches. C'est du genre à préparer ses mails et les envoyer soit au dernier moment le soir soit dès l'arrivée le matin... Manque plus que le bonus talons qui claquent dans le couloir.




Et dans le même genre, les collègues qui passent leur temps à s'accorder des pauses et dès que tu leur demande quelque chose, ils n'ont pas le temps et se disent déborder.

Ce sont exactement ces mêmes personnes qui vont solliciter leur responsable pour se plaindre d'une surcharge de travail en espérant être délester de certaines tâches au détriment de collègues plus consciencieux.

Mentalité : gratter un maximum ( pauses, avantages…..) et en faire un minimum, si ces gens mettaient la même ardeur au travail qu'à venir chouiner, le gain de productivité serait énorme.
Putamadre
Citation (Jesé Rarien @ 06/02/2020 12:29) *
préparer ses mails et les envoyer au dernier moment le soir


Je le fais tout le temps ph34r.gif

Ça m'a changé la vie l'envoi programmé de Gmail.
jopha14
QUOTE (Za£e @ 06/02/2020 12:31) *
Si c'est le cas, c'est relou. C'est un français qui est dans une boîte française. Il a démarré à Paris, est parti à Londres avec un contrat anglais dans la même boîte.

Pas compris en quoi c'est relou unsure.gif
Il a peut être moyen de toucher direct le chomage anglais, il va kiffer ses 400 balles par mois.
Steff14
Il a qu'a bosser ce fainéant.
jp.sorin
Citation (Za£e @ 06/02/2020 11:21) *
Un français peut il toucher le chômage en france s'il démissionne d'un job à Londres, mais après avoir déjà bossé 5ans en CDI en France avant les deux and à Londres?


A moins que ca ait change lors de la dernière reforme, il peut toucher 3 mois max... aux conditions du Royaume Uni.
Za£e
Citation (jopha14 @ 06/02/2020 14:48) *
Pas compris en quoi c'est relou unsure.gif
Il a peut être moyen de toucher direct le chomage anglais, il va kiffer ses 400 balles par mois.



Citation (Steff14 @ 06/02/2020 14:50) *
Il a qu'a bosser ce fainéant.

J’ai monté ma boîte et d’ici à ce que je lève de l’argent, je cherche à recruter 2-3 personnes clés idéalement en rupture conventionnelle pour qu’ils aient de quoi vivre sans que je ne file de salaire, juste des BSPCE .

Un des mecs a déjà eu sa rupture co en France, mais c’est pour celui au UK que ce sera plus sport.
Sakavomi
Est-ce qu'il y aurait des personnes qui travaillent dans le domaine des biomatériaux et/ou biomécanique ? Pour un stage de 4 à 6 mois afin de valider un M2. Formation de base en tant que chirurgien-dentiste mais recherche de stage plus globale dans l'innovation et développement des dispositifs médicaux. Urgent, très grosse galère.

Merci la famille.
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