Bien sûr qu'il faudrait plus d'inspecteurs et donc plus d'inspections. Je dis 4/5 ans en moyenne pour être inspecté mais c'est une moyenne, il y a des profs qui peuvent rester 10-12 ans sans être inspecté ce qui est totalement anormal et qui, il faut bien le dire, favorise la glandouille de certains
D'autre part, il faudrait vraiment que l'inspection ait avant tout un but pédagogique à savoir que l'on te conseille, t'oriente sur des nouvelles pratiques etc. et que cela ne se résume pas à une note sur un document administratif ce qui est parfois le cas. Perso, c'est comme ça que je vois les choses.
C'est un truc qui est pas admis dans la profession et je suis persuadé que beaucoup de collègues s'offusqueraient d'une augmentation du nombre d'inspections car beaucoup y voit avant tout une sanction mais pour ma part, je suis vraiment pour un suivi bien plus approfondi. Le problème est que pas mal de profs (je précise de collège/lycée, la situation en primaire est totalement différente) ne se rendent pas compte de la chance qu'on a et sous couvert de défendre les intérêts des gamins, ils pensent surtout à leur petit confort. Je me suis d'ailleurs bien pris la tête avec un mec de mon syndicat à propos des vacances scolaires que perso, je trouve trop longues avec du coup un rythme de taré pour les gosses quand ils sont en cours....
Pour ce qui est de mettre en place un autre système, il y a sans doute moyen, je ne sais pas comment mais tant que c'est à peu près égalitaire, ça me va. D'autre part, en plus des explications données ci-dessus, pour revenir sur la grève par rapport à la notation, il y avait aussi un autre point essentiel lié à ça. Si on donne plus de pouvoir aux chefs d'établissements ce qui était la proposition du gouvernement, ces derniers auront la possibilité de créer des postes "spécifiques" à profil et donc de recruter directement des profs sans passer par une mutation traditionnelle.
C'est là aussi totalement injuste car ça favorise le copinage. Par exemple, moi je suis originaire de Bretagne, j'ai fait le choix d'être muté en RP et je souhaite pas retourner là bas pour l'instant car je kiffe bosser dans ces milieux dit "difficiles" mais si je le voulais, avec une telle loi, la meilleure pote de ma madre est chef d'un bahut, elle me recrute et je rentre chez moi. Il y a un système de mutation à point qui est pas parfait mais qui a le mérite d'être juste. Les collègues qui ralent là-dessus, ils n'avaient qu'à pas passer le concours, tu sais à quoi tu t'engages quand tu deviens fonctionnaire, trop facile de prendre les avantages et de rejeter les inconvénients.
Enfin bref voilà quoi

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