Citation (ZéroQuatorze @ 30/06/2012 10:53)

Tu donnes la lettre à ton employeur soit par RAR soit en main propre

La il te donne un reçu comme quoi tu lui as bien donné ce courrier

Le congé pater ne te donne en aucun cas le droit d'avoir un complément de salaire, ça te donne 11 jours de "congés supplémentaire"

ok merci, j'ai l'impression qu'il y a une compensation quand même non ?
Citation
L'employeur remplira le formulaire « Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières maladie-maternité et paternité », puis l'adressera à votre caisse d'Assurance Maladie.
http://www.ameli.fr/assures/droits-et-dema...e-paternite.phpCitation
Pendant le congé de paternité, le contrat de travail est suspendu
Le salaire n’est pas maintenu. Toutefois, s’il cesse toute activité, le père peut percevoir des indemnités journalières de sécurité sociale attribuées et calculées dans les mêmes conditions que les indemnités journalières de maternité : sur ces conditions et ce calcul, qui relèvent de la Sécurité sociale, on peut se reporter aux précisions figurant sur le site de l’Assurance maladie
Pour bénéficier de ces indemnités, l’assuré doit également :
adresser à l’organisme de sécurité sociale (en principe la caisse primaire d’assurance maladie) dont il relève soit la copie intégrale de l’acte de naissance de l’enfant ; soit la copie du livret de famille mis à jour ; soit, le cas échéant, la copie de l’acte de reconnaissance de l’enfant par le père ; soit, le cas échéant, la copie de l’acte d’enfant sans vie et un certificat médical d’accouchement d’un enfant né mort et viable ;attester de la cessation de son activité professionnelle pendant la durée du congé. Cette attestation est remise au salarié par l’employeur.Situation à l’issue du congé de paternité
À l’issue de son congé de paternité, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations...nite,12743.html