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L'administration canadienne ne dira plus "monsieur", ni "madame"
Au nom de l'égalité des genres.
Par Valentin Etancelin
L'administration canadienne ne dira plus "monsieur", ni "madame"
GENRE - Le Canada poursuit ses avancées pour les droits des personnes intersexuées. D'après des documents consultés par Radio Canada, et révélés ce mercredi 21 mars, les employés de l'administration du pays devront désormais éviter d'employer les mots "monsieur" et "madame" lorsqu'ils s'adressent au public.
Au choix, ils peuvent appeler le client par le nom complet ou lui demander de quelle manière il préfère être appelé. Pareillement, les termes "mère" et "père" sont à écarter au profit du terme plus générique de "parent". Les formulaires d'affiliation à la sécurité sociale ont aussi été modifiés. Une réforme des systèmes informatiques du pays est également en cours.
L'objectif de cette démarche? Favoriser l'égalité des genres et permettre aux personnes qui ne s'identifient ni au sexe féminin, ni au sexe masculin de se sentir bien accueillies.
"C'est important que Service Canada, comme organisation, soit un reflet de la population diversifiée du Canada afin de s'assurer que les opinions et les intérêts des Canadiens soient pris en considération lors de l'élaboration de politiques, de programmes, de services ou d'initiatives", rapporte l'article de Radio Canada.
Mettre un terme aux discriminations
Même si cette initiative rencontre pour le moment quelques difficultés à se mettre en place, notamment auprès de personnes âgées qui ont l'impression d'être moins respectées, la directive fait suite à l'introduction de la mention du genre "X" sur les papiers d'identité canadiens, annoncée au mois d'août 2017.
Au mois de juin de la même année, le pays avait validé un projet de loi ajoutant "l'identité de genre et l'expression de genre", aux côtés de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, du sexe et de l'orientation sexuelle parmi les motifs de discrimination.
D'autres pays ont, eux aussi, pris des mesures similaires. Au mois de novembre 2017, le Tribunal constitutionnel fédéral allemand a demandé la possibilité d'inscrire sur les documents administratifs une mention autre que "femme" ou "homme". Un troisième genre a été reconnu en Inde, au mois d'avril 2017. En Australie, une personne peut être reconnue légalement comme étant de "genre neutre" depuis 2014.
Même si des voix se font progressivement entendre, en France, pour demander la reconnaissance du "sexe neutre" dans les textes, la Cour de cassation a considéré, par arrêt du 4 mai 2017, que la loi française ne permettait pas d'autre inscription que celle d'un sexe "féminin" ou "masculin".
Huffington Post