Entreprises de prévention et sécurité aka convention la plus pourrie de France.

T'a pas un taff pour moi ?

la plus pourrie est celle des ambulanciers!!

t'imagines qu'une boite puisse te payer uniquement 75% de tes heures effectuées??!

C'est la différence entre temps de travail et temps de présence qui s explique par l'attente ?

Pas d'heures supp dans notre convention, et la plupart font en sorte de te mettre au repos à la fin d'année pour "récupérer'.

ouais....

mais grâce à l'europe (pour une fois) c'est bientôt la fin!!

je bosserai en moyenne 9h par jour au lieu de 11 pour le même salaire!!!

les patrons font la gueule...



oui, mais 100% des heures travaillées sont payées.....
(même mal)

Non. Quand tu fais 144h, tu es payé 151. Mais quand tu en fais 156, les 5 heures, tu te les fous au cul. Ils sont placés dans un compteur et a la fin de l'année on te solde ton compteur en te laissant a ton domicile.

c'est vrai que dans la sécu, tu peux rarement faire des heures sup' contrairement à l'ambulance où c'est une institution!

le plus difficile étant de réussir à se les faire payer.

Ayé les Agences Régionales de Santé ont été créées. Un peu naze par contre de voir les flics à l'entrée c'matin pour éviter les manifs !

Après 1an et demi d'hibernation, payé en grosse partie à surfer sur le net, je songe à me remettre à la recherche d'un vrai taff et d'un vrai salaire.

Une petite requête à mes amis forumeurs. Quel type de lettre de motivation utilisez vous? Classique? Un peu original rentre dedans?

Si certains pouvaient poster des exemples qui ont marché, ou par MP si ça dérange, ce serait opé. Merci!

Personnellement, ma lettre motivation est plus une lettre "résumé de CV" qu'une véritable lettre de motivation.
Car la plupart de mes demandes d'emploi, je les fais par mail... Etant donné que le CV est en pièce jointe, faut direct donner envie au recruteur en parlant des expériences professionnelles sur le mail.

Idem, la lettre de motiv' est dans le corps du mail et c'est plutôt court.

En même temps ça doit faire 5 ans que j'ai pas postulé, ce sont les employeurs qui me courent après

Tu bosses dans quel domaine?

Ils me donnent pas de taffffff rahhhhh vivement le rush sinon le 16 c'est bever
ly Hill

Ah Ben ça commence bien!

J'ai un bac+5 en communication mais bosse dans la relation clientèle/commerciale depuis bientôt 2 ans. Etant donné la conjoncture, je ne pense d'ailleurs pas rechercher en comm mais bon, whynot.

Pour le mail, vous respectez le "Vous-Moi-Nous" ou pas?

J'en avais une classique, que j'adaptais (à chaque fois) selon l'annonce.
Ca me donnait un taux de retour "positif" de 25%, je pense que c'est un bon score (sachant que ma véritable identité se rapproche plus d'un Sofiane que d'un Stéphane )



Etant un grand amateur de lettre de motiv je te propose le contraire: envoie moi une lettre de motiv de ton cru, je te dirai ce que j'en pense

Envoi moi ta classique plz. On a presque la même véritable identité alors

Je retrouve ma lettre de motiv dans ma boite mail et je t'envoi ça.

Merci

Perso, je suis dans un domaine très proche du tien (et de Jallet aussi si j'ai bien compris), et ma lettre de motivation est assez classique. Seulement, il ne faut pas oublier que dans lettre de motivation, il y a motivation.

Elle n'est pas trop longue, très aérée, et parsemée de "mots-clés". J'ai pas un profil top, mais ça m'a quand même permis de décrocher quelques entretiens (donc un demain ).

J'ai aussi remarqué qu'il fallait vraiment personnaliser sa lettre en fonction de l'employeur pour espérer un retour par les temps qui courent. Un même bloc (à peu de choses près) envoyé partout, c'est tricard.

Si vous en avez marre de faire des lettres de motivations, le mieux c'est d'aller dans les forums de recrutement comme il en existe des tonnes en région parisienne.

D'une on tombe sur des boites qui recrutent (Elles ne mettraient pas la blinde qu'il faut pour avoir un stand sinon) et de deux quand le parcours scolaire n'est pas dégueux on peut tomber sur de bonnes surprises et des boites où l'on n'aurait pas postulé sinon.

Exemple pour les ingés, y a un forum les 14 et 15 Mai : Top ingénieur au CNIT gratuit avec pré-inscription sur internet.

Toujours fait comme ça (Ou par chasseur de tête ) et j'ai jamais été déçu.

Le jour où il y a un forum de recrutement des médias. Tu m'appelles

Le rotary club, les loges maçonniques, les jeunesses des partis politiques, ... ?

Galaxy Foot

Je me suis planté pour le salon que j'ai évoqué quelques posts plus haut il était en 2009, pour me rattraper y aura le salon européen de l'ingénieur le 8 juin 2010

Il y a aussi les trucs sur le net genre Viadeo. Ma femelle avaient eu quelques touches intéressantes sur ce site, justement pour être informée de ce genre de forum qui se tiennent parfois de manière confidentielle.

Pour Jalletinho, il me semble qu'il y a justement sur Viadeo des groupes plus orientés "médias", "relations publiques".

Après, je ne connais pas plus que ça.

Sinon, personne peut faire croquer les possibilités d'embauches dans sa boite?? Allez, faites pas les creucreu!!!

C'est quoi ton profil ?

Tous ceux que je connais qui sont dans la comm' galèrent, quel que soit le niveau d'études d'ailleurs.

Si une personne du forum cherche un stagiaire ingénieur en mécanique du vol/aérodynamique/simulation numérique je veux bien qu'il me fasse signe.

Je cherche deux stages : un de deux mois et un de cinq mois donc je peux répondre à toutes les attentes.

Ou si quelqu'un travail dans une grosse boîte d'aéro, même s'il n'a pas de stage à me proposer, je suis preneur de conseils.

Merci.

Bac + 5 (fac) en communication orientée institutionnel/public avec 2 ans d'expérience en relation clientèle (réelle expertise en relation client, centres d'appels, etc.).

Mais en fait, j'aspire à entrer dans une boite qui me formerait à l'ERP SAP en échange d'un droit à m'exploiter pendant les 10 prochaines années (après prise d'info auprès de pros, j'ai plus un profil "consultant en conduite du changement" à terme). Les formations sont assez onéreuses et je ne peux pas me permettre d'arrêter de bosser.







C'est clair, 80% des gens que je connais, sortis d'écoles compris.

Surtout ceux-là.

Ouais ben p'têt que les gens ont compris que c'était juste du pipeau la com.



C'est quoi ERP SAP ?

T'es prêt à bouger sur Lyon ?

Y a plusieurs mot-clé qui me font penser que je peux voir ce que je peux faire
- SAP
- Expérience métier
et surtout "droit à m'exploiter pendant les 10 prochaines année"

Bon le gros souci c'est que tu passes beaucoup trop de temps sur les forum de foot mais si tu veux je peux transmettre ton CV.

SAP est un acronyme, qui signifie :Systems, applications, and products for data processing, un progiciel de gestion intégré, en informatique et management,

En gros c'est une solution informatique, avec un certain nombre de modules distincts, qui permet à une boite de gérer de manière plus simple et efficace pas mal de trucs (production, gestion de stock, RH notamment). Maitriser techniquement un ou plusieurs modules te permet de bosser en tant que consultant pour les boites qui utilisent la solution, en l'occurrence de plus en plus nombreuses.

Pour ta dernière question: ouai



Ce qui ne m'empêche pas d'être un excellent élément si l'on en croit mes supérieurs et mon client.

On me paie au lance-pierres, donc je vais pas faire des claquettes et le boulot des autres non plus.

Tu bosses dans quel domaine yo_yo? Je t'envoie ça assez rapidement

Je disais ça parce que je suis l'exemple vivant du mec qui ne va JAMAIS sur les forum de foot pendant les horaires de boulot

Je suis sur SAP.

Ok, je vais me rencarder (mots qui font tilt : relation client, centres d'appels, consultant en conduite du changement).

J'étais à la base le même genre de mec



Cool. Outre la transmission de CV, j'aurai certainement quelques questions à te poser prochainement si tu n'y vois pas d'inconvénients.





Merci!

Culture, plus fort que l'APEC ©

Par contre, désolé Guiclay...

Pas grave

Tu as essayé une candidature spontanée chez Steria?

Je crois que la moitié de leur portefeuille client, c'est du public/institutionnel. D'ailleurs ils sont chez nous en ce moment

Si Whynot s'oriente plus vers le métier de consultant, relation client, systèmes d'organisation, conduite du changement,... il peut contacter à peu près n'importe quelle boîte de consultants. C'est un secteur assez dynamique qui recrute pas mal. Après, je ne sais pas quel poids peut avoir son CV face à des bac+5 école de commerce mais il n'est pas rare de voir des consultants filière universitaire.

bon vu qu'on en est aux petites annonces, et qu'on a rien sans rien, je me lance :

je cherche un stage de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2011 (un CDD de 6 mois dans l'idéal) à l'international et de préférence dans un pays ou une société anglophone, dans le domaine du développement international (développement export toussa) et/ou du consulting en (e-)marketing ou management international

si quelqu'un a un plan, je suis forcément preneur. je tiens déjà deux-trois propositions (UK et Scandinavie) mais qui ne me conviennent pas à 100% (ouais, je vise une indemnité même light pour 6 mois de taf, histoire de pouvoir au moins me loger sans demander un prêt étudiant supplémentaire quoi )

Tiens, c'est marrant whynot. Je vais peut-être me faire embaucher, en tant que contractuel, comme chargé de comm' au Ministère de la santé et des sports... Ça correspond à ce que tu cherches, non ?
Hésite pas tous les jours à regarder les annonces sur la BIEP et sur le site d'emploi public.

Je veux postuler dans une boîte à la fois sur une offre de stage et en candidature spontanée. En gros ma lettre de motivation a pour structure :

-moi
-l'entreprise
-ce que je peux apporter

La dernière partie changera évidemment. Est-ce que je peux laisser les deux premières intacts ou il faut que je réécrive tout (ce qui est pas évident vu que finalement il n'y a pas 36 choses à dire).

Oui, à cette différence près que la boite que j'ai cité est la seule que je connaisse à être aussi présente dans le public/insitutionnel, ce que recherche whynot.

Merci pour le tuyaux. J'ai fait un tour sur leur site et en effet c'est intéressant, donc j'enverrai certainement une candidature.



Bah c'est ce que je compte faire. Tenter ma chance un peu partout en espérant trouver une structure qui voudra bien me former. J'espère que mon profil communication/ relation client intéressera quelqu'un.




J'ai postulé un peu partout fin 2008- début 2009 lorsque j'était encore tout jeune diplomé, surtout dans les collectivités territoriales. C'est une bonne expérience, j'espère que ça va le faire. Ouai, en tout cas ça correspond à ce que je sais faire, lol. Je vais y jeter un oeil mais le statut de contractuel est assez inconfortable et, étant déjà actuellement avec un statut batard, j'aspire à du CDI afin de me lancer, acheter tout ça.

Merci à tous pour vos réponses en tout cas, c'est cool.

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Elle est bizarre ta double candidature... c'est pas un stage conventionné que tu cherches ?
Enfin dans le doute faut changer, car toi le stagiaire à court terme doit être différent de toi l'actif qui veut s'inscrire dans la durée, et par ricochet l'entreprise et ce que tu peux apporter idem.
Perso je fais plus l'entreprise avant moi, dans cette logique là l'entreprise peut être à peu près la même chose.
D'ailleurs du coup je candidaterais sur l'offre de stage, attendrais quelques temps puis en candidature spontanée je mettrai "je vous kiffe tellement que je suis même prêt à commencer par un stage"

Il y a pas mal de boîte en RP, puis j'aime pas Toulouse



En fait je suis en posture assez compliqué. Je suis parti en double-diplôme en Suède, donc j'ai pas eu le tps de faire mon stage de 2A. Il faut donc que je trouve un stage de 2A (plus de 2mois) et un de 3A (plus de 5mois). Bon si j'en trouve un de plus de 7 mois ça peut passer, vu que c'était les règles en vigueur avant que je parte en Suède. Elles ont changé au cours de l'année.

Sinon ouais je vais faire comme tu dis, postuler et attendre vant de faire une candidature spontanée.

Ca parle communication / collectivités territoriales... Tadaaa j'arrive je check aussi

Diplomé (bon me manque un mémoire que je suis censé pondre pour décembre 2010 après mes heures de boulot genre là alors que je suis rentré à 22h30 t'as raison cocotte) du Celsa Master II communication politique, je suis en train de chercher un cdi pour la rentrée, mon stage se termine fin juillet.

Je suis op pour une embauche, eux aussi mais gel des recrutements, carnets de commande sont pas bien épais, ils ont recruté un ancien du département pour remplacer une cadre... à moins d'un départ dixit ma chef c'est mort donc même si je suis prioritaire rapport aux deux autres stagiaires et un recrutement externe (Osef mais quand même)

Je commence à fureter un peu, les grands chefs de la boite sont plutôt fourni au niveau du carnet d'adresse, directeur de cabinet, ministère, SIG... donc je vais tenter de faire bouger les réseaux. Ma petite question toujours la même en fait... si je veux me placer pour 2012 et les législatives par exemple, l'inscription au parti (et donc faire un bon pari, martine tu déconnes pas je veux un taf) est obligatoire ?

Sinon quand vous dites que la comm c'est la mort, je vois bien que notre institut d'étude c'est vraiment pas follichon, mais Celsa pour ceux qui connaissent ca permet d'ouvrir les portes mêmes fermées ou pour nous aussi c'est mort ? J'ai un bon dossier, des stages intéressants et avec pas mal de responsabilités... mais ca m'empeche pas de flipper.

TNS c'est 2500 brut en premier salaire... je sens que si personne démissionne d'ici la rentrée, j'en verrais jamais la couleur et pour retrouver un taf comme ça niveau paye cash premiere embauche

whynot pourquoi SAP et un ERP ?

Avec ton diplôme en communication et relation client, pourquoi pas un progiciel de CRM ? (SAP CRM si tu tiens à SAP, Siebel qui appartient maintenant à Oracle aussi par exemple).

Tu veux faire de la technique ? Ou plus côté fonctionnel ?

Passer de la "communication et relation client" au CRM, ça peut faire un parcours logique. Passer à un ERP, c'est déjà moins évident par rapport à ce parcours.

Et puis, je connais moins les ERP, mais j'ai toujours eu l'impression que les équipes avec qui je bossais dans ce domaine galèrent toujours plus que sur du CRM.

Pour éclairer tout le monde sur le terme ERP, ça désigne un système intégré de gestion d'entreprise ie un logiciel dans lequel tu intègres une grande partie des activités d'une société (Vente, Achat, production, RH, CRM, Finance, Décisionnel, ...)

Donc pour moi SAP CRM fait partie de l'ERP SAP.

Dans SAP les métiers de consultants sont séparés en 2 :
- Les fonctionnels qui sont les experts métier et qui chacun dans leur domaine vont conseiller le client pour adapter leur façon de travailler au nouvel outil (Typiquement sur un "petit" projet tu auras suivant le périmètres fonctionnel un consultant pour les achats, un consultant pour les ventes, un consultant pour le CRM, ... Pour les gros projets ont pourra en avoir plusieurs par "métier")
- Les techniques qui sont transverses sur les métiers et qui vont adapter SAP aux besoins spécifiques du client (En général un chef de projet technique et x développeurs suivant la taille du projet)

Donc pour moi, quand je l'entends parler de l'ERP SAP j'entends qu'il souhaite s'orienter vers le métier de fonctionnel expert métier vente et/ou CRM sur SAP. Je ne vois pas de contradiction par rapport à son parcours et il ne semble pas partie pour faire le technique. Voili voilou...