Les premières règles soumises à approbation dont on vient de discuter avec NYS :
- Période de free agents / prolongation de contrats : 1 mars au 15 avril
Deux modèles proposés :
Le premier :
Pendant ce mois et demi, chaque propriétaire est averti à chaque qu'un de ses joueurs reçoit une offre d'une autre équipe. A la fin de la période, il a une semaine pour décider de s'aligner ou non sur l'offre.
Le deuxième :
Pendant ce mois et demi, chaque propriétaire est averti à chaque qu'un de ses joueurs reçoit une offre d'une autre équipe. A chaque offre, il a une semaine pour décider de s'il s'aligne ou non.
- Le proprio a la possibilité de s'aligner sur toute offre faite par une autre équipe
- Toute offre doit être supérieure au salaire actuel
- On fonctionne par tranche de 100 000$
- Si un joueur ne reçoit pas d'offre, il peut être prolongé par son propriétaire au même salaire qu'actuellement.
- On propose également de pouvoir dans ce cas réduire son salaire de :
10% : le joueur ne peut signer qu'une extension de 2 ans
20% : le joueur ne peut signer qu'une extension de 1 an
Dans les deux cas, le joueur ne peut plus avoir de tag quel qu'il soit
Par contre, NYS a soulevé le fait que ça pourrait permettre à de gros salaires type CJ, de baisser leur émoluments car pas reçu d'offres car trop cher. Donnez-nous votre avis là dessus.
- Un proprio qui ne possède plus de 1st pick ou de 2nd pick, ne peut pas enchérir sur un joueur taggé par 1st ou 2nd round tender
- Ce pick est immédiatement la propriété de l'ancien propriétaire du joueur en question
- Draft rookie pendant la première quinzaine de mai (date plus précise à définir par la suite)
Pour la TS, je fais court vu qu'on en parlé ici sur le topic :
Tous les joueurs éligibles
4 mouvements max par an
1 joueur monté ne peut plus redescendre
Remis à 0 tous les ans
Bonus extension pour les rookies en TS avant la 6ème semaine de NFL
Pour l'effectif définitif (21 + 4 TS), une semaine avant le premier match NFL.