Citation (Iaropolk @ 29/08/2013 15:26) 
un employé ne cotise qu'à 0,75% pour sa sécu et le patron 12,8%. Ca me parait hallucinant comme ratio.
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un employé ne cotise qu'à 0,75% pour sa sécu et le patron 12,8%. Ca me parait hallucinant comme ratio.
Citation (Vasco @ 29/08/2013 15:52)
un employé ne cotise qu'à 0,75% pour sa sécu et le patron 12,8%. Ca me parait hallucinant comme ratio.
Mais on t'a dit les patrons tous des chiens.
Citation (Bilbo14 @ 29/08/2013 15:59)
Mais on t'a dit les patrons tous des chiens.
Je pensais surtout qu'on pourrait doubler la part du salarié pour combler quelques déficits sans que cela ne fasse trop de dégâts au porte-feuilles...
Citation (Jacky Sueur @ 29/08/2013 14:56)
J'ai rien compris à ta première phrase.
A la relecture moi non plus...
C'était une blague pas drôle je pense, je suis un peu surmené en ce moment
Citation (Philo @ 29/08/2013 15:08)
En théorie, si t'as accès à la partie privée du forum de l'association, c'est que t'es à jour.
"Hier j'ai vu F. Bayrou entrain de retirer des sous, je me suis bien penchée pour voir si c'était lui"
A quelle heure tu te tais?!
Je comprend beaucoup mieux les interventions de POA sur ce topic
A quelle heure tu te tais?!
Je comprend beaucoup mieux les interventions de POA sur ce topic
Il y a quoi comme pire métier que Huissier de Justice ?
C'est quoi le taux de mortalité en service de ces enculés ?
C'est quoi le taux de mortalité en service de ces enculés ?
Certains flics
Citation (Fanfan14 @ 30/08/2013 15:03)
Certains flics
CRS?
Je travaille dans 48h, c'est pas possible !!!!!
Et moi dans 5h30 
Ouais mais toi c'est normal pour toi. Moi je suis un assisté.
Faut bien avoir un peu d'amour propre en même temps 
Et sinon c'est quoi le taff?
Et sinon c'est quoi le taff?
Citation (Le Trépied @ 31/08/2013 16:31)
Ouais mais toi c'est normal pour toi. Moi je suis un assisté.
Sois fort et sociable comme ici.
Citation (Averell @ 31/08/2013 16:33)
Et sinon c'est quoi le taff?
Un truc à la con dans une mairie.
Citation (JeromeTouboulArnaudHermant @ 31/08/2013 16:33)
Sois fort et sociable comme ici.
J'aime pas les gens c'est ça le pb.
Dis toi que y aura peut être une petite grosse qui te fera de l'œil.
En mairie ça doit se trouver.
En mairie ça doit se trouver.
Encore une semaine à peu près calme et après c'est parti pour 4 semaines de grand n'importe quoi:
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
Citation (Bilbo14 @ 30/08/2013 14:58)
Il y a quoi comme pire métier que Huissier de Justice ?
Notaire.
Pire des sales races.
Citation (JeromeTouboulArnaudHermant @ 31/08/2013 16:35)
Dis toi que y aura peut être une petite grosse qui te fera de l'œil.
En mairie ça doit se trouver.
En mairie ça doit se trouver.
J'en ai déjà une à la maison.
Citation (Nemeto @ 31/08/2013 17:25)
Notaire.
Pire des sales races.
Pire des sales races.
Notaire et maire de la commune
Citation (tomysg @ 31/08/2013 16:48)
Encore une semaine à peu près calme et après c'est parti pour 4 semaines de grand n'importe quoi:
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
C'est quoi ton taf déjà ?
Citation (lomobob @ 31/08/2013 19:32)
C'est quoi ton taf déjà ?
Mule pour les cartels colombiens!
Citation (lomobob @ 31/08/2013 19:32)
C'est quoi ton taf déjà ?
Un poil complique à expliquer, en fait je bosse pour un mec qui est au comité de direction d'une grosse boîte du CAC et je gère son comité de direction plus pas mal de projets pour lui et souvent je voyage avec lui... Et en septembre ça se goupille mal et je me retrouve à voyager avec lui plus pour un de mes projets et voilà ce que ça donne...
Citation (tomysg @ 31/08/2013 22:36)
Un poil complique à expliquer, en fait je bosse pour un mec qui est au comité de direction d'une grosse boîte du CAC et je gère son comité de direction plus pas mal de projets pour lui et souvent je voyage avec lui... Et en septembre ça se goupille mal et je me retrouve à voyager avec lui plus pour un de mes projets et voilà ce que ça donne...
quel secteur ?
Citation (lomobob @ 31/08/2013 19:32)
C'est quoi ton taf déjà ?
Il travaille pour Parisian.
Citation (tomysg @ 31/08/2013 21:36)
Un poil complique à expliquer, en fait je bosse pour un mec qui est au comité de direction d'une grosse boîte du CAC et je gère son comité de direction plus pas mal de projets pour lui et souvent je voyage avec lui... Et en septembre ça se goupille mal et je me retrouve à voyager avec lui plus pour un de mes projets et voilà ce que ça donne...
Tu suces Bernard Arnault ? Ou un de ses sbires ?
Putain soiree soca heureusement que les pourboires sont corrects (je file des doubles doses ils sont tous caraf) mais putain quelle musique de merde 
Au moment ou jecris le message on me passe un joint
Et ma collegue est la en fait oubliez le premier paragraphe
Au moment ou jecris le message on me passe un joint
Et ma collegue est la en fait oubliez le premier paragraphe
Citation (tomysg @ 31/08/2013 16:48)
Encore une semaine à peu près calme et après c'est parti pour 4 semaines de grand n'importe quoi:
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
Prague - Paris - Moscou - Paris - Bangkok - Francfort - Prague - Paris - Barcelone - Bogota - Paris - Prague - Istanbul - Paris - Singapour - Paris - Prague - Paris - Tokyo - sao Paulo - Paris - Prague
Avec des destinations comme Bangkok ou Singapour ou je ne dors même pas une nuit sur place
J’espère que tu as une carte air france flying blu.
Citation (jopha @ 01/09/2013 02:21)
Tu suces Bernard Arnault ? Ou un de ses sbires ?
Non pas vraiment et juste pour ton info je pense que pour le coup il doit pas aller souvent en Thaïlande ou en Colombie vu à quel point ce sont des non marches pour le luxe...
Citation (morad1980 @ 01/09/2013 09:37)
J’espère que tu as une carte air france flying blu.
Pour le coup je vole avec tout type de compagnies donc pas tant de miles que ça au final mais bon j'en manque pas vraiment....
Citation (Averell @ 01/09/2013 04:46)
Putain soiree soca heureusement que les pourboires sont corrects (je file des doubles doses ils sont tous caraf) mais putain quelle musique de merde
Au moment ou jecris le message on me passe un joint
Et ma collegue est la en fait oubliez le premier paragraphe
Au moment ou jecris le message on me passe un joint
Et ma collegue est la en fait oubliez le premier paragraphe
C'est stylé la soca
Citation (foyan @ 01/09/2013 10:46)
C'est stylé la soca
Plus ca 
horrible
"C'est l'histoire d'un mec qui veut sodomiser sa nana. Elle ne veut pas au début, et ça l'agace. Donc il fait le forcing, il fait le forcing tous les jours. Puis sa femme à force, se dit que si elle n'accepte pas il va voir ailleurs.
Donc elle s'exécute.
Le lendemain elle s'aperçoit qu'il est froid et distant, et lui demande :
- Qu'est-ce que tu as chéri ?
- Je parle pas aux enculés"
Donc elle s'exécute.
Le lendemain elle s'aperçoit qu'il est froid et distant, et lui demande :
- Qu'est-ce que tu as chéri ?
- Je parle pas aux enculés"
Citation (MoHaMMeD6SiLaFaMiLLe8013 @ 04/09/2013 14:13)
"C'est l'histoire d'un mec qui veut sodomiser sa nana. Elle ne veut pas au début, et ça l'agace. Donc il fait le forcing, il fait le forcing tous les jours. Puis sa femme à force, se dit que si elle n'accepte pas il va voir ailleurs.
Donc elle s'exécute.
Le lendemain elle s'aperçoit qu'il est froid et distant, et lui demande :
- Qu'est-ce que tu as chéri ?
- Je parle pas aux enculés"
Donc elle s'exécute.
Le lendemain elle s'aperçoit qu'il est froid et distant, et lui demande :
- Qu'est-ce que tu as chéri ?
- Je parle pas aux enculés"
Citation (CL @ 04/09/2013 14:16)
Son collègue antillais.
Connue comme blague.
Trou story
Citation (el_fennec1 @ 04/09/2013 14:16)
Petit Trou story
FYP
J'en peux plus, je suis exténué, à 2 doigts de démissionner et je vous ait tous perdu mes potes j'ai l'impression.
T'as pas fini de faire le golmon ?
Oublier que les écouteurs étaient débranchés au moment de lancer un gros morceau de bourrin
Tant que c'est pas un film de cul. C'est arrivé à un pote.
Un cabinet de recrutement m'a consulté pour un poste fin juillet, j'ai vu la boss du département hier, très bien passé et je pense qu'ils sont chauds. C'est un plus gros institut, un des rares qui s'en sort vraiment pas mal dans le contexte actuel. Ce serait pour intégrer une équipe encore assez réduite avec de la place en tant que senior pour progresser.
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
Citation (Lask @ 10/09/2013 12:00)
Un cabinet de recrutement m'a consulté pour un poste fin juillet, j'ai vu la boss du département hier, très bien passé et je pense qu'ils sont chauds. C'est un plus gros institut, un des rares qui s'en sort vraiment pas mal dans le contexte actuel. Ce serait pour intégrer une équipe encore assez réduite avec de la place en tant que senior pour progresser.
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
Ne jamais changer de job sans au moins 10/15% d'augment.
Surtout si ton job actuel to plait.
Tu prend le risque d'avoir des collègues/boss plus chiant et surtout tu risques de ne pas être augmenté la 1ere année, tu te retrouves alors au même niveau...
Pour les négos, je m'aperçois qu'il faut pas hésité à être ferme sur ses positions et ne pas infléchir sa position de départ. J'hésiterai à pas à leur dire que tu ne négocies pas à moins de 40K
Citation (Lask @ 10/09/2013 13:00)
Un cabinet de recrutement m'a consulté pour un poste fin juillet, j'ai vu la boss du département hier, très bien passé et je pense qu'ils sont chauds. C'est un plus gros institut, un des rares qui s'en sort vraiment pas mal dans le contexte actuel. Ce serait pour intégrer une équipe encore assez réduite avec de la place en tant que senior pour progresser.
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
Je veux me barrer en grosse partie pour la thune mais aussi dans un contexte particulier où mes deux boss vont surement se barrer dans un an et demi max pour créer leur truc. J'y ai peut être ma place (risqué mais peut être pas mal), et on peut aussi imaginer que ça me fait automatiquement progresser si je reste vu qu'il n'y a plus personne, mais ça me fait plus flipper qu'autre chose...
Donc je pense me barrer mais pas l'impression qu'ils proposent beaucoup. J'ai demandé et ça va de 31 à 35k hors prime, (elle m'explique que ça c'est plutôt pour les seniors pas loin du passage manager). Problème, je suis déjà à 31k et je vais pas partir pour à peine plus... Elle m'a expliqué que c'était sur 13 mois (fin mai / fin novembre), et là c'est le drame. Comment faut comprendre ça ? Imaginons que je prenne 33k, c'est 33 divisé par 13 (dégueulasse) ou 33 divisé par 12 + un salaire ?
Je sais que j'ai vocation à en reparler avec la DRH semaine prochaine, mais vu que je dois voir un autre mec chez eux cette semaine, j'aimerais avoir ça en tête. Généralement comment s'entend cette idée de 13ème mois ?
Et sinon toute proportions gardées vu les niveaux de rémunérations faiblards, à combien minimum faut bouger ? Je pense demander le max ou pas loin 34/35K hors primes. Bref le cours du Lask risque encore de varier dans les semaines à venir après être parti de loin quand même
C'est ton brut à l'année divisé par 13 et tu touches le 13ème mois en 2 fois. Donc en novembre et en mai t'auras 1,5 fois ton salaire habituel.
Le 13ème mois n'existe pas vraiment dans ce cas là, c'est juste la division de ton salaire en 13 au lieu de 12. Donc quitter un poste à 31k€ sur 12 mois pour un autre à 33k€ sur 13 c'est une connerie, car tu toucheras moins tous les mois..
A mon avis, pour moins de 35k€ c'est pas la peine, à moins qu'il y est une partie variable plus intéressante..
A mon avis, pour moins de 35k€ c'est pas la peine, à moins qu'il y est une partie variable plus intéressante..
Merci c'est bien ce que je pensais sur le coup du 13ème mois, je mets le 35k en minimum qui bougera pas. Ca me fait 2 700 brut par mois + deux fois 1 350 c'est le mini.
Bon maintenant faut que ça rentre dans leur grille. La question c'est est-ce que je rappelle la nenette directement pour lui dire ? Je pensais attendre que ce soit bon de leur côté pour entamer la discussion niveau salaire avec la RH qui doit appeler.
Bon maintenant faut que ça rentre dans leur grille. La question c'est est-ce que je rappelle la nenette directement pour lui dire ? Je pensais attendre que ce soit bon de leur côté pour entamer la discussion niveau salaire avec la RH qui doit appeler.
Citation (Lask @ 10/09/2013 12:27)
Merci c'est bien ce que je pensais sur le coup du 13ème mois, je mets le 35k en minimum qui bougera pas. Ca me fait 2 700 brut par mois + deux fois 1 350 c'est le mini.
Bon maintenant faut que ça rentre dans leur grille. La question c'est est-ce que je rappelle la nenette directement pour lui dire ? Je pensais attendre que ce soit bon de leur côté pour entamer la discussion niveau salaire avec la RH qui doit appeler.
Bon maintenant faut que ça rentre dans leur grille. La question c'est est-ce que je rappelle la nenette directement pour lui dire ? Je pensais attendre que ce soit bon de leur côté pour entamer la discussion niveau salaire avec la RH qui doit appeler.
C'est pas à toi de faire ça!
Tu appelles le cabinet de recrutement et tu leur dis: je négocie pas si je n'ai pas 40K.
Les mecs touchent un % de ton salaire, ils seront encore plus intéressé pour te "vendre" auprès de l'autre boite.
Citation (Lask @ 10/09/2013 13:27)
Ca me fait 2 700 brut par mois + deux fois 1 350 c'est le mini.
C'est ça le cours du Lask ? J'étais moins généreux
Citation (Lask @ 10/09/2013 13:27)
Bon maintenant faut que ça rentre dans leur grille. La question c'est est-ce que je rappelle la nenette directement pour lui dire ? Je pensais attendre que ce soit bon de leur côté pour entamer la discussion niveau salaire avec la RH qui doit appeler.
Tu as déjà donné ta fourchette de salaire ? Il parait qu'en négociation, c'est le premier qui parle qui perd...
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