Je trouve aussi mais apparemment c'est pas assez joli pour CulturePSG

CultureGneugneu

C'est exactement à ça que je pensais. Do you know what this is? It's the world's smallest violin playing just for the waitresses.

Gros niveau sur Paint d'ailleurs avec le bandeau qui passe en dessous de la mèche de cheveux

J'ai hésité à donner ma dem la semaine dernière mais ma boite m'a demandé d'y réfléchir et va me faire une proposition (a priori +20% d'augmentation). Bref, sans rentrer dans les détails, je suis en pleine réflexion.

Je bosse en tant que Product Manager dans le marché du jeu d'argent en ligne (sportsbet etc...). Mon parcours m'a amené là mais j'ai toujours vu ca comme une étape avec, si possible, une transition vers quelque chose qui a plus de sens. Le problème c'est que j'ai une grosse expertise dans le milieu dans lequel je bosse mais tout à apprendre en externe (pas de Scrum Master certification, je ne code pas, pas de compétence en wireframe...).
Hormis mon expertise produit qui ne me servirait donc à rien dans un autre domaine, j'ai donc surtout a vendre une capacité d'analyse (esprit logique, advanced sur Excel mais pas de connaissances en SQL) , de gestion de projet, une compréhension de la méthode Agile (connaissance de Jira...) et une expérience réussie de plus de 3 ans au UK.

Question: Si je décidais de partir, est-il nécessaire de passer par la case formation (wireframing ou PSM certification ou quoi que ce soit d'autre)?

Bien joué ça a l'air joli

C'est les anciens locaux d'Infogrames à Lyon.

Merci je sais lire une url

J'avais pas vu, chef du service sécurité/sûreté.

Donc.

Entretien d'une heure avec un RH du groupe. Profil "intéressant" malgré le manque de références dans le domaine concerné (j'ai fais un peu d'hôtel mais pas assez par rapport à deux autres présents).
C'était pas vraiment prévu de suite (un autre entretien surement), mais j'ai quand meme posé les questions sur le passeport/logement/... et en gros, c'est très mal barré.

Passeport gardé par le réferent local (directeur de l'hôtel), logement hors hôtel à 20km résidence expat, accessible en navette, retenu sur la paye (un peu plus d'1/3 du salaire mensuel), ou chambre de service à l'hôtel (1/10 du salaire mais horaires "astreinte" ce qui correspond à du larbinage 24/24 déguisé), salaire non négociable (21kAED/mois). Je pense être reconvoqué la semaine prochaine, mais je vais poliment décliner. Je pourrais les envoyer se faire enculer mais y'a un poste à Doha et un autre Dubai qui seront à pourvoir dans 6 mois Et ce sera bien mieux payé. re
Le seul truc sympa au final, c'est qu'on a été invité à déjeuner au Café de la Paix à midi.

Le mec qui garde ton passeport c'est juste fou.

Demande un deuxième passport sinon. J'ai pu en avoir un deuxième avec une simple lettre (de mon employeur ). Mais le consulat avait pas l'air de chercher plus loin que le morceau de papier que je leur ai filé.

Ca marche pas ça Il te garde le passeport avec le tampon d'entrée et tu as pas le droit de sortir sans ce passeport avec le tampon.

A priori non, pas besoin de formation. Après, je suis pas objectif sur le sujet, je suis plutôt tourné "concret" qu'examen pour montrer que je sais gérer un sujet.

Dans quel secteur te verrais tu? C'est surtout le secteur cible que je travaillerais à ta place.

Quels pays de merde sérieux

C'est clé l'histoire du passeport. J'aurai pu me faire des couiles en or au qatar a maintes reprises, mais c'est niet de filer mon passeport à un sponsor qui a 13 ans

Il faut accepter de faire une croix sur 3 ou 4 ans de sa vie aussi, hors Dubaï et Oman, c'est un putain de néant cette zone.

Sachant qu'il a quasiment tous les droits la bas, trop tendu. Tellement d'expats qui se retrouvent dans la merde, sans un rond la bas... J'avais pensé au deuxième passeport, mais ca semblait bien trop facile et Nikos a expliqué que ca servait à rien. Le truc qui me rassurait au départ c'est que le directeur est étranger (mais surement soumis au même merdier)
Le poste au Koweit, y'avait pas ce soucis la. Mais comme je parle pas l'arabe...

Y'a des cours pour l'arabe ? Au pire, ca me servira quand meme ici


CDD 2 ans non renouvelable.

Tu peux prendre des cours à l'Inalco, c'est une référence mondiale.
Mais la section arabe etait envahie de Nathalie bachées et de Vincent en Djellabah depuis quelques années, qui devenaient prosélyte et agressifs. L'établissement envisageait de faire un gros ménage pour dégager tous ces Cassoces il y a 3 ans, je n'ai pas suivi depuis.

Et deux ans dans des conditions pareilles (cet hôtel est apparement isolé) tu vas te pendre. Attends une opportunité dans un coin plus civilisé et comme le dit Papa Crocodile ne lâche rien sur la question du passeport.

Merci pour les infos

Doha en janvier, Dubai en février.

Va bosser à Dubai ou Abu Dhabi.

Tu parles bien anglais ?

De bonnes bases, l'entretien s'est déroulé une partie en anglais (15/20min), je cherche quelques mots parce que je fais pas non plus l'effort d'entretenir mes acquis. Après, c'est l'accent que je prononce et de ceux qui me parlent (pas toujours compréhensibles les arabes ).
Si vraiment je me sens pas au top, j'irai faire un stage intensif, mais la...

A ta place je perfectionnerai mon anglais plutôt que d'apprendre l'arabe.

Si tu peux faire les deux, ne t'en prives pas

Je vais voir ca

Pour l'anglais, ne te fait pas chier à prendre des cours "scolaires" . Si tu as juste besoin de perfectionnement, prends des sessions de 1:1 avec un "prof" en ne faisant que de l'oral et ça le fera.

A la fin de mes études/début de vie active, j'avais un niveau C1 à l'écrit mais B2 à l'oral car je cherchais un peu mes mots.
Après un semestre au British council avec uniquement des cours de langue dans une classe de 8, j'ai compris mon erreur.
J'ai fait 2 mois à base de 2h par semaine en face to face avec un mec chez Adomlingua, financé par ma boîte, et le tour était joué.
Quelques mois après je passais des entretiens pour une boîte française, mais via un cabinet étranger avec tous les entretiens en anglais et en commençant mon taf, j'avais 2h de call par semaine avec un paki à Londres. J'étais bien content de mettre mis à nivau.

Homer si tu veux on peut parler sur Skype ou sur mon fixe si tu as appels en Allemagne illimité.

Pour l'anglais, pas pour l'arabe

+1 an pour récupérer ton passeport

+1 Mais même en Europe tu as ce genre de galère, certains Hotels te gardent ton passeport jusqu'à ton départ.

Tu sembles te faire victimiser internationalement.

Pas moi, papa crocodile par contre

Ca je pense pas parce que tu dois débarrasser le plancher rapidement.


Je vais voir ca


Je me doutais bien

Clair.

Tu envois le père de ton pote donner de son corps (et âme faut avouer) pour la bonne cause

petite question,

je me suis fait débaucher, mais de manière concrète a quel moment je signe mon nouveau contrat et il est sous quelle forme, car je n'ai pas envie d'attendre la fin de mon préavis pour ça.

Tu signes ton nouveau contrat le 15 juillet sous forme de CDI avec début effectif du contrat au 1er aout. Donc avec ton mois de préavis t'es encore dans les clous. Mais dépêche toi tu as moins de 10 jours pour poser ta démission.

Tu peux signer ton contrat de travail où tu indiques la date de début qui sera après le préavis. Tu peux pas avoir deux contrats de travail en même temps mais après tu fais ce que tu veux.

c'est sur ça ? il me semblait que si tant que tu ne dépassais pas un certains nombre d'heure par semaine.

Je parle de temps complet, bien sûr.

Autant pour moi

Si je prends mon cas personnel j'ai signé mon nouveau contrat pendant mon préavis.
Mais le nouveau contrat démarrait après le dernier jour de mon préavis.

Il faut juste attendre la promesse d'embauche...ou le contrat signé avant de poser ta dem'.
Normalement ils devraient te demander quand ton préavis se termine pour connaître ta date d'embauche.

La promesse d'embauche c'est aussi sûr qu'un contrat je crois. Après rien n'empêche de rompre l'essai au bout de 2 jours

Tu signes quand tu veux, l'important c' est la date effective d'embauche. Il ne faut pas qu'il y ait de regroupement. Après au besoin je crois que tu peux racheter ta période de préavis. Perso j'avais signé mon contrat avant de démissionner.

Il me semble aussi !

https://medium.com/@binnie/pourquoi-agile-e...es-3d699aa67a33

La polémique !

C'est bien dit

Pas mal, c'est bien d'avoir un autre point de vue. Parce qu'on rencontre que des sectés de l'Agile.

Intéressant notamment la partie sur la pression sociale induite par la présentation quotidienne de son avancement sur son taf: c'est toujours présenté positivement par les coachs et autres consultants ("ça permet de tirer tout le monde vers le haut" ). Là on a un autre angle.

Après je l'ai déjà dit: c'est complètement con d'appliquer tous les préceptes (notamment son histoire de priorisation sans laisser une marge hors des clous).

A voir, mais bon je regrette pas mal mon cycle en V.

Allez vous pendre et trouvez vous un vrai travail