Que des types se branlent au taf' pourquoi pas, mais par pitié nettoyez

Vraiment?

Sinon des mecs bossent dans l'immobilier/cession de fond de commerce?
Un proprio qui souhaite 60k€ comme pas-de-porte/droit d'entrée sachant qu'il est pas l'exploitant de cet ancien resto de 90m² sur les grands boulevards sans aucun équipement et qui nécessite travaux, ça me parait être une douille.

Ouais. Immonde putain, ça fait deux fois en un mois

Le coup du collègue

Héhé, c'était sûr

Payez lui une pute, il doit être vraiment triste...

oui

Etant dans un des Big 4, je peux te dire que le salaire horaire est effectivement minable... Dire que je suis quasiment au max de leur grille pour les JD

C'est pas une douille, le local est libre t'as pas besoin de racheter de fond mais le proprio en profite pour prendre un pas de porte, rien d anormal

Big 4 c'est pas McKinsey, BCG, Bain et un autre ?
Pour le coup tu bosses pas mal au debut, mais tu dois debuter a 40/50k€ et au bout de 2/3/4 ans si tu as bien bossé tu passes a 80k. C'est pas ce que j'appelle minable comme salaire (meme horaire)

Le Big 4 c'est un bordel en gros maintenant y'a un raisonnement avec un Big 4 des cabinets d'audit, et un autre des cabinets de conseil en strat, d'où la confusion

Si tu bosses 15h par jour si



Tu peux expliquer où t'as trouver les preuves

Raisonner en salaire horaire c'est vraiment un truc de smicard putain.

Le temps c'est de l'argent©

Raison de plus

Audit externe = SIDA, "Big 4" ou pas (en dessous les trucs genre Mazars ça a l'air encore pire et en plus ils ont l'air de se la péter).

Etre enfermé dans une salle sans fenêtre à auditer les comptes d'une boîte moisie avec un siège en banlieue dans 90% des cas, où tu ne vois l'activité qu'à travers des putains de tableaux Excel et où tes interactions se limitent à des comptables handicapés sociaux c'est vraiment une situation de merde.
Après oui le salaire donne bien sur le papier mais les mecs se prennent quand même de bons coups de pression lors de la certification des comptes pour un intérêt proche de zéro. En plus c'est l'usine. Bref, être CAC

A pas confondre avec le conseil en strat où là aussi tu prends très cher pour un intérêt pas fou quand t'es junior, mais t'es déjà mieux payé et surtout les perspectives après quelques années n'ont rien à voir. Bon, le recrutement n'a rien à voir non plus.

Completement d’accord pour l’audit, interet zéro (et je trouve meme le salaire pas fou).
Par contre si tu fais quelques années en audit, y’a vraiment de supers possibilités.

Mazars c’est le exactement le meme délire sauf que comme ils savent que c’est flingué par rapport au Big 4, bah ils te rajoutent des euros.

Quelles supers possibilités ? Un poste dans une direction financière (mais avec un rôle pourri genre chargé de consolidation) ? Un poste en Financial Services dans un cabinet genre Accenture ? Un poste de chef comptable avec chemisette fournie ?

Je sais pas, ça me fait pas rêver. Après selon le parcours avant ça peut peut-être faire monter un peu mais je pense qu'en étant bon dans un job opérationnel on peut aussi gravir des échelons tout en faisant un métier où t'as pas l'impression qu'on s'assoit sur ton visage tous les jours. Mais c'est peut-être mon aversion pour la compta qui me fait dire ça.

Nan je parle plus de directeurs financiers ou de directeurs du département contrôle de gestion, et dans des grands groupes cotés pour les exemples que j’ai en tete, c’est vraiment une tres bonne porte d’entrée et un réseau impressionnant.
Pour le second paragraphe, j’ai la meme philosophie mais ca depend completement de la boite, certaines ne fonctionnent presque que sur la promotion interne, d’autres ne connaissent que EY comme fournisseur.

Et pour la compta, jamais rencontré autant de branleurs qui ne pigent rien du tout a ca qu’en audit (moi inclus et ca m’interesse pas du tout), ce métier sincerement c’est juste porter un costume et jouer la comédie.
Tu prends n’importe quel mec de culture qui sait se raser et mettre une cravate, tu lui files un portable IBM, c’est un auditeur.
Meme Bilbo.

Audit = Controle de Gestion = Epicier = Flinguez vous

En fait tu aurais du commencer par la fin, ca m'aurais fait gagner du temps.

L'enculé

Je plaisante avec lui , Bilbo il pourrait etre ce qu’il veut s’il le décidait.
Mais il décide pas.

Nique bien ta race, heureusement que la France t'a donné un avenir, sinon tu serais entrain d'enculer des chevres avec POA.

--------> CHAUMONT

AIE AIE AIE

Ca s'écrit "Chômons"

De rien.

N'oublie pas que sans le 93 t'avais autant de qualifications qu'Averell, sans sa tchatche et sans possibilité de juste faire barman.

A ce propos hier Alain Roche sur ma chaine sport :

Roche : Maintenant je suis depuis 15 ans a Paris, mes enfants sont parisiens
Guech : Oui tu habites dans le 7-8 il me semble.
Roche : Oui oui le 7-8, pas le 9-3 j’ai de la chance

POA j'ai vraiment hâte de rencontrer la compagnie créole/mafiak1fry

J'aurai jamais du l'insulter en vrai.

La finance va mal sa mère.

Il y a 6 mois de ça avant ma mission je vais dans une boite de consulting, je leur dis je veux 35 en fixe. Le mec me dit ouais pas de soucis, d'ailleurs tu seras plus proche des 40 avec le variable si on te trouve une mission.

La ils me rappellent après ma mission à la SG, je leur dis que je veux 35, cette pute me dit ben la ce sera plus 32-33 en fixe.

Reste dans le cuivre, ça paie plus.

Pas grand chose à voir.
Soit y a une mission, soit y'en a pas
Mais concernant les prix de vente, ça se touche moins qu'il y a 5 ans c'est sûr mais tout autant qu'il y a 6 mois.

De sacrées aventures avec eux. Pour peu que tu sois à côté d'une bonnasse un peu vicieuse, j'étais à côté d'une pure meuf qui trichait nooooooormal, le mec fermait les yeux et lui a demandé son num à la fin. Elle m'avait filé les réponses

Et puis deux scènes :
"hey tu fais kwa avec ton powtable là ?"
"je regarde les résultats de la CAN "
"ma tu n'as pas une tête d'afwicain twa"





"heyyyyy pouwquoi y'a des choses écrites sur ton plan comptable ?"
"euh non y'a rien (je cherche à le cacher)"
"HEYYYYYYYYYYYYYYYYYY GIVE ME BACK "
" "

Ben si elle m'appelle c'est qu'elle a des missions où je pourrais correspondre en direction financière.

Après, restons sérieux je ne parle pas d'un cataclysme mais bon ça a l'air de tirer les tarifs à la baisse. Bref, on verra, car l'autre boite de consulting a pas du tout tiquer quand j'ai parlé de salaire.

Et ils t'ont proposé quoi comme mission ?

Pour l'instant rien de concret, elle m'a juste dit qu'elle avait deux trois missions qui me correspondaient à peu près, en direction financière, pour profil gestion de risque/ contrôle de gestion.

Mais faut d'abord que je remplisse leur putain de dossier. Ca me casse les couilles d'avance.

Si elle t'a pas pressé là-dessus ça sent le bluff.

Si c'est pas le cas, tu peux négo tes 35K assez iziwin. Faut juste que tu signes ton contrat après le RDV client, donc après la validation.
Là, tu peux t'amuser avec eux et faire monter les prix.

Ok, c'est noté.

Merci.

S'ils sont assez intelligents, ils te font signer d'abord et ensuite te présente.
Mais bon, ça peut arriver de le faire après.
N'hésite pas à négocier sinon ça va les vénère et ils vont se dire qu'ils auraient pu te proposer moins.

Ouais après il y a deux écoles, parce que s'ils me font signer avant et que je n'ai pas le poste ensuite, ils se retrouvent avec un intercontrat.

Bof, en période d'essai ils peuvent te gicler rapidement

J'aime ça.

Non pas te faire signer mais tomber d'accord sur une proposition salariale.
Si après l'entretien client tu renégocies, ils te diront à juste titre d'aller te faire enculer.

Et même si tu signes sur profil et que tu n'as pas la mission, comme dis plus haut, ils peuvent mettre fin à ta période d'essai.

J'ai rarement vu ça pour pas dire jamais. Et j'en ai connu de la BU de fils de pute

Pour te dire. Il y'a un mec dans ma boite, il a été embauché en mars. A ce jour il n'a toujours pas fait une seule mission à proprement parler, ils l'ont confirmé malgré tout. Et quand tu le vois tu te demandes comment le manager a pu l'embaucher en croyant ne serait-ce deux secondes qu'il pourrait le présenter à un client. Tellement une sale dégaine d'ingé de merde

Chez nous si t'as pas de mission sous 2 semaines à la signature de ton contrat, c'est congés sans solde ou rupture de contrat.

Bon ça arrive rarement mais ciao

je vais aller jeter un coup d'oeil au salon de la santé et du paramédical samedi porte de champerret.

pour voir ce qu'on propose comme rémunération et surtout les avantages sociaux proposés dans ces cliniques/hôpitaux aux aides-soignants du fait que l'on bosse dans une plus grande structure qui a donc un comité d'entreprise et savoir si le fait d'avoir été ambulancier peut être un plus dans un cv ce dont je ne doute pas.

ce boulot est ultra dévalorisé on pense que ce sont toujours les aides-soignants qui torchent le cul des vieux.
maintenant ce sont les auxiliaires de vie espagnoles qui font ça.

et faire vraiment 35h et avoir une véritable pause repas le midi ça me manque.

Exact, moi je mets d'accord sur une rémunération avant le rendez vous. Si le mec veut renégocier après je lui dit de retourner pointer à l'anpe.

Une société qui te propose rien avant l'entretien client c'est pas bon signe. Ca sent les bouchers. En plus, ils peuvent aussi faire l'inverse te proposer une rémunération très faible parce qu’ils savent que le poste t'intéresse...

C'est pour ça que je trouve que c'est plus sain pour tout le monde de bloquer les conditions contractuelles avant le rendez vous.