Citation (Le Trépied @ 24/08/2018 17:43) 
Ils sont H24 sur leur PC à faire chier et quittent jamais leur chambre, personne peut s’installer.
En voilà une bonne reconversion pour averell.
Version complète : Topic Actualités
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En voilà une bonne reconversion pour averell.
Citation (Tourista-chan @ 24/08/2018 16:48)
J'ai une filière albanaise sympa mais avec un gros risque qu'ils en profitent pour dévaliser la baraque.
T'inquiètes, les roms s'en seront occupés avant
https://twitter.com/_Dom_I/status/1032900568073809920
— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011
C'est un Fake non ?
Vote nominatif + abstention = oui, ça me semble bien gros
Vote nominatif + abstention = oui, ça me semble bien gros
C'est dans Marianne, Leparisien 
https://www.marianne.net/economie/herault-u...obox=1535128799
http://www.leparisien.fr/economie/supprime...018-7863381.php
https://www.marianne.net/economie/herault-u...obox=1535128799
http://www.leparisien.fr/economie/supprime...018-7863381.php
Ouais c'est chelou.
Va faire du sport gros sac.
QUOTE (Putamadre @ 24/08/2018 20:10)
En voilà une bonne reconversion pour averell.
Va faire du sport gros sac.
Citation (Papa Crocodile @ 24/08/2018 21:03)
C'est un Fake non ?
Vote nominatif + abstention = oui, ça me semble bien gros
Vote nominatif + abstention = oui, ça me semble bien gros
Non c'est confirmé
https://twitter.com/CheckNewsfr/status/1033008079779127297
— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011
Après pourquoi ces Matuidi Charo sont payés sur 13 mois ? La derniere fois que j'ai compté y en avait 12.
Citation (Averell @ 24/08/2018 21:12)
Après pourquoi ces Matuidi Charo sont payés sur 13 mois ? La derniere fois que j'ai compté y en avait 12.
C'est une sorte de prime.
T'as vraiment changé
Evidemment, je vois les ravages du socialisme.
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Citation (Averell @ 24/08/2018 20:33)
Evidemment, je vois les ravages du socialisme.
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
C'est aussi une technique de payer moins par mois 10 mois sur 12.
Le 13eme mois est généralement payé en deux fois.
Par ailleurs, tu négociés un salaire annuel, le fait qu'il soit payé sur un rythme de 12 ou de 13 mois ne change rien pour toi.
Oui c'est vrai que je suis bloqué sur les salaires horaires.
Citation (Averell @ 24/08/2018 21:12)
Après pourquoi ces Matuidi Charo sont payés sur 13 mois ? La derniere fois que j'ai compté y en avait 12.
C'est une douille pour le salarié
Citation (Miles @ 24/08/2018 21:50)
C'est une douille pour le salarié
Tsst, en mode Shuffle il était encore sur le titre gauchistes de merde
Citation (nestor.burma @ 24/08/2018 14:53)
Merci pour les recherches et les retours 
Putain c'est une sacrée dinguerie ce machin, j'arrive toujours pas à comprendre ce qui a motivé le législateur à mettre sur le même plan un squatteur et un locataire qui ne paye pas.
Putain c'est une sacrée dinguerie ce machin, j'arrive toujours pas à comprendre ce qui a motivé le législateur à mettre sur le même plan un squatteur et un locataire qui ne paye pas.
Les bon sentiments... Beaucoup de lois bien pensées dans l'idéal se retrouvent dans la réalité être du côté du malfaiteur (les trucs sur la légitime défense ou les cambrioleurs dont on parle souvent ici sur le topic).
Perso ça me fait surtout fait flipper pour mes vieux (ça arrive chez moi le mec je le rends fou en une semaine). Ma daronne ça va vu la grande famille y'a pas un type qui trainerait plus de 24 heures sans craindre pour son cul, pour ma daron un peu solo c'est plus chiant, je crois que je devrais venir l'aider à faire une descente (tout en feignant l'innocence quand il ira chez les flics évidemment).
Après le français lambda est d'une grande mollesse (pour être gentil) aussi faut dire, on lui impose toutes les vexations du monde de ce genre et ça ne pète jamais un câble. Toujours étrange.
Citation (Averell @ 24/08/2018 21:33)
Evidemment, je vois les ravages du socialisme.
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Va falloir que tu progresses encore un peu mais on va y arriver
Citation (Aphasie @ 24/08/2018 20:52)
T'iras lui niquer sa mère et puis voilà.
Les lois/la société ne protègent pas de tout, c'est un fantasme de penser que, parce qu'on est censés être civilisés, tout peut se régler par les voies officielles.
Citation (Putamadre @ 24/08/2018 21:58)
T'iras lui niquer sa mère et puis voilà.
Les lois/la société ne protègent pas de tout, c'est un fantasme de penser que, parce qu'on est censés être civilisés, tout peut se régler par les voies officielles.
Les lois/la société ne protègent pas de tout, c'est un fantasme de penser que, parce qu'on est censés être civilisés, tout peut se régler par les voies officielles.
Ha bah à la base j'suis de quartier donc les détours de la loi c'est pas un truc qui me gène intrinsèquement. Mais je pense aux gens qui ont eu une vie tranquille sans avoir eu à user ou à côtoyer la violence et qui se trouvent d'un coup dans une situation où on leur la fait à l'envers et où en plus les pouvoirs publics protègent l'enculé (ce qui est pas exactement la même chose que de dire "on peut rien faire, mais si vous en chargez on vous fera pas chier").
Perso', y'a tout ce qu'il faut chez les cousins pour que ça dure pas longtemps. Mais le Français moyen, il l'a dans le cul lui.
Citation (Nikos B. @ 24/08/2018 15:31)
Perso si ça m'arrive direct j'envoie un mp à guilanboy pour qu il me refile le numéro de ses sri lankais.
Je passerais un coup de fil au daron pour toi
Citation (Averell @ 24/08/2018 21:11)
Ouais c'est chelou.
Va faire du sport gros sac.
Va faire du sport gros sac.
Vous n’êtes toujours pas en ignore list réciproque vous deux ?
Citation (Aphasie @ 24/08/2018 20:09)
Ben oui, tu t'adaptes dans ce cas, mais ça va plus vite que tu le crois, quand faut se protéger l'instinct de survie prend le pas.
(Quand ton pays sombre dans une guerre par exemple, le voisin bien sous tout rapport se transforme vite en bête féroce )
Citation (Guilanboy @ 24/08/2018 20:17)
Vous n’êtes toujours pas en ignore list réciproque vous deux ?
Comme tu peux le voir, non.
Ils s'envoient même des sextos régulièrement. C'est sur de bons rails.
Citation (Parisian @ 24/08/2018 18:49)
Attends, si tu vires le mec comme ils se doit tu as toute la clique des SJW qui débarquent a coup de Twitt...
C'était plutot le contraire lorsqu'il y avait eu des opérations de ce genre en banlieue non ?
Les mecs savent plus pour qui prendre parti
Citation (psgmat92i @ 24/08/2018 20:57)
https://twitter.com/_Dom_I/status/1032900568073809920
— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011
En plus:
«J'organise ma vie privée en fonction de mon travail et non pas l'inverse»
Mais bordel
Ah j'étais sur que ça allait faire tiquer la SNCF
Citation (NeoSeb35 @ 25/08/2018 01:43)
En plus:
«J'organise ma vie privée en fonction de mon travail et non pas l'inverse»
Mais bordel
«J'organise ma vie privée en fonction de mon travail et non pas l'inverse»
Mais bordel
Légalement c'est ça mais le mec se tire une balle dans le pied et même pas fichu de rédiger sans faute
C est pas aussi strict à mon taff mais c est dans le même délire.
Si je veux 3 semaine de congés à la suite je dois les prendre en dehors de juillet août.
Si je veux 3 semaine de congés à la suite je dois les prendre en dehors de juillet août.
QUOTE (Averell @ 24/08/2018 20:33)
Evidemment, je vois les ravages du socialisme.
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Sinon, prime de quoi ? De mise en rayon ?
Ce master troll
Techniquement, l'employeur a le droit de fixer un cadre (a la con) pour la prise de congés, tant que le salarié peut en prendre 5 semaines
Ca fait juste une pub deplorable pour son entreprise
Ca fait juste une pub deplorable pour son entreprise
Citation (RUlCOSTA @ 25/08/2018 01:13)
C est pas aussi strict à mon taff mais c est dans le même délire.
Si je veux 3 semaine de congés à la suite je dois les prendre en dehors de juillet août.
Si je veux 3 semaine de congés à la suite je dois les prendre en dehors de juillet août.
Les gars qui travaillent dans des secteurs qui font leur chiffre juillet-aout mais voudraient prendre 4 semaines a ce moment la et qui ralent parce qu’ils ne peuvent pas
Citation (NeoSeb35 @ 25/08/2018 00:43)
«J'organise ma vie privée en fonction de mon travail et non pas l'inverse»
Mais bordel
Mais bordel
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Citation (Nemeto @ 25/08/2018 06:50)
Techniquement, l'employeur a le droit de fixer un cadre (a la con) pour la prise de congés, tant que le salarié peut en prendre 5 semaines
Ca fait juste une pub deplorable pour son entreprise
Ca fait juste une pub deplorable pour son entreprise
La en plus il est cool, en imposant des jours hors période légale de vacances il leur donne droit à des jours de fractionnement.
Citation (Parisian @ 25/08/2018 06:08)
Les gars qui travaillent dans des secteurs qui font leur chiffre juillet-aout mais voudraient prendre 4 semaines a ce moment la et qui ralent parce qu’ils ne peuvent pas
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Tu touche 1100€ par moi et en plus tu dois privilégier ton travail avant ta vie privé ?
Citation (Parisian @ 25/08/2018 08:08)
Les gars qui travaillent dans des secteurs qui font leur chiffre juillet-aout mais voudraient prendre 4 semaines a ce moment la et qui ralent parce qu’ils ne peuvent pas
Je pense qu'à intermarché ils devraient s'en sortir avec des saisonniers quand même
Citation (Parisian @ 25/08/2018 07:08)
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Tout le monde n'a pas le choix.
Citation (Parisian @ 25/08/2018 08:08)
Les gars qui travaillent dans des secteurs qui font leur chiffre juillet-aout mais voudraient prendre 4 semaines a ce moment la et qui ralent parce qu’ils ne peuvent pas
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Choisis peut etre ton métier/entreprise en fonction de la vie privée que tu désires
Bon en même tu « travailles » a la SCNF...
Ce qui est problématique , c est que la France a organisé tout le système pour que les congés soit pris l été. Dès que tu as des enfants , cela devient compliqués.
Que l on offre de la souplesse,moi ça me pose pas de problème ,mais fait aller au bout du truc. Sinon ça revient encore a faire peser les contraintes sur le salarié.
QUOTE (M`P @ 25/08/2018 09:24)
Tu touche 1100€ par moi et en plus tu dois privilégier ton travail avant ta vie privé ?
C'est pas de la faute d'intermarche si ces gens là ne sont pas médecin.
J'avais les mêmes au resto qui partaient à la maison à pâques et à Noël. Sympa pour les autres.
Citation (M`P @ 25/08/2018 09:24)
Tu touche 1100€ par moi et en plus tu dois privilégier ton travail avant ta vie privé ?
C'est ça
Puis le délire "gneu gneu, laissez pas vos rayons à des saisonniers", c'est sur que pour ranger des conserves dans des rayons, faut un Doctorat+ 10 ans d’expérience
De toutes façons on sera tous remplacés par des robots ou des IA !!!
QUOTE (NeoSeb35 @ 25/08/2018 09:13)
Puis le délire "gneu gneu, laissez pas vos rayons à des saisonniers", c'est sur que pour ranger des conserves dans des rayons, faut un Doctorat+ 10 ans d’expérience
Oui oui bien sûr un chef de rayon il fait que pousser les conserves.
Couillon va.
QUOTE (Boulick @ 25/08/2018 09:20)
De toutes façons on sera tous remplacés par des robots ou des IA !!!
Encore une fois si vous voulez pas vous plier aux conditions qu'impose votre travail de par sa nature vous pouvez aller en chercher un autre.
Ceux qui mettent en rayon sont aussi ceux qui confirment les pre-commandes et font un ajustement en fonction du climat, jour férié, sans parler de la responsabilité vis à vis des DLC
Pour 1100 balles c est pas mal de responsabilité et un travail physique avec des horaires à la con
Que le dimanche de repos par exemple
Vous meprisez trop facilement les autres c est impressionnant
Pour 1100 balles c est pas mal de responsabilité et un travail physique avec des horaires à la con
Que le dimanche de repos par exemple
Vous meprisez trop facilement les autres c est impressionnant
Ils nettoient aussi le sol quand quelqu'un à fait tomber une boîte d’œuf en voulant vérifier qu'il y en avait aucun de cassé.
Citation (Averell @ 25/08/2018 10:20)
Encore une fois si vous voulez pas vous plier aux conditions qu'impose votre travail de par sa nature vous pouvez aller en chercher un autre.
Tu pense vraiment que tout le monde à le choix?
1100 + tous les avantages derrière. Genre chez Intermarche c'est 1100e et rien derrière.
CP + Tickets resto (ou cantine) + RTT + Prime etc faut arrêter de faire pleurer.
CP + Tickets resto (ou cantine) + RTT + Prime etc faut arrêter de faire pleurer.
De toute façon il va se retrouver avec des salariés démotivés et un absentéisme galopant
Citation (Averell @ 25/08/2018 10:24)
1100 + tous les avantages derrière. Genre chez Intermarche c'est 1100e et rien derrière.
CP + Tickets resto (ou cantine) + RTT + Prime etc faut arrêter de faire pleurer.
CP + Tickets resto (ou cantine) + RTT + Prime etc faut arrêter de faire pleurer.
13 ème mois + participation
Ça fait du 1500 net lisse, waouw
QUOTE (soT71 @ 25/08/2018 10:23)
Tu pense vraiment que tout le monde à le choix?
Des metiers sans diplômes ou avec très peu yen a pas mal. Après c'est sur que si tu veux pas changer de branche, déménager, te former à un autre truc c'est pas de la faute de ton employeur.
Le salaire en vrai n'a rien à voir la dedans, un taff c'est un taff, si tu te plies pas aux conditions liés à la nature du taff bah t'en fait un autre. Et si t'es pas con à la fin de l'année tu vas gratter l'augmentation / la promotion car tu prends tes congés en septembre et basta.
Citation (jopha14 @ 25/08/2018 10:20)
Oui oui bien sûr un chef de rayon il fait que pousser les conserves.
Couillon va.
Couillon va.
J'y ai bossé 5 ans et je gérais le rayon fruit et légume mais oui j'y connais rien.
En quelques jours sur le poste t'es autonome, ce sont les conditions de travail de merde qui rendent le taff pénible.
QUOTE (soT71 @ 25/08/2018 10:25)
13 ème mois + participation
Ça fait du 1500 net lisse, waouw
Ça fait du 1500 net lisse, waouw
J'ai eu gagner moins que ça pendant 70% de ma carrière, pourtant tu me vois pas chialer parce que j'ai taffe 7 Noël sur 8. J'allais pas m'absenter pendant que tout le monde charbonnait pendant la période la plus importante de l'année pour le resto.
En vrai c'est du bon sens je vois même pas pourquoi on parle.
Citation (Averell @ 25/08/2018 10:26)
Des metiers sans diplômes ou avec très peu yen a pas mal. Après c'est sur que si tu veux pas changer de branche, déménager, te former à un autre truc c'est pas de la faute de ton employeur.
Le salaire en vrai n'a rien à voir la dedans, un taff c'est un taff, si tu te plies pas aux conditions liés à la nature du taff bah t'en fait un autre. Et si t'es pas con à la fin de l'année tu vas gratter l'augmentation / la promotion car tu prends tes congés en septembre et basta.
Le salaire en vrai n'a rien à voir la dedans, un taff c'est un taff, si tu te plies pas aux conditions liés à la nature du taff bah t'en fait un autre. Et si t'es pas con à la fin de l'année tu vas gratter l'augmentation / la promotion car tu prends tes congés en septembre et basta.
Quelles contraintes as tu?
Il y a des villes ou le supermarché est le premier employeur tant le tissu industriel est en déliquescence
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