Je ne pense vraiment pas que ça se magouille de la sorte même si je n'ai pas tout compris non plus, les allocations étant calculées sur la base du salaire journalier (il me semble, c'est le genre de trucs que je devrais savoir d'ailleurs

).
J'ai trouvé ça :
Citation
Le montant brut de votre allocation
Le montant journalier brut de votre allocation ARE est égal au montant le plus élevé entre
40,4 % de votre SJR + 11,64 € (depuis le 01/07/2013) ;
57,4 % de votre SJR.
Ce montant ne peut être inférieur à 28,38 € (depuis le 01/07/2013) ;
ni excéder 75 % de votre SJR.
Ces montants évoluent si vous sortez d'un temps partiel (voir ci-dessous).
(...)
Si vous étiez à temps partiel
Vous travailliez à temps partiel : la partie fixe de l'allocation (11,64€) et l'allocation minimale (28,38 €) sont affectés d'un coefficient de réduction
coefficient de réduction temps partiel = (horaire temps partiel) / (horaire légal ou conventionnel)
Donc pour calculer son indemnité, je comprends que ton coloc prend son salaire journalier, affecte un coefficient de 0,6 (3/5) aux chiffres soulignés dans la première partie et regarde laquelle des deux options est la plus favorable pour lui.
Par contre, le fait qu'il soit aux 3/5 doit affecter la durée pendant laquelle il sera en capacité de percevoir cette allocation.