Tu gagnes plus que Lask?

Normalement si, comme pour les primes et autres bonus financiers à voir avec la convention en vigueur dans ta boite, on sait jamais

c'est pas partout ça?
c'est bien pour ça qu'il faut parler en k€ annuel et donc 12 13 ou 14 mois osef

sinon j'avais entendu que l'an dernier l'intéressement était à 8000€ pour un mec là bas (ça doit varier par rapport au poste je crois)

oui surement en fonction de notre statut dans la liste (en assurance, en général le statut est fonction de notre lettre. Ou le sous fifre représente la lettre A par exemple, etc.)

Ca dépend de ton salaire pour la prime d'intéressement, mais c'est vrai qu'elle monte parfois très vite (un des responsable a touché 6000 et des poussières y'a un an )

Les SSII sont à peu près toutes les mêmes : on essaye de te baiser la gueule en te faisant miroiter tout un tas de truc pendant que t'es jeune, on te donne un salaire misérable, mais on te place sur des mission ou on te vend pour un rôle bien plus élevé que ce que tu vaux, et quand tu ouvres ta gueule on te file une augmentation de 2% comme on jette un morceau de viande rouge à Jerôme Touboul.

Mais perso, quand on me contacte, je demande volontairement beaucoup que ce que je pense valoir pour avoir une marge dans le cas où on me mettrai sur un poste plus huppé. Au téléphone avant d'accepter le rendez vous, je demande si je budget mis en place pour le poste en question convient pour un salaire comme celui que je demande :
1. Non : Ok salut.
2. Oui : Ok on se voit, mais à l'entretien je vais te faire chier comme pas permis pour avoir des garanties sur ce que tu vas me donner à faire.
Et je négocie une augmentation tous les 6 mois


J'en sais rien, et honnêtement ça me fait pas grand chose de savoir qui gagne combien

Si, bien sur.

En fait c'est une jolie invention pour réduire le salaire de base, donc gratter en cotizs...

P.S. je n'ai jamais eu de 13e mois, je négocie toujours sur 12, sans doute une question de culture.

?

Owned

Cours Michelet ? Coupole ?

Coupole. Tu y bosses ?

J'étais durant deux ans dans la petite tour a la facade penchée jusqu'à mars 2010 et j'ai une connaissance dans la Tour ou tu bosses.

Employeur et salariés sont à peu près "gagnants" avec le 13e mois : moins de charges, et ça te fait la somme des impots à verser prête à l'avance.

du moment que tu négocie ton annuel, 12 ou 13 pour toi ça change pas grand chose

En parlant d'interessement j'ai encore touché 450€ de mon ancienne boite chez qui j'etais apprenti, alors que je suis parti depuis septembre 2010.

mon ex SSII versait ça comme "prime de noel" et "prime d'été" donc 13eme mois en 2 fois

bien sûr tu négociais ton salaire annuel en brut, tu connais la musique.
Il me semble qu'il n'y avais pas toutes les charges sur le 13eme mois, mais il n'y avait pas le "panier repas"

OOh, le syntec....

C'est exactement ça.
J'ai eu mon demi 13ème mois et vu le montant, je me suis dit qu'il ne devait pas y avoir de charges dessus. Ou alors ils m'ont calé mes notes de frais en plus dans ce demi 13ème.

Tour de Pise.

Nan, pas celle la.

Ca mérite facile un :homer: cette blague

Mazars ?

Et ta connaissance, elle est mignonne ?

Yep. Pour la connaissance, elle a une moustache épaisse, donc c'est pas le qualificatif qui me vient en premier quand je vois ce type.

genre magouilles, tu négociais à 37, ils te filaient 34+3 , c'est à dire, 34 vrais net, et 3 en "frais de mission" qu'ils te payaient même en ic.
Pas mal, 10% du salaire en primes fixes.
On te l'a jamais faite celle ci ?

Je me souviens d'un commercial qui detournait la facturation client vers son compte en banque. Il s'est fait viré et depusi a créé sa propre SSII. Ca doit être du beau

En effet c'est pas super adapté comme adjectif

Paki ?

Non meme pas, un vieux qui aurait fait l'Indochine surement, mais pas un basané ©

Y'a que toi pour penser à la piscine avec la tonne de primes qui te tombe dessus à Total, perso ma piscine je me la fait construire au Portugal

Infidèle.

+1 , démissionner quand t'es à Total ça existe pas, c'est un peu être un fonctionnaire tout en étant payé triple voire quadruple

Payé triple voire quadruple faut peut-être pas abuser, t'as beaucoup d'avantages par la boîte mais niveau salaire et primes, à formation égale, mieux vaut aller faire du conseil en énergie dans un bon cabinet.

Pour ensuite te placer chez Total certes

C'est celle près d'Areva et de Coeur Défense ?

Sinon, t'es chez Logica ? Chez Total, c'est toujours le marché GPA ?

Oui.

Ok, donc Philo et moi voyons de haut sahara, de nos 38 et 39è étages.

Tu as le droit a une belle vue toi ?

Pas mal, je donne vers la banlieue ouest. J'aurais préféré avoir vue sur la Seine, mais bon...

J'avais cette vue il fut un temps, mais de bien plus bas ( la terrasse qui équivaut à un R+15 )

J ai le vertige

Jean sale, pull qui sent la clope, pas douché, arrivé en retard, j'fais ça bien pour mon dernier jour

Exactement la même, l'alcool en plus

Vous êtes des animaux

J'assume

Je me suis brossé les dents quand même

Moi aussi, je parlais du taux

Chômage dans 2h

On est 8 aujourd'hui sur l'étage sur un effectif de +25

Ca fait au moins 17 Cyr dans ton étage.

Moi y'a tout le monde dont une jeune que j'avais jamais vu qui pue la chaudière d'école de commerce, elle m'a donné envie

Envie de ?



C'est celle là. Celle qui est plus grande que la mienne


Te la raconte pas, moi j'ai une vue qui va vers paris

Bon allez, normalement les choses devraient se décanter ce mois, voire dans la quinzaine. BELIEVE

Jbosse sur un fichier de salariés portugais, le but étant de retrouver les types sur la base paie.

Impossible bordel, chaque nom est une enquete vu qu'il faut le champ exact du prénom et le champ exact du nom, entre les DE SOUSA FIGUE JORGE CARLOS et les DE AMORIM LOURENCO LICINIO PAULO, etc

Ils me fatiguent.

Avec des ID salariés t'aurais pas ce souci