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niramo

14/10/2014 00:31

Citation (CL @ 13/10/2014 13:18)

Du coup, coche "Noir", "Gay" et "Mulsulman".

Vous auriez des idées de boulot qui gagne bien/embauche vite en CDD 35h, et où il y a moyen de côtoyer autre chose que des viandards? Hormis la vente dans le prêt à porter je suis ouvert à tout, l'idée c'est de m'occuper et de gagner suffisamment d'argent pour pouvoir me barrer dans 6 mois si pas d'opportunités. J'ai fait un DUT TC et un M2 en marketing/com.

HxC

14/10/2014 02:31

QUOTE (Mickey Willis @ 13/10/2014 18:14)

Tranquille, je postule dans une boite basée en angleterre, et à la fin du processus de candidature y'a un QCM pour lequel je dois cocher ma couleur de peau, mes orientations sexuelles et ma religion implosion du tibia.gif

C'est courant ça là bas ?

En arrivant en Asie, ça m'a fait bizarre ce truc aussi.
Sur les annonces d'appart "Pas d'indiens, ni de malaisiens", sur les annonces de boulot "Chinois uniquement"

Y'a qu'en France que ça se fait pas j'ai l'impression.

Pistache

14/10/2014 02:35

Citation (HxC @ 14/10/2014 03:31)

En arrivant en Asie, ça m'a fait bizarre ce truc aussi.
Sur les annonces d'appart "Pas d'indiens, ni de malaisiens", sur les annonces de boulot "Chinois uniquement"

Y'a qu'en France que ça se fait pas j'ai l'impression.

En Asie, les malaisiens, indiens et pakis ont vraiment la réputation d'être de gros crados.

HxC

14/10/2014 03:14

Ouais c'est sûr qu'ils ont pour la plupart une façon de vivre particulière

Après j'ai aussi des collègues indiens qui se font plus de pognon que moi et qui vivent dans des trucs bien luxueux.

C'est surtout le fait d'afficher publiquement ces critères qui est choquant pour la plupart des français ici.

Nikos B.

14/10/2014 06:45

Citation (Pistache @ 14/10/2014 03:35)

, les malaisiens, indiens et pakis sont vraiment de gros crados.

FYP

L'indien qui boit son thé et jette le sachet par terre dans une usine c'est normal. Quand tu rajoutes le bruit et l'odeur le travailleur chinois devient fou.

Désolé voolool

jp.sorin

14/10/2014 09:02

Peut etre pour cela que les chinois crachent par terre a laise, meme a l interieur des batiments ?

HxC

14/10/2014 09:12

C'est pour évacuer les microbes

witchfinder

14/10/2014 09:24

Pas besoin d'aller en Asie pour voir des fdp cracher par terre.

Babou1

14/10/2014 09:30

C'est la gravité, parfois vaut mieux cracher.
Parce que si on réfléchit bien, les gros porcs qui font des bruits chelous en ravalant tout, ca revient à se cracher dans son propre corps.

witchfinder

14/10/2014 09:32

Citation (Babou14 @ 14/10/2014 10:30)

C'est la gravité, parfois vaut mieux cracher.
Parce que si on réfléchit bien, les gros porcs qui font des bruits chelous en ravalant tout, ca revient à se cracher dans son propre corps.

C'est quand même moins moche et en plus on marche pas dedans.

PuceDeBarbesLaFaMiLLe8013

14/10/2014 10:15

Sérieux les chinois ils sont peut-être blancs et plus riches mais ils sont aussi cons et sales que les pakis.

Et par contre ouais ils se permettent de se la jouer supérieurs aux autres asiats neokill@h.gif

Nikos B.

14/10/2014 10:38

Citation (witchfinder @ 14/10/2014 10:24)

Pas besoin d'aller en Asie pour voir des fdp cracher par terre.

Eux c'est dans les restos sur la moquette. Dans un resto chic non fumeur d'un hotel local, 3 gars un crachait par terre l'autre fumait et le troisième était torse nu implosion du tibia.gif

witchfinder

14/10/2014 10:41

Citation (nico @ 14/10/2014 11:38)

Eux c'est dans les restos sur la moquette. Dans un resto chic non fumeur d'un hotel local, 3 gars un crachait par terre l'autre fumait et le troisième était torse nu implosion du tibia.gif

Les envies de meurtre à ce moment là neokill@h.gif

HxC

14/10/2014 11:09

Plus sérieusement il me semble que cracher fait partie intégrante de la médecine chinoise.
Tout comme bouffer des hippocampes ou d'autres trucs exotiques

PuceDeBarbesLaFaMiLLe8013

14/10/2014 11:09

Ou porter des masques de merde même à la plage et se baigner avec des gilets rouges aussi ?

voolool

14/10/2014 12:41

Citation (nico @ 14/10/2014 07:45)

FYP

L'indien qui boit son thé et jette le sachet par terre dans une usine c'est normal. Quand tu rajoutes le bruit et l'odeur le travailleur chinois devient fou.

Désolé voolool

virus grec >> virus pakpak >= ebola?

Yessod

18/10/2014 01:17

'Tain je suis à Madrid et je percute que si j'étais resté à Paris j'aurais fait l'émission de télé sport buzz avec l'invité bête de foire Luis Luis Luis

Le voir en vrai et l'équiper avec un micro cravate ça aurait dépassé l'entendement en terme de puissance wub je crois.

Dagoberto

18/10/2014 01:31

Citation (HxC @ 14/10/2014 12:09)

Plus sérieusement il me semble que cracher fait partie intégrante de la médecine chinoise.
Tout comme bouffer des hippocampes ou d'autres trucs exotiques

J'ai du le raconter 50 fois mais à mon ancien taff on avait fait venir un chinois il avait foutu son crachoir à 30cm de la souris du gars à coté de lui et à passé sa matinée à mollarder.

Comme tout ingénieur à chemise manche courte et à lunette le gars à subit ça toute la matinée et à pris son courage à 2 mains pour aller voir les RH le midi.

RHUMCHA14

22/10/2014 21:04

Question CV:

Comment je peux faire pour mettre en valeur le fait que j'ai été pris en CDD après mon stage sachant que je fais exactement les mêmes missions?

jp.sorin

23/10/2014 08:50

Citation (RHUMCHA14 @ 22/10/2014 22:04)

Question CV:

Comment je peux faire pour mettre en valeur le fait que j'ai été pris en CDD après mon stage sachant que je fais exactement les mêmes missions?

Tu precises pas que c est un stage puis un cdd, tu mets de telle date a ce jour.
Pas la peine de mettre le type de contrat, genre de trucs qui se dit lors des entretiens si on te le demande.

A la limite tu le mets dans ta lettre de motivation, en mode " j etais en stage et je faisais tellement du bon taf qu ils m ont contractualise".

Miles

28/10/2014 20:36

Petite question redondante, le CV, sur combien de pages ?

J'ai juste 1 an et demi d'expérience donc je pensais une seule page. Mais ça a surpris mon collègue et mon père me conseille d'en faire 2 si ça me permet de développer mon poste.

C'est pour de l'interne, je dois le donner à une chef de service qui me l'a demandé. Donc ça passera pas par la case RH et ce sera principalement opérationnel.

Elle veut juste voir mon profil pour voir si je correspond au poste et si besoin, quelles formations je peux faire pour me mettre à niveau s'il manque 2-3 trucs.

2 pages ?

yo_yo

28/10/2014 21:18

Citation (Miles @ 28/10/2014 20:36)

1 page de CV + lettre de motivation potentiellement

Miles

28/10/2014 22:02

Elle m'a pas demandé de lettre

mest

28/10/2014 22:21

1 page.

Surtout avec 1 an 1/2 d'expérience, faut pas déconner.
Un CV de 2 pages, je suis recruteur je ne le lis même pas je pense.

Après, avec 20 ans d'expérience, ça doit commencer à pouvoir éventuellement se discuter...

tomysg

28/10/2014 22:30

Citation (mest @ 28/10/2014 22:21)

En dessous de 10 ans d'expérience, 2 pages c'est effectivement ridicule.

guiclay

28/10/2014 22:32

Citation (Miles @ 28/10/2014 20:36)

Si c'est pour de l'interne, ils n'ont pas un canevas dédié ? Ça t'évitera de le faire deux fois.

Miles

28/10/2014 22:39

Sauf que c'est pas une recruteuse

Mais merci je vais faire une seule page du coup. J'avais vu celui de mon collègue qui a pas franchement plus d'expérience, il avait bien blindé comme s'il avait déjà tout connu et il s'est fait recruter en consulting avec un salaire sympa apparemment donc ça m'a mis le doute...

Citation (guiclay @ 28/10/2014 22:32)

Si c'est pour de l'interne, ils n'ont pas un canevas dédié ? Ça t'évitera de le faire deux fois.

En fait il y a pas d'offre pour le moment, c'est à échéance 1 an. J'ai été présenté, on m'a demandé mon CV donc je veux faire bonne impression pour intéresser et être en bonne position si un poste se libère

M4URIC3

28/10/2014 23:19

Citation (tomysg @ 28/10/2014 23:30)

En dessous de 10 ans d'expérience, 2 pages c'est effectivement ridicule.

En France.

Faut quand même ajouter ça parce que c'est totalement différent au UK par exemple.

Conyk

28/10/2014 23:24

Citation (tomysg @ 28/10/2014 22:30)

En dessous de 10 ans d'expérience, 2 pages c'est effectivement ridicule.

Ça dépend du taf. Dans le domaine scientifique c'est du 6-7 pages assez vite en début de carrière.

Iaropolk14

17/11/2014 16:06

Je pensais qu'il me restait un RTT et demi à poser avant la fin d'année, en fait il m'en reste 6

Miles

17/11/2014 16:17

D'ailleurs ça se passe comment, c'est perdu si non posé ?

Ou genre on peut en garder 1 ou 2 ?

yo_yo

17/11/2014 16:18

Citation (Miles @ 17/11/2014 16:17)

D'ailleurs ça se passe comment, c'est perdu si non posé ?

Ou genre on peut en garder 1 ou 2 ?

ça dépend de tes RH. Normalement c'est perdu.

Miles

17/11/2014 16:27

Citation (yo_yo @ 17/11/2014 16:18)

ça dépend de tes RH. Normalement c'est perdu.

Donc celui de Novembre je dois nécessairement le caler en Décembre ?

Iaropolk14

17/11/2014 16:29

Mon message précédent ne tient pas compte de la fermeture du site pour les 10 derniers jours de l'année

+1 avec yo_yo, sauf exception si tu négocies bien, tu les as dans le cul.

yo_yo

17/11/2014 16:35

Citation (Miles @ 17/11/2014 16:27)

Donc celui de Novembre je dois nécessairement le caler en Décembre ?

Tente-le avec les RH. Au pire si ça coince et que tu n'as pas envie de les poser en décembre arrange toi pour faire passer ta demande en besoin de service (càd "je ne peux pas les poser parce que ça met en péril un projet/mission/...")

Peut-être qu'ils te donneront 2-3 mois pour les solder.

Miles

17/11/2014 16:38

Du coup je suis allé rechercher la convention, coquille d'origine :

Le jours de réduction du temps de travail (JRTT) acquis au titre de l’année civile doivent être pris au plus tard le 31 décembre. Les JRTT non pris devront être soldés le 31 mars de l’année suivante.

Les congés ou JRTT non pris dans les délais ne seront pas indemnisés. Dans le cas exceptionnel où un salarié n’aurait pas pu prendre ses congés ou JRTT du fait exclusif de l’employeur, un report sera admis avec obligation d'établir un calendrier de prise de congés ou de JRTT.

Je suppose que c'est bon pour moi ?

Première année de taf, dur de pas se faire enculer

guiclay

17/11/2014 19:00

Après il y a les CET, qui permettent de toucher de la thune quand tu démissionnes

Hanzaplast

17/11/2014 20:15

Citation (Miles @ 17/11/2014 16:38)

De ce que je comprend, t'as le droit de les prendre jusq'au 31 mars de l'année n+1. Perso, dans ma boite c'est comme ça que ça marche, enfin pour les cadres, les AM eux se font bien enculer.

Miles

18/11/2014 10:06

Super merci !

Dans la même veine, c'est quoi le fractionnement ? J'ai pas tout compris si ce n'est que ça donne droit à des jours de congés en plus

guiclay

18/11/2014 10:09

Citation (Miles @ 18/11/2014 10:06)

Super merci !

Dans la même veine, c'est quoi le fractionnement ? J'ai pas tout compris si ce n'est que ça donne droit à des jours de congés en plus

Si ta boîte t'impose plus de cinq jours en dehors de la période légale de congés (1 juin-31 octobre) tu as droit à des jours en plus. Ça ne marche pas avec les RTT imposés.

18/11/2014 10:16

Citation (guiclay @ 18/11/2014 10:09)

Si ta boîte t'impose plus de cinq jours en dehors de la période légale de congés (1 juin-31 octobre) tu as droit à des jours en plus. Ça ne marche pas avec les RTT imposés.

Ca dépend de la convention collective.

Je dépends de la Syntec (

) et c'est valable à partir de 3 jours :

Citation

Il est précisé que lorsque l’employeur exige qu’une partie des congés, à l’exclusion de la cinquième semaine, soit prise en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, il sera attribué :
● deux jours ouvrés de congés supplémentaires lorsque le nombre de jours ouvrés de congé pris en dehors de cette période est au moins égal à cinq ;
● un jour ouvré de congé supplémentaire lorsque le nombre de jours ouvrés de congé pris en dehors de cette période est égal à trois ou quatre.

Hunk

18/11/2014 10:18

Citation (guiclay @ 18/11/2014 10:09)

Si ta boîte t'impose plus de cinq jours en dehors de la période légale de congés (1 juin-31 octobre) tu as droit à des jours en plus. Ça ne marche pas avec les RTT imposés.

La règle précise :

Citation

Le fractionnement du congé principal de 24 jours ouvre droit à des jours de congés supplémentaires lorsqu’une partie du congé est prise en dehors de la période légale (1er mai-31 octobre) :

si le salarié prend, en dehors de cette période, entre 3 et 5 jours de congés, il lui est dû un jour ouvrable supplémentaire ;
s’il prend 6 jours et plus, il lui est dû 2 jours ouvrables supplémentaires.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations...payes,1035.html

Par contre, ça dépend de la convention d'entreprise aussi. Dans mon ancienne boîte, il suffisait d'un CP restant au 1er novembre pour avoir un CP en plus, et deux ou plus pour en avoir deux.

EDIT : Grillé.

Miles

18/11/2014 11:19

Tout le monde prend plus de 5 jours en dehors de cette période (ski, Noël). C'est bien si c'est la boite qui l'impose et pas si c'est un choix du salarié ? Ca serait trop facile sinon je suppose

Hanzaplast

18/11/2014 13:12

Perso, c'est comme ça que ça marche pour moi. Je prends 15 jours de congés maxi entre le 1er mai et le 31 octobre et si je veux prendre des ponts en mai, je pose des RTT. Comme ça j'ai tous les ans mes 2 jours.

Le Trépied

22/11/2014 19:48

Je pars suivre une formation de quelques mois à partir de janvier, vous allez me manquer putain

Philo

22/11/2014 21:11

Tu pars où ?

Le Trép' dans mon coeur

Le Trépied

22/11/2014 21:25

Je pars pour quelques mois à Montpellier, putain je vais bader là-bas nom de Dieu mais je penserai à vous ça me donnera la force et quand je reviendrais je serai encore plus fort

mest

22/11/2014 21:49

Y a pas internet à Montpellier ?

Philo

22/11/2014 21:59

Si et y a Teichi. Vivement les CR avec Teichi qui fait des pompes au milieu du bordel à la Joncq

Le Trépied

22/11/2014 22:51

Citation (mest @ 22/11/2014 21:49)

Y a pas internet à Montpellier ?

C'est le tiers-monde là-bas, je te rappelle que Loulou Nicollin est président de leur club de foot.
Nan mais j'aurais pas le temps du lundi au vendredi trop de taff. Je serais pas loin de la Joncq donc au pire il y aura des CR le samedi mais c'est tout.

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