FYP, on oublie pas !

Felicitationes !

T'exagères car c'est juste un élément parmi d'autres. Il y a des avantages en nature à gratter bien avant ça et et si je peux économiser quelques Smics d'impôts, je ne vais pas gêner.
Si j'attends la fin d'année pour demander un paiement précoce, on me dira forcément que si on me fait ce cadeau, ya pas de raison de ne pas le faire pour les autres et payer toutes les primes en 2018. Et vu qu'on est facile 70 en CDI en France, ça va chiffrer.

Je dis pas que l'idée est mauvaise
Simplement si c'est ça qui est différenciant entre rester et partir ça me semble risqué. Si dans le fond tu préfères rester sur le nouveau poste et gratter le max, c'est sûrement une bonne idée, il y a des chances que ça se passe comme t'as dit.

C'est pas un métier en soi c'est une façon d'être payé... Attention nombreux sont ceux qui confondent but et moyen.

L'année ou j'aurais ma licence de conducteur de train

Quelqu’un chaud en Big Data ici ? Ou des potes à vous ?
J’ai un truc sympa pour vous.

Je connais pas mal de monde dans le secteur.

A New York ?

J'ai des fiches sur tout le forum. Ça compte ?

Un an que je suis dans ma nouvelle boite après 6 mois de chomdu lamentable à rien glander et partir en voyages

Ca se passe pas mal mais entre l'emplacement en banlieue dégueulasse et des perspectives limitées, je m'apprêtais à m'emmerder pour quelques mois encore... J'ai reçu un mail via Linkedin du leader du secteur y'a une dizaine de jours et ça a aboutit ce matin sur une offre après 2 entretiens.

Le truc c'est que par hasard entre temps, ma boite actuelle m'a annoncé que j'allais être légèrement augmenté après tout juste un an.

Le cours du Lask est pas encore folichon mais ça progresse, ils me proposent 46K plus 1 semaine de congés en plus. Soit +13% et des avantages de grosse boite en plus.

En temps normal j'aurais dit oui mais si je prends une petite augment en interne, l'évolution de salaire inférieure à 10% je sais pas si ça vaut encore le coup. Le chômage après une période d'essai qui foire ça fait suffisamment chier pour pas vouloir revivre ça.

J'ai dit que je souhaitais plus (c'était déjà au-dessus de leur grille a priori) et j'ai bien senti les avoir agacé surtout qu'ils doivent pas me croire avec le coup de l'augment surprise

Bref, à 13% d'augment on prend le risque de bouger ou c'est trop faible ? Sinon je voulais essayer de négocier la période d'essai pour la raccourcir à l'avance, c'est des choses qui se font ?

13% c'est honorable mais pas folichon, mais si derrière tu es dans d'une localisation qui te sied davantage, avec en plus des perspectives d'évolution qui n'existent pas dans ta boîte actuelle, pourquoi te priver d'autant plus que tu aurais la possibilité d'intégrer le leader du secteur.

Si tu les as agacés avec ta négociation, mais que ça débouche sur une proposition, tu t'en tapes, non?

Enfin, l'histoire de réduction de la période d'essai, d'une part c'est extrêmement rare dans les grands groupes, mais surtout ça aurait tendance à les refroidir sur la confiance qu'ils t'accorderaient, et ta confiance en toi de confirmer cette dernière.

Donc en plus de te voir confronté à une fin de non recevoir, tu risquerais en plus d'attirer les projecteurs durant ta période d'essai.

Mon CDD se termine en janvier 2019. A partir de quand demander si la boite va me garder ou pas?

Si tu changes tt le temps trop vite tu vas passer pour un tapin à juste titre

Le cours du lask va me redépasser

A ta place, après un an, je changerais seulement si l'occasion en vaut vraiment la peine (meilleure localisation, boulot plus intéressant, , meilleures conditions salariales et surtout, le plus important, meilleures perspectives d'avenir).
Prends en compte qu'inscrire sur ton CV une expérience d'un an suivant 6 mois de chomâge, c'est pas follichon donc il faut vraiment que ça en vale la peine.

Perso, ta question sur le % pour bouger me vient à point nommé
Je dois changer de boulot car c'est impossible de gravir un échelon dans mon entreprise: les gens ne partent pas et je suis dans un secteur qui ne grandit pas donc pas de création d'emploi.
Je suis actuellement en train de faire des entretiens pour 2 positions différentes. Je suis à 44K donc je pensais demander 50K (13% comme toi), j'espère ne pas trop forcer . Après s'ils mettent du variable là dedans, le doute va être encore plus grand.

Question sur l'activité d'auto entrepreneur en complément d'un emploi salarié :
J'ai regardé rapidos, et a priori il y a deux options pour le paiement de l'impot sur le revenu :

1/ En étant en activité libérale, il y a un abattement de 50% sur le CA, et c'est ce CA moins l'abattement qui apparaît dans la déclaration d’impôt.
Donc après c'est ajouté aux autres revenus, et je suppose que ca passe dans le système classique des tranches, et donc ca peut te faire passer éventuellement une tranche.

2/ Opter pour le prélèvement libératoire, et la payer 1,7% du CA.
Mais pour ca, il faut etre en dessous d'un certain seuil au niveau du revenu fiscal de référence de 2016 :
26 818e pour une personne
53 636e pour un couple

=> Depuis l'année dernière, ma meuf et moi avons une déclaration d'impôts commune.
Je suppose qu'on ne peut pas additionner nos deux déclarations individuelles de 2016 pour être dans les clous au niveau du seuil pour un couple ? Ce serait trop beau

Question bonus, a priori il faut maintenant un compte bancaire dédié à l'activité d'auto entrepreneur (ce n'étais pas le cas lorsque j'étais AE en 2012), vous l'avez mis en place ca ?? Une personne m'a dit qu'il ne l'avait jamais fait, est-ce qu'il y a des risques ?

13% perso je trouve ça un peu faiblard vs le risque que ca se passe mal (ou que ca ne te plaise pas). D'autant plus que l'écart descend sous les 10% avec ton augmentation interne.

Essaie de négocier plus avec l'externe. Dis-leur qu'il te faut 20%.
Ce sont les seuls moments de ta vie où tu as un vrai pouvoir de nego, apres ca dépend de suis te veulent vraiment. À toi de voir si tu es prêt à prendre le risque qu'ils t'envoient chier. Mais encore une fois, moins de 10% pour moi ca ne vaut pas le coup.

Quand il disait qu'il voulait se lancer en auto entrepreneur Za£e je pensais pas qu'il irait aussi loin

https://twitter.com/xavier_alberti/status/961158767172833280

— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011

Je comprend pas trop, depuis l annee derniere = 2017 = revenus de 2016 non ?
Sinon vos 2 declas individuelles vous avez paye 1 demi part en plus non ? ( ou plutot desormais vous payez une demi part en moins) bref si vous additionnez et etes en dessous ca me parait jouable, ils doivent faire ce genre de "redressement".




Jamais entendu parler, mais bon au pire tu ouvres un compte chez une banque en ligne gratos et puis c'est bon (on est pas mal a pouvoir te parrainer si besoin )

Je repose la question, pour un CDD.

6 mois avant la fin, ça me paraît honnête.

D'accord. Merci.

J'aurai tendance à dire que tu t'en fous quand tu le fais.

Tu dis que tu as une autre proposition et tu demandes ce que tu fais par rapport à cette proposition, tu signes ou ils comptent te conserver dans la boite de ton CDD ?

J'imagine que pour être crédible en cas de refus, je leur dis que le contrat qu'on me propose commence à la fin de mon CDD ? Sinon j'ai l'air con à rester alors que j'ai dit avoir une proposition ailleurs (vu qu'on peut quitter un CDD pour un CDI à tout moment).

Oui, que tu as un truc pour février 2019 et que tu voulais pouvoir répondre. Après effectivement un an avant c'est peut-être tôt.

Non le mien finit dans 3 mois et demi, j'ai juste cité le poste de Numerostar parce que j'avais la même interrogation.

Je serais à ta place, je dirais que t'as prospecté pour l'après, parce que tu souhaites terminer le contrat que tu as avec eux, et que t'as une proposition.

Par contre, avant de demander prévois un salaire brut à donner s'il te demande.

Okay, merci pour les tips.

Petite question pour un changement de boulot.
J'ai la possibilité d'un changement, je suis en train de négocier sévère, on est arrivé à bout et je dois donner ma réponse finale.

Actuellement mes conditions c'est 44K, pas de variable + bouffe et parking
Ils me proposent 48K avec +10% de variable (qui se touche tjs, je connais des gens dans l'entreprise et c'est vrai). Par contre je dois payer la bouffe et le parking, ce qui ramènerait le salaire réel à 45K.

Les + du nouveau taf:
- grosses opportunités de mobilité dans le groupe, alors que j'en ai aucune dans mon taf actuel.
- possibilité de contact avec la France alors que je n'ai pas de contact avec l'étranger actuellement
- poste clé pour le CEO
- le poste en soit est un poste clair dans le monde de la grande conso, qui existe dans toutes les entreprises alors que l'actuel n'existe pas en tant que tel, du coup je peux avoir des facilités pour changer
- j'y connais du monde et la qualité de travail est similaire à mon actuelle, ce qui est rare
- l'idée de vendre de la vraie bouffe (produits laitiers) me séduit plus que continuer à vendre des boissons rafraichissantes (oui je suis très #realfood )

Les -:
- plus loin de chez moi (en même temps j'suis à 10min en vélo actuellement )
- les augmentations doivent taper dans les 2-3% tous les ans
- j'suis vraiment tranquille dans mon boulot actuel (trop, d'ailleurs)
- entreprise assez traditionnelle

Vous changeriez?

T'as tendance à me coller au cul quand je change toi non ?
Reste à ta place l'étranger, t'es le seul mec pour lequel je sais que je gagne plus

Mon nouveau taf est à 47K, le tien à 48K, c'est donc un grand non.

Change.

2-3% d'augmente c'est bien arrêtez de gueuler

Change sinon

Puleva ?

Comment est le CE au niveau des voyages familiaux?

Après un bon CE ça compte. Le mien j'en tire 1.5/2 K par an et je suis loin de profiter de tout (genre la subvention vacances qui pourrai me rapporter plus de 2.5 hors tarifs négociés)

Quel distance le prochain taf ?

Sauf que moi à ce salaire-là en Espagne, j'suis un payé-triple





Merci



même groupe division fromage





ca va c'est pas très loin, genre un peu moins d'une demi heure.

Ne change pas ! Je risque de devoir raser les murs quand je vais passer dans vos bureaux

Tu vends du lait maternel ? Le scandale à venir du marché du lait espagnol

Ton secret est bien gardé

Ah ouais, je comprends mieux pourquoi t'as gratté une augmentation de merde.

Change.
Et si t'en parles ici c'est que t'en as envie de toute façon

T as peur qu' il y t encule ?


Sinon change donc. Cela te fera du bien 30 min de vélo