J'avais pas vu, ridicule

Bah sachant que les cousins ont fait la même, je peux te dire que oui.
Adresse sur Paris, les mecs pas contactés, adresse sur place => Entretien.

Mais eux c'était surtout du côté de Perpignan et Castres (pas du tout à côté) mais même tarif.
A la limite je m'en fout, je peux coller une adresse de Haute Garonne sans soucis.




Oui informatique




J'invente rien hein
Après, je me suis peut-être mal exprimé, c'est pas du racisme anti-parisien mais plus du pro local ?
Pis c'est peut-être pas le cas à Toulouse...

Ca dépend des secteurs d'activités mais bon t'as beaucoup d'employeurs qui vont favoriser des locaux quand ils ont le choix. C'est pas question de Parisien, à compétences égales si t'as plein de candidats du coin ils seront plus contactés que tous ceux hors région.


Edit : voilà je pense que c'est plutôt ça tout simplement.

Le plus étonnant reste le fait de postuler à Perpignan quand on vient pas de là-bas.

Oui je m'en doutais, c'est ce que je voulais dire en fait.
D'ailleurs mes cousins et mon demi-frère ont trouvés en ayant une adresse de là-bas.

Je me suis mal exprimé désolé.

Oui et ça se comprend parce qu'un local aura moins de galère (logement, école pour les gosses etc) qu'un mec qui vient de loin mais de là à parler de parisien détesté.

En fait la famille de ma femme est originaire et vit dans l'aude (Carcassonne et Narbonne) et en Ardéche (Aubenas).
Donc, trouver du boulot dans ces villes, accroche toi, d'ou les Castres, Perpignan, Toulouse...

Nous on aimerais bien Toulouse vu que c'est à 45min de chez la mère à ma femme et qu'il y a de bonne chance de trouver du taf pour moi (elle s'en fout, même dans la creuse ils l’accueillent)

Y'a du taf ouais.
Je peux peut-être t'aider, je fais passer les entretiens dans ma boîte (SSII)
Balance par MP.

Dés que j'en sais plus sur mon sort, je t'envoie ça, pour l'instant, je suis un peu dans l'expectative.
Merci de ta proposition en tout cas, SSII en haute garonne, je prends

Parle moins fort... Pense à ta porte.

Si elle est coupe feu, elle risque rien.

:jesaisquetuveuxmabite:

[x] première démission

Tu as arrêté ton activité d'il y a quelques années?

Je suis de l'autre côté maintenant.
Je bosse pr une boîte de egambling à Londres et je change pour en rejoindre une autre (toujours à Londres).

Et toi tu fais quoi de beau maintenant?

Bizarre de filer sa démission quand ton N+1 a rejoins la boîte la veille. Obv j'ai parlé à mon N+2 d'abord. Le côté "Nice to meet you, please find my resignation letter" me tentait pas trop. Au final ça s'est passé correctement.

Tain je me rappelle de tes tout début sur les tables shasta d'everest, chaud comment t'as su gérer

Ah c'est cool. Et plus stable sans doute. Moi? Chemisette et je depense mon salaire chez vous.

Viens dans mes bras mon frère

3 des 4 syndicats du CE (CGT, CGC et CFDT) qui se font épinglés par la CFTC (surement parce qu'ils n'ont pas eu leur part du gateau) parce qu'ils se sont rendus compte que la direction leur filer une enveloppe "de notes de frais sans justificatifs" sur le budget de fonctionnement du CE à hauteur de 140k€ par organisation syndicale contre un défaut de resistance vis à vis des décisions de la boite.

Le truc marrant c'est que la CFTC montre le rapport d'audit qu'ils ont fait produire par Ernst & Young et il y a des trucs exceptionnels, soit des dépenses de dingues sans justificatifs, soit les factures des vacances des mecs, et le plus embarrassant des nuits d'hotel dans des palace à Paris (pour des mecs qui y habitent) et des notes de frais dans des bars à pute suivi de la mention de l'auditeur "ne rentre pas dans le cadre des frais de fonctionnement du CE". Tu as le nom des mecs sur les reçus et tout...

Enfin bref, propre. Ca part en couille ce matin par communiqués interposés. Je m'en régale.

Si tu peux nous garder au chaud les échanges pour le topic du vendredi après-midi, ça serait pas mal.

Tu peux publier les communiqués ? Un syndicat de ma boite envisage de le faire aussi mais ils ont pas les couilles d'aller à fond, si les votres chez vous sont hardcore, p'tet que chez nous, ils enverraient aussi du bois...

C'est clair, aucune envie de bosser cet aprem

Je veux même vous envoyer le rapport de l'auditeur avec les noms et tout

Putain le dimanche c'est vraiment pas un jour pour bosser, Même si je vois de belles miches passer devant moi toute la journée.

Le seul qui truc qui empêche totalement de déprimer quand tu bosses les week end entier c'est la pompe à Grimbergen en libre accès au niveau du resto.

Je bosse en ce moment sur une grosse avant-vente pour ma boîte. Chaud de se remettre à la modélisation UML 4 ans après l'école, tout est parti

Je voulais trouver un job aujourdhui, cest chose faite

Putains mais les femmes dans le monde du travail... On me colle une binôme sur un projet, la meuf est censée être surqualifiée, tu parles plus prétentieuse et incompétente tu trouves pas !

Dans la gastro, Femmes > Hommes

Bah purée c'est pas le cas partout et je ne m'appuie pas que sur elle pour dire ça, c'est loin d'être le premier exemple !

Pas sur de ca, la gastro que j'ai eu hier c'etait pas un truc de gonzesses

Ce moment où il te reste 14 jours de congès à poser avant fin mai, et où on te les casse pour que tu les poses vite

Ca compense avec tous les autres moment ou t'en as pas eu.

Les congés dans la Fonction Publique, perso je me régale, ça me donne presque envie de ne pas me faire virer pour toucher le chômage

Question: un ingénieur, 13 ans d'expérience, directeur de projet SI dans une SSII, 58 k€ par an, souhaite bosser pour un client final (et donc pas une SSII), quel boîte de chasseurs de têtes doit il démarcher?

Tous les cabinets de recrutement qu'ils trouvent sur l'APEC (entre autres), qu'ils bombardent son CV sur les sites qu'ils trouvent des cab, mais taper du 58K en client final, va falloir cravacher... ou avoir de la chance.

Chez nous et c'est bien payé, un mec comme ça tape 50k gros max, après il y a les avantages à prendre en compte.

Ok. Merci.

J'ai envie de te dire que ça dépend de la boite, du projet, de son exposition, des études, et de pas mal d'autres facteurs. J'ai recruté/placé du chef de projet SI à +150K€, et il y'en a des plus chers.

Comme y'a des DG à 40K et d'autres à 800K.

Il a un bac+6 avec un master spécialisé à l'ESIEE. Il a travaillé pour Total, EDF, Eurosport, Renault, etc... Excellente présentation. (C'est une femme)
La question qu'il se pose concerne le type de boîte qui embaucherait un profil plus tout jeune, 38 ans.

Il c'est une femme ? Pourquoi pas dire elle alors ?

Parce que je viens de l'apprendre.

La question est surtout qui embaucherait une femme sur ce type de poste. Triste, mais true story.

PICS ?

T'es inconscient toi.

Oui bien entendu, tout dépend du CV et de la taille de la boite...

13 ans d'expérience, 50K MAX?

38 piges dans ce genre de profil, c'est pas vieux du tout.
C'est même limite le bon moment d'y aller.



Oui, c'est tout le problème, il y a des boites qui vont miser à 150% sur le coup (comme la mienne, et limite ça a devient ridicule) et d'autres ou c'est même pas la peine d'envoyer le CV.



On parle de client final, donc une boite lambda, pas une SSII ou une boite de consulting.
Le truc, et je suis bien placé pour le dire vu que je recherche ardument, c'est qu'ils embauchent assez bas par rapport aux autres tout en donnant des avantages (CE, Participation/Intéressement, Primes de vacances...)

Après, bien entendu tout dépend du CV et du poste final, je parlais de chez moi.
Une banque filiale d'un grand groupe qui a 1700 personnes.

C'est sur que si tu fini à Total, L’Oréal ou Sanofi...