Je viens de comprendre en allant sur FB

Ca va plus loin que ça

T'as des posts à effacer ?

Rien à retirer

Tu m'as fait peur

J'assume mes 14 000 posts

Tu t'es présenté avant de poster ?

J'en n'ai pas le souvenir

C'est pas ce que dit ton compteur qui en affiche 50.

Un bug, assurément.

Si des mecs ont des conseils pour une démission sous CC syntec (genre poser les congés avant d'envoyer sa dem) je suis preneur. Merci.

Cela change pas grand chose ça, à part repousser éventuellement ton départ (et donc prolonger ta période de préavis) du nombre de jours de congés posés durant cette période.

Enfin, je crois rien de sûr hein. :leonardo:

T'es sous Syntec aussi ? Tu fais quoi sans indescrétion ? Je suis dans un institut d'études et on est sous Syntec mais je sais pas tout ce que ça englobe.

Ca repousse ton préavis et ils sont surtout pas obligé de te les accepter.


Je bosse dans une SSII. Je sais pas trop ce que ça englobe, ça fait que quelques mois que j'y suis et je compte pas y rester.

Pas capté non plus, c'est quoi le but? Peur qu'on te sucre tes congés?

Pour la SYNTEC, j'en suis aussi. Me semble que c'est les boîtes qui touchent de près ou de loin au monde l'info qui sont concernées (ingénieries, SSII, web etc)

Genre si tu as des vacances de prévu mais tes congés pas posé, une fois que tu as posé ta dem. ils acceptent rarement que tu les poses, donc il faut mieux prévoir avant.

Tu fais comme 2 gars que j'ai croisés dans ma carrière (2 personnes qui ne se connaissaient pas et dans 2 boîtes différentes d’ailleurs): t'envoies ta lettre de démission en disant que tu ne viendras plus (enfin à voir ce qu'il faut mettre dans la lettre) et tu ne viens plus du jour au lendemain et basta.

J'ai donc vu 2 gars faire ça, sans conséquence. Apparemment, les boîtes ne poursuivent jamais les "déserteurs": beaucoup de contraintes et paperasses pour peu de gain.

Bof, les dém/licenciement que j'ai vu ou eu à gérer, rarement eu trop le problème à donner des congés pendant le préavis. Au contraire, un type qui n'est plus motivé ou qui va foutre la merde, vaut mieux qu'il soit loin de tout taf.

Après si t'as un rôle central sur un gros projet pendant la période là effectivement..

En fait vu que j'ai rien pour l'instant je suis pas pressé. Et j'ai besoin du préavis pour avoir un peu plus de réserve le temps que je trouve autre chose. Je veux juste etre tranquille après.

Pour ce qui est des CA cumulés je crois qu'ils doivent te les payer si tu les prends pas (pour les RTT je crois que c'est différents). Ca te fait plus d'argent lorsque tu pars

Après en contre partie tu t'assois souvent sur ton solde de tout compte... C'est un choix.

Pas vraiment. Un abandon de poste ça pousse généralement au licenciement pour faute grave, ie conserve tes CP acquis. C'est la faute lourde où tu les perds, et généralement la boîte ne s'engage pas sur ce terrain là sauf gros dossier sur le salarié.

Tu devrais tenter de faire ça à l'amiable guiclay...

Personne cherche un stagiaire dans le domaine des télécoms ou réseaux ?

Plutôt ingé? marketing? autre?

De mon côté j'ai reçu une offre chez un constructeur mobile, offre assez reglo... ca va claquer de la dem là!!!

Plutot ingé enfin à l'heure qu'il est je prends tout

C'est pas toi qui était harcelé par des boites après avoir mis ton CV sur le net ?

En fait harcelé oui mais par beaucoup de boites de conseil qui essaient de te sucrer tout en te vendant au prix fort à un client pour aller faire des missions parfois à la con. Ce qui m’intéressait le plus c'etait d'être dans une structure type éditeur, opérateur ou constructeur où je peux faire mes trucs. Et là dans un environnement international, une bonne partie du taf en anglais, surement des voyages etc... c'est plutôt cool.

Balance moi ton cv, doyoubuzz ou autre par mp je le tranfererais. Tu cherches pour combien de temps et a partir de quand?

Je suis pas chez moi donc j'ai pas de CV sous la main mais je t'enverrais un MP avec tout ca demain. Merci en tout cas

J'aurais besoin de quelques conseils sur les histoires de démission, préavis etc....
Le recap:

- Je viens de recevoir une offre d'une société, offre qui sur la base salaire/poste etc.. que j'ai accepté par mail en leur disant que pour ma démission je m'en occuperais la semaine prochaine vu qu'il y a le pont.
- Là dessus ils me répondent "OK on vous envoi un contrat de travail complet avec une date d'entrée le 1 Septembre" , date qui selon eux je pourrais modifier après avoir discuté avec mon entreprise actuelle pour écourter mon préavis.
-Pour le moment je n'ai pas encore reçu le contrat, et là ma question est simple si je pose ma démission par exemple le 18 ou 19 Juillet et que mon entreprise actuelle me dit "Tu manges tes 3 mois... et tu pars le 18 Octobre", est-ce que la fameuse date du 1er Septembre fait du contrat un truc légal? Et modifiable?

Si vous êtes des experts de la démission et du préavis ?!

Si tu veux écourter ton préavis il faut que tu l'indiques dans ta lettre de demission... Et que tu précises la lettre...
La RH peut l'accepter, mais souvent c'est le guss de ton departement / de ton projet qui va chier un cake...

Perso j'ai envoyé une lettre de demission mercredi et j'ai demandé à sortir le 22 Juillet...

Mais je pense que je vais me prendre 3 mois dans le cul... Mais tu as toujours moyen de devenir menacant mais ca peut toujours servir de quitter en bons termes

Merci pour ta réponse,

En fait le truc c'est qu'au contraire je ne souhaites pas partir trop vite, car en aout j'ai mes vacances déjà validées et qu'il me reste 10 jours de RTT a prendre sinon perdues et pas payées, donc je comptais me faire une deuxieme session vacances début septembre pour débarquer dans la nouvelle boite entre le 15 et 30 septembre.

Ce qui m’inquiètes plus c'est le contrat dans la nouvelle boite qui est calé au 1er septembre et cela je pense que ce sera mort d'avance. Le dilemme est donc de savoir si je pose ma démission avec en face ce contrat qui commence a une date ou il y a 90% de chance que je sois encore bloqué?

Sinon tu as fait un envoi de lettre recommandée à la RH? Je veux bien ton modèle de lettre
Félicitations pour toi et le nouveau job, tu pars dans quoi?

Démission d'Ommak ? Bordel les nouveaux salaires affichés vont être encore plus humiliants

Ben normalement quand tu signes un contrat et que les mecs sont au courant que tu as un taf, tu dois avoir une clause dans ton contrat sur la date d'entrée avec un truc du style "date d'entrée prévisionnelle au XX/2011 pouvant être modifiée par avenant au présent contrat en fonction de la disponibilité du signataire" (je suis une bite en droit, autant qu'en anglais :ci2ono: mais ca donnait un truc comme ca).

Sinon je vais bosser dans le porno sado-maso-gay

Fuck Yeah !

Chez Ta Chatte Production non ?

Avec un premier shoot a la fistiniere. La boucle est bouclee.

La RH et l'associée du projet me la font à l'envers.... Date de sortie le 18 Octobre

L'associée qui rajoute "on te laissera pas partir comme ça, on te fera une proposition à ta hauteur".

J'aurai du placer un "une famille à mourir" ou "le job de mes rêves" mais je me suis contenté d'un "on verra mais ma décision est prise et j'ai la ferme intention de m'essayer à mon nouveau poste"

T'as encore une chance de placer un "la boite de mon coeur"

Qui a un bon taff bien payé pour moi? Merci d'avance.

Parait qu'il y a une place qui va se libérer dans la boite d'ommak

Gigolo.

Des nouvelles de celui de Zero4?


En étant gratuit déjà on peut pas dire que j’enchaîne donc si t'as d'autres idées.

Saisonnier dans un jeu tv qui passe le samedi soir sur France2 avec deux autres membres

l'enculé

ommak avec la proposition à ta hauteur, tu vas gagner combien de lask?

:unprétépourunvomi:

Cdi signé

Desolé navet

BIM CONGRATS NEGRO.

Tu vas pas payer ta pizza?

C'est prevu ( dailleurs ce smiley devrait sapeler navet)


Cimer mon singe