Citation (Lask @ 13/05/2011 à 11:51) 
Ma boite est une PME et n'a pas de RH... c'est à pleurer
J'ai l'impression que tu regrettes chacun de tes choix professionnels
Version complète : Taf
Forum de Culture PSG > Les forums du Bas : Parce que la communauté ne parle pas que de foot > Forum Général
Pages : 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 324, 325
Ma boite est une PME et n'a pas de RH... c'est à pleurer
J'ai l'impression que tu regrettes chacun de tes choix professionnels
Citation (Cheers @ 13/05/2011 à 11:39)
Improbable, question d'ego. 
Et puis apparemment je suis dans mon "droit" au vu de la situation et par chance rien dit de diffamatoire. En plus d'avoir un petit cul bombé de salope, ma RH est une meuf bien. Donc non pas dans mon cul mes CP.
Et puis apparemment je suis dans mon "droit" au vu de la situation et par chance rien dit de diffamatoire. En plus d'avoir un petit cul bombé de salope, ma RH est une meuf bien. Donc non pas dans mon cul mes CP.
Pourquoi voulais tu qu'il te nique tes CP, c'est simplement impossible
Citation (Rolit @ 13/05/2011 à 11:51)
J'ai l'impression que tu regrettes chacun de tes choix professionnels
Pas sur celui-là mais l'ancienne boite entre les RH allumeuses, leur chef qui s'était fait tourné par toute la direction et est maintenant enceinte jusqu'au cou d'un des grands pontes qui veut pas reconnaître le gamin car marié avec enfants. Tu rajoutes à ça les stagiaires RH et là tu sens comme un manque pour les yeux à ton nouveau boulot.
Et puis la proportion générale de 2/3 voir 3/4 de meufs entre 24 et 35 ans était pas désagréable en soit non plus... c'est fini
Citation (Lask @ 13/05/2011 à 11:51)
Ma boite est une PME et n'a pas de RH... c'est à pleurer
Les RH... Le truc qui ne sert à rien dans une boite.
Un boulot de secrétaire payé comme un DG...
Citation (yo_yo @ 13/05/2011 à 11:55)
Les RH... Le truc qui ne sert à rien dans une boite.
Un boulot de secrétaire payé comme un DG...
Un boulot de secrétaire payé comme un DG...
Rien que ça
Citation (Lask @ 13/05/2011 à 11:54)
Pas sur celui-là mais l'ancienne boite entre les RH allumeuses, leur chef qui s'était fait tourné par toute la direction et est maintenant enceinte jusqu'au cou d'un des grands pontes qui veut pas reconnaître le gamin car marié avec enfants. Tu rajoutes à ça les stagiaires RH et là tu sens comme un manque pour les yeux à ton nouveau boulot.
Et puis la proportion générale de 2/3 voir 3/4 de meufs entre 24 et 35 ans était pas désagréable en soit non plus... c'est fini
Et puis la proportion générale de 2/3 voir 3/4 de meufs entre 24 et 35 ans était pas désagréable en soit non plus... c'est fini
Sympa
T'as des photos ?
Citation (Rolit @ 13/05/2011 à 11:56)
Rien que ça
Je parle des DRH pas des stagiaires
Citation (yo_yo @ 13/05/2011 à 11:55)
Les RH... Le truc qui ne sert à rien dans une boite.
Un boulot de secrétaire payé comme un DG...
Un boulot de secrétaire payé comme un DG...
Pour le coup elles étaient assez utiles vu que c'était un grand groupe international donc avec les questions de mutations, de bouger en interne et surtout les innombrables merdes de management. Il fallait bien qu'une meuf grand sourire t'explique pourquoi t'allais te faire enfler pour la promo promise ou le contrat promis parce que tu comprends c'est la crise.
Sans le sourire j'en tuais un, là j'avais juste les boules
Citation (Lask @ 13/05/2011 à 11:51)
Ma boite est une PME et n'a pas de RH... c'est à pleurer
Si y'a un département marketing/comm, ça se rattrape laaaaaaargement. Tombe bien, j'bosse avec les deux.
Citation (Cyr04 @ 13/05/2011 à 11:51)
Pourquoi voulais tu qu'il te nique tes CP, c'est simplement impossible
Faute lourde - > bye bye indemnités compensatoires.
Citation (Cheers @ 13/05/2011 à 11:59)
Si y'a un département marketing/comm, ça se rattrape laaaaaaargement. Tombe bien, j'bosse avec les deux.
Je taf là-dedans
Déjà au Celsa tu comprends que t'es rentré dans un monde à part avec que des grandes blondes, bon sauf en politique encore un peu trop macho.
Citation (Cheers @ 13/05/2011 à 11:59)
Si y'a un département marketing/comm, ça se rattrape laaaaaaargement. Tombe bien, j'bosse avec les deux.
Faute lourde - > bye bye indemnités compensatoires.
Faute lourde - > bye bye indemnités compensatoires.
Indemnité compensatoire oui, mais les CP il te les doit quand même
C'est comme s'il te payait plus les heures travaillées car faute lourde 
Il te paye ce que t'as fait et basta au pire
Il te paye ce que t'as fait et basta au pire
Une faute lourde c'est quand tu nuis à ta société, il faut prouver l'intention de nuire.
Ton cas c'est plus une faute grave donc:
- Indemnités de congés payés (contrairement à la faute lourde)
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- Le reçu pour solde de tout compte.
Si ça arrive surveille bien qu'il respecte toutes les règles la procédure (la lettre de convocation, le délais avec l'entretien, l'entretien, le délais avant la décision, et la notification du licenciement).
Ton cas c'est plus une faute grave donc:
- Indemnités de congés payés (contrairement à la faute lourde)
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- Le reçu pour solde de tout compte.
Si ça arrive surveille bien qu'il respecte toutes les règles la procédure (la lettre de convocation, le délais avec l'entretien, l'entretien, le délais avant la décision, et la notification du licenciement).
Citation (Lask @ 13/05/2011 à 11:54)
Pas sur celui-là mais l'ancienne boite entre les RH allumeuses, leur chef qui s'était fait tourné par toute la direction et est maintenant enceinte jusqu'au cou d'un des grands pontes qui veut pas reconnaître le gamin car marié avec enfants. Tu rajoutes à ça les stagiaires RH et là tu sens comme un manque pour les yeux à ton nouveau boulot.
Et puis la proportion générale de 2/3 voir 3/4 de meufs entre 24 et 35 ans était pas désagréable en soit non plus... c'est fini
Et puis la proportion générale de 2/3 voir 3/4 de meufs entre 24 et 35 ans était pas désagréable en soit non plus... c'est fini
Ca me fait penser qu'à mon prochain boulot j'aurai des formations à donner à des RH notamment
Citation (noa @ 13/05/2011 à 12:34)
Une faute lourde c'est quand tu nuis à ta société, il faut prouver l'intention de nuire.
Ton cas c'est plus une faute grave donc:
- Indemnités de congés payés (contrairement à la faute lourde)
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- Le reçu pour solde de tout compte.
Si ça arrive surveille bien qu'il respecte toutes les règles la procédure (la lettre de convocation, le délais avec l'entretien, l'entretien, le délais avant la décision, et la notification du licenciement).
Ton cas c'est plus une faute grave donc:
- Indemnités de congés payés (contrairement à la faute lourde)
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- Le reçu pour solde de tout compte.
Si ça arrive surveille bien qu'il respecte toutes les règles la procédure (la lettre de convocation, le délais avec l'entretien, l'entretien, le délais avant la décision, et la notification du licenciement).
Si besoin de conseil je suis pas loin
Par contre mon taux horaire je ne le communique qu'en MP 
Citation (KaRiMZiANiSiSiLaFaMiLLe93 @ 13/05/2011 à 12:35)
Ca me fait penser qu'à mon prochain boulot j'aurai des formations à donner à des RH notamment
Je t'envie
Y en a une (je te filerai son blase), putain j'avais à moitié la gaule l'autre jour alors que je lui parlais de mon taf de stagiaire
Citation (Philo @ 13/05/2011 à 12:47)
Je t'envie
Y en a une (je te filerai son blase), putain j'avais à moitié la gaule l'autre jour alors que je lui parlais de mon taf de stagiaire
Y en a une (je te filerai son blase), putain j'avais à moitié la gaule l'autre jour alors que je lui parlais de mon taf de stagiaire
Ce qui s'appelle avoir une demi molle
Citation (Philo @ 13/05/2011 à 12:47)
Je t'envie
Y en a une (je te filerai son blase), putain j'avais à moitié la gaule l'autre jour alors que je lui parlais de mon taf de stagiaire
Y en a une (je te filerai son blase), putain j'avais à moitié la gaule l'autre jour alors que je lui parlais de mon taf de stagiaire
Tu veux pas changer de branche et quitter tes geeks là ? Rejoins moi, la possibilité de taffer avec les RH je crois que ça a été mon premier critère de choix parmi les différents métiers
Citation (KaRiMZiANiSiSiLaFaMiLLe93 @ 13/05/2011 à 12:35)
Ca me fait penser qu'à mon prochain boulot j'aurai des formations à donner à des RH notamment
Alors tu vas au 129, tu prends un Chicka ou alors sinon tu vas au Fortime anciennement le délice, te fait pas piéger surtout et alors tu as tout une palette de choix.
Costaude formation.
Citation (touny @ 13/05/2011 à 13:02)
Alors tu vas au 129, tu prends un Chicka ou alors sinon tu vas au Fortime anciennement le délice, te fait pas piéger surtout et alors tu as tout une palette de choix.
Costaude formation.
Costaude formation.
On touche à mon fantasme là. Ramener une petite blonde bourgeoise RH de Paris au 129
Citation (Cheers @ 13/05/2011 à 05:59)
Si y'a un département marketing/comm, ça se rattrape laaaaaaargement. Tombe bien, j'bosse avec les deux.
Faute lourde - > bye bye indemnités compensatoires.
Faute lourde - > bye bye indemnités compensatoires.
Faute lourde ça n'est quasiment jamais prononcé puisqu'il faut qu'il soit prouvé que tu veux nuire à l'entreprise. C'est épineux comme enquête donc dans 98% c'est faute grave, surtout si c'est juste une insulte aussi grosse soit elle, t'as pas non plus brûler des documents vitaux, t'as pas collaborer avec les concurrents...
Citation (KaRiMZiANiSiSiLaFaMiLLe93 @ 13/05/2011 à 12:55)
Tu veux pas changer de branche et quitter tes geeks là ? Rejoins moi, la possibilité de taffer avec les RH je crois que ça a été mon premier critère de choix parmi les différents métiers
J'aime bien mes geeks. Les mecs qui te félicitent presque parce que t'arrives à moitié bourré au taf, je suis pas sûr de trouver pareil chez les RH
Citation (Philo @ 13/05/2011 à 13:46)
J'aime bien mes geeks. Les mecs qui te félicitent presque parce que t'arrives à moitié bourré au taf, je suis pas sûr de trouver pareil chez les RH
Putain
Citation (Philo @ 13/05/2011 à 13:46)
J'aime bien mes geeks. Les mecs qui te félicitent presque parce que t'arrives à moitié bourré au taf, je suis pas sûr de trouver pareil chez les RH
Il est temps de répondre à une question fondamentale. Tu préfères l'alcool aux meufs ?
Citation (KaRiMZiANiSiSiLaFaMiLLe93 @ 13/05/2011 à 14:22)
Il est temps de répondre à une question fondamentale. Tu préfères l'alcool aux meufs ?
Il a déjà répondu
Citation (KaRiMZiANiSiSiLaFaMiLLe93 @ 13/05/2011 à 14:22)
Il est temps de répondre à une question fondamentale. Tu préfères l'alcool aux meufs ?
Tu poses déjà des questions à la con de RH
Quand une RH te sort, "on vous propose Xk€ sur 13 mois", ça se comprend comment ?
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:11)
Quand une RH te sort, "on vous propose Xk€ sur 13 mois", ça se comprend comment ?
Que t'es payé sur 13 mois donc tu divises ton total de K€ par 13 pour ton salaire mensuel brut.
C'est pour dire en gros que tu as un 13 ème mois.
et que tu prévois ce 13ème mois de salaire pour payer tes impôts.
Citation (Comanchero @ 18/05/2011 à 12:14)
Que t'es payé sur 13 mois donc tu divises ton total de K€ par 13 pour ton salaire mensuel brut.
C'est pour dire en gros que tu as un 13 ème mois.
C'est pour dire en gros que tu as un 13 ème mois.
OK, c'est bien ce qu'il me semblait.
POA, ils t'ont fait le coup du 13ème mois aussi ?
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:11)
Quand une RH te sort, "on vous propose Xk€ sur 13 mois", ça se comprend comment ?
Que tu vas bientot payer ta pute !
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:18)
OK, c'est bien ce qu'il me semblait.
POA, ils t'ont fait le coup du 13ème mois aussi ?
POA, ils t'ont fait le coup du 13ème mois aussi ?
Les 3/4 des boites qui font de l'info payent sur 13 mois, et même dans les grandes sociétés, les informaticiens sont fréquemment payés sur 13 mois.
Faut pas me demander pourquoi...j'ai toujours été payé sur 13 mois, c'est plutôt un avantage en fait.
Embauche en vue Philo ? Ou juste recherche ?
Proposition d'embauche effectivement.
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère
) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).
je viens d'avoir mon pater au téléphone et lui me dit que le 13ème mois est en effet une "prime à l'emploi" pour les cadres pour les impôts.
tu touches 12 mois, le 13ème tu le files directement au impôts et puis voilou.
je me suis fait chambrer là dessus moi pauvre ouvrier!!
tu touches 12 mois, le 13ème tu le files directement au impôts et puis voilou.
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:27)
Proposition d'embauche effectivement.
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère
) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).je me suis fait chambrer là dessus moi pauvre ouvrier!!
T'es ouf, je kiffe les tickets restos ça rapporte des points beauf et j'aime payer mes courses avec, quand tout le monde te dévisage parce que la caissière prend un temps pas possible en tapant le numéro du ticket
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:36)
T'es ouf, je kiffe les tickets restos ça rapporte des points beauf et j'aime payer mes courses avec, quand tout le monde te dévisage parce que la caissière prend un temps pas possible en tapant le numéro du ticket
ouais mais toi personne ne te chambre parce que t'es l'admin alors que moi tout le monde se foutait de ma gueule!!
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:27)
Proposition d'embauche effectivement.
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).
Salaire confortable (mieux payé que mes potes d'autres SSII diplômés il y a un an, ça va rager sévère
) sur 13 mois, tickets resto, transports intégralement remboursés et une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).Félicitations Philo
Citation (Crowley @ 18/05/2011 à 12:39)
ouais mais toi personne ne te chambre parce que t'es l'admin alors que moi tout le monde se foutait de ma gueule!!
Je crois que c'est pas une question d'admin
Citation (ommak @ 18/05/2011 à 12:43)
Félicitations Philo
J'ai rien signé pour le moment, j'attends de voir les écrits
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:45)
Je crois que c'est pas une question d'admin
J'ai rien signé pour le moment, j'attends de voir les écrits
J'ai rien signé pour le moment, j'attends de voir les écrits
Il y a quand même de bonnes chances que l'écrit et la proposition soient identiques... Tu signes dans une boite du CAC40... Ce n'est pas l'OM quoi
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:45)
Je crois que c'est pas une question d'admin
pour les tickets resto, je te confirme qu'on s'était bien foutu de ma tronche sur le forum!!
Ca y est, le travail qui rattrappe aussi Philo... une page se tourne 
C'est pas comme ca que le site va avancer.
Citation (Nemeto @ 18/05/2011 à 13:41)
Ca y est, le travail qui rattrappe aussi Philo... une page se tourne
Et oui.
Citation (foyan @ 18/05/2011 à 13:42)
C'est pas comme ca que le site va avancer.
J'hésite à demander à commencer à travailler le 1er septembre pour consacrer mon mois d'août à ça. Gros gros dilemme.
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 14:24)
Et oui.
J'hésite à demander à commencer à travailler le 1er septembre pour consacrer mon mois d'août à ça. Gros gros dilemme.
J'hésite à demander à commencer à travailler le 1er septembre pour consacrer mon mois d'août à ça. Gros gros dilemme.
Tu peux pas le faire au boulot ?
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:18)
OK, c'est bien ce qu'il me semblait.
POA, ils t'ont fait le coup du 13ème mois aussi ?
POA, ils t'ont fait le coup du 13ème mois aussi ?
Oui. Du moins elle m'a annoncé un montant annuel au tel. Et quand j'ai lu la proposition de contrat j'ai vu que ça comprenait le 13ème mois (une moitié de salaire en juin et une autre moitié en décembre).
Sinon en négociant tu peux gratter 1k de plus. J'ai une pote stagiaire chez vous qui l'a fait. J'ai fait la connerie d'accepter sans réfléchir, c'est pas énorme mais c'est déjà ça de pris.
Citation (Philo @ 18/05/2011 à 12:27)
une part de variable visiblement (pas tout compris sur cette partie, j'attends le détail par écrit).
Surement liés aux objectifs qui te seront fixés (ou à ta direction/service) et:ou à ceux de la boite (ex intéressement).
Sinon perso je suis payé sur... 14,5 mois (!).
Cool Philo, tu me paieras le café demain pour fêter ça. :blaguerécurrentepourrie:
Pour info, moi aussi je suis sur 13 mois, avec un demi mois en plus en décembre (pour les fêtes de fin d'année ) et un demi mois en juin (pour préparer les vacances d'été ).
Pour info, moi aussi je suis sur 13 mois, avec un demi mois en plus en décembre (pour les fêtes de fin d'année
) et un demi mois en juin (pour préparer les vacances d'été ).
En gros, y a une putain de boite du cac40 avec comme salariés Rjay, Philo et POA
Citation (Fanfan @ 18/05/2011 à 18:02)
En gros, y a une putain de boite du cac40 avec comme salariés Rjay, Philo et POA
Non non, moi je bosse pour une boite qui est le client de la boite de ces messieurs. Tiens c'est pire dit comme ça.
Citation (Fanfan @ 18/05/2011 à 18:02)
En gros, y a une putain de boite du cac40 avec comme salariés Rjay, Philo et POA
Ils font plus que la lumière c'est çà ?
Citation (Rjay @ 18/05/2011 à 18:03)
Non non, moi je bosse pour une boite qui est le client de la boite de ces messieurs. Tiens c'est pire dit comme ça.
En gros tu taffes pour Philo et Poa
Ceci est une version "bas débit" de notre forum. Pour voir la version complète avec plus d'informations, la mise en page et les images, veuillez cliquer ici.