Citation (MONSIEUR VASSEUR @ 22/05/2014 08:23)

Tomypsg a raison, comptablement parlant, les deux sont possibles. Et de toute façon ça rentre dans les résultats de ton exercice et donc c'est pris en compte dans le FPF.
Oui et non...
Apres verification, d'un pur point de vue comptable tu as 2 notions:
- masse salariale=salaires bruts
- frais de personnels= salaires bruts+charges patronales+quelques autres trucs. Et c'est dans les frais de personnel que tu peux comptabiliser la taxe à 75%
Par contre, d'un point de vue managérial et communication externe, quand tu parles de masse salariale tu parles de façon globale et tu parles en fait de frais de personnel afin de prendre en compte tous les coûts liés au salaires.