Son sort dépendra du vestiaire et même pas forcément de Blanc. Si il arrive à se faire pardonner son écart, il reviendra (ce que je souhaite).

Si le malaise perdure, ça va être compliqué pour lui de rester en fin de saison. Le putain de gros gâchis.

Après je suis pas loin de penser que Marquinhos est capable de faire le job presque aussi bien que lui.

Je suis assez étonné par certains. On s'est assez plaint par le passé que tout le monde se foutait de "l'institution PSG" et que personne la respectait. La, le mec insulte les joueurs (ses collègues), son entraineur (son boss) et en plus, pas de la manière la plus fine qu'il soit et, surtout, au meilleur moment de la saison. Ça serait un vulgaire Jeremy Clément, tout le monde le voudrait dehors direct.
Il faut que le PSG assoie son autorité et je vois pas d'autres solutions que de l'envoyer chez lui jusqu'à la fin de la saison....en attendant de prendre une autre décision en Juin...

Marquinhos n'envisage pas une carriere à droite je pense

Ca me fait penser au mec qui pete la jambe de son adversaire et qui dit à l'arbitre que c'est sa premiere faute...

Ca te fait penser à ce que tu veux, mais il est pas récidiviste.

franchement mettez vous dans la tète De Blanc !!

La résolution de cette affaire repose en grande partie sur Blanc j'ai l'impression, et je le considère pas comme un type super fin d'esprit. J'ai peur qu'il reste bloqué sur l'insulte d'Aurier vu ce qu'il a dit en conf (il a l'air de l'avoir vraiment mal pris) et qu'il pousse pour la non ré-intégration ou ne fasse rien pour au minimum.

C'est pourtant dans ces moments là qu'il pourrait s'imposer en patron en prenant le mec à part, en le mettant plus bas que terre en face à face et en le reprenant après. Pas en réclamant au président la tête d'un mec débile de 23 ans...

Si j'étais coach c'est pour des moments comme ça que je kifferais le métier, quand t'arrives au bout du bout avec tes mecs... Bref Blanc confirme qu'il est totalement nul dans les rapports humains.

C'est pourtant dans ces moments là qu'il pourrait s'imposer en patron en prenant le mec à part, en le mettant plus bas que terre en face à face et en le reprenant après. Pas en réclamant au président la tête d'un mec débile de 23 ans...

Si j'étais coach c'est pour des moments comme ça que je kifferais le métier, quand t'arrives au bout du bout avec tes mecs... Bref Blanc confirme qu'il est totalement nul dans les rapports humains.

A mon avis, tu n'es pas pres d'être coach, et tu n'as pas du toucher souvent un ballon...

Sauf que Mourinho, jamais Aurier le traite de fiotte, en fait.

Bah si, il est récidiviste en matiere de stupidité sur les reseaux sociaux...

Sinon, pour le moment Serge va devoir (ou pouvoir) jouer en CFA non ?

Putain toi je pense que t'es du genre à les lécher les ballons.

Et tu veux virer un joueur pour ça ?

Sinon, pour le moment Serge va devoir (ou pouvoir) jouer en CFA non ?

Ne pense pas, tu n'es pas fait pour ça.
Contente toi de donner ton avis, c'est déja beaucoup.

On est d'accord.
Philo ban le, stp.

Non, il ne s'entraîne plus donc il n'est pas avec la réserve non plus.

Et puis Georgen a besoin de temps de jeu.

La mise à pied conservatoire
Pour avoir un caractère conservatoire , la mise à pied doit être concomitante du déclenchement de la procédure de licenciement pour faute grave et faire référence à l'éventualité de ce licenciement . Cette mise à pied conservatoire doit par ailleurs être justifiée par une faute grave rendant impossible le maintien du salarié dans l'entreprise et cette faute grave elle-même doit être bien évidemment être préalable au prononcé de la mise à pied conservatoire.
Préalable au licenciement pour faute grave , la mise à pied conservatoire ne comporte pas de limitation de durée ce qui n'est pas le cas de la mise à pied disciplinaire dont nous traitons ci-après .

Toutefois comme le contrat de travail est suspendu et le salarié privé de rémunération, l'employeur doit alors impérativement engager la procédure de licenciement individuel pour faute qui débute par une convocation à entretien préalable à licenciement. S'il s'avère que cette mise à pied se prolonge et que vous demeurez sans nouvelles de l'employeur, vous devez reprendre votre travail après lui avoir adressé une lettre recommandée lui signifiant votre date de reprise: voir modèle . Il faut cependant tenir compte dans cette procédure du fait que l'employeur peut avoir besoin de temps pour réaliser une enquête.

Ne pense pas, tu n'es pas fait pour ça.
Contente toi de donner ton avis, c'est déja beaucoup.


Il est grillé.
Autant faire un exemple.

Euh. Petit con, un peu de respect !

J'étais passé à côté de ca:



Donc pour ceux qui pensent que le club va laisser couler...

Les joueurs n'ont qu'a repenser à la belle époque ou ils boycottaient Jallet tellement il était naze.
Ce sont des compétiteurs, ils veulent tout gagner et être entouré des meilleurs. La réalité c'est qu'aujourd'hui Aurier sera compliqué à remplacer par un joueur de niveau équivalent.
Personne ne leur demande de devenir BFF avec Aurier. Mais bon j'espère quand même qu'ils finiront par passer à autre chose, faut pas déconner.

Infosport ils fantasment grave, nan ?

Se passer de son meilleur lateral toute la saison
Je crois que les journaleux nont pas compris le niveau d'Aurier, ils le prennent pour un stambouli.

J'étais passé à côté de ca:



Donc pour ceux qui pensent que le club va laisser couler...

Se passer de son meilleur lateral toute la saison

La mise à pied conservatoire se transformera en mise à pied disciplinaire (une sanction quoi).

La mise à pied disciplinaire est une sanction disciplinaire très grave.
C'est en fait la plus grave des sanctions avant le licenciement pour faute. Elle suspend temporairement le contrat de travail mais ne le rompt pas.
Suivant l'article L1332-2 la mise à pied doit être précédée d'un entretien préalable, laissant au salarié la possibilité de s'expliquer. Ce même article prévoit que la lettre de mise à pied doit intervenir moins d'un jour franc après l'entretien ni plus d'un mois après le jour fixé par l'entretien. "Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise.Au cours de l'entretien, l'employeur indique le motif de la sanction envisagée et recueille les explications du salarié.La sanction ne peut intervenir moins d'un jour franc, ni plus d'un mois après le jour fixé pour l'entretien. Elle est motivée et notifiée à l'intéressé."

Je crois que tu évalue mal la gravité et la complexité de la situation.

Procédure de licenciement, mis à dos d'une bonne partie du vestiaire et de son entraîneur.

Vous voulez qu'ils continuent à jouer avec tout ça contre lui, juste parce que c'est un bon joueur ?

Je crois que tu évalue mal la gravité et la complexité de la situation.

Procédure de licenciement, mis à dos d'une bonne partie du vestiaire et de son entraîneur.

Vous voulez qu'ils continuent à jouer avec tout ça contre lui, juste parce que c'est un bon joueur ?

Renoncer au licenciement pour une mise à pied disciplinaire. - L’employeur qui a mis à pied un salarié à titre conservatoire et l’a convoqué à l’entretien préalable à un licenciement peut renoncer à celui-ci et prononcer une mise à pied disciplinaire si cela est justifié et proportionné (cass. soc. 29 mars 1995, n° 93-41863, BC V n° 111).

En pratique, la mise à pied conservatoire aboutit le plus souvent à un licenciement du salarié, mais une sanction moindre peut également être prononcée (simple avertissement, mutation...). La jurisprudence considère en outre qu'un employeur qui a convoqué un salarié à un entretien préalable de licenciement après une mise à pied conservatoire peut toujours renoncer en prononçant à la place une mise à pied disciplinaire dès lors que cette décision est justifiée et proportionnée.

Personne nen sait rien ce que pense le vestiaire. Seul lavenir le dira.

Apres si les propos sont bien traduits, les seuls qui lauront mauvaise cest sirigu et blanc. Ca tombe bien Sirigu se casse et Blanc se plie aux cadres.

Vous êtes sérieux ceux qui pensent que Blanc doit réintégrer Aurier ? Sans déconner, le mec s'est auto exclu du groupe avec ses propos, je pense qu'une majorité des joueurs n'en veulent plus de ce mec...

Vous êtes sérieux ceux qui pensent que Blanc doit réintégrer Aurier ? Sans déconner, le mec s'est auto exclu du groupe avec ses propos, je pense qu'une majorité des joueurs n'en veulent plus de ce mec...

Vous êtes sérieux ceux qui pensent que Blanc doit réintégrer Aurier ? Sans déconner, le mec s'est auto exclu du groupe avec ses propos, je pense qu'une majorité des joueurs n'en veulent plus de ce mec...

Une fois qu'on a bien établi qu'il avait fait une connerie/qu'il était un peu con, ça sert à rien de réagir au même niveau comme le fait Blanc en jouant les vierges effarouchées. Ca serait facile de désamorcer la crise en prenant un peu de hauteur mais tout le monde semble aussi peu éclairé qu'Aurier dans cette histoire.

Le pardon c'est pas pour les chiens, il n'y a que les cons qui changent pas d'avis.

Une fois qu'on a bien établi qu'il avait fait une connerie/qu'il était un peu con, ça sert à rien de réagir au même niveau comme le fait Blanc en jouant les vierges effarouchées. Ca serait facile de désamorcer la crise en prenant un peu de hauteur mais tout le monde semble aussi peu éclairé qu'Aurier dans cette histoire.

Le pardon c'est pas pour les chiens

Si RMC raconte pas de la merde (un enorme si), cet article fait un peu peur quand meme pour la concentration du groupe avant Chelsea. Je pensais pas que ca aurait mis ce bazar.

Une fois qu'on a bien établi qu'il avait fait une connerie/qu'il était un peu con, ça sert à rien de réagir au même niveau comme le fait Blanc en jouant les vierges effarouchées. Ca serait facile de désamorcer la crise en prenant un peu de hauteur mais tout le monde semble aussi peu éclairé qu'Aurier dans cette histoire.

Arrêtez un peu avec Blanc.
Lui est obligé de s'exprimer, il doit tenir ses conf', pas les joueurs.
Il a réagit et très réagit, sans en faire trop non plus.

Toutes les forces vives du club devaient être tournées vers le match contre Chelsea, bien sûr que tout le monde doit être choqué dans le vestiaire. Y a pas mort d'homme, y a rien de grave, mais on parle de concentration, t'as pas besoin de ça.

Se passer de son meilleur lateral toute la saison