Citation (Ashura @ 27/02/2019 15:32) 
Ptain c'est freestyle la fonction territoriale quand même, perso je suis dans un ministère et ici personne joue au con avec ce genre d'escroquerie 
Forcément avec des balances comme toi.
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1515, 1516, 1517, 1518, 1519, 1520, 1521, 1522, 1523, 1524, 1525, 1526, 1527, 1528, 1529, 1530, 1531, 1532, 1533, 1534, 1535, 1536, 1537, 1538, 1539, 1540, 1541, 1542, 1543, 1544, 1545, 1546, 1547, 1548, 1549, 1550, 1551, 1552, 1553, 1554, 1555, 1556, 1557, 1558, 1559, 1560, 1561, 1562, 1563, 1564, 1565, 1566, 1567, 1568, 1569, 1570, 1571, 1572, 1573, 1574, 1575, 1576, 1577, 1578, 1579, 1580, 1581, 1582, 1583, 1584, 1585, 1586, 1587, 1588, 1589, 1590, 1591, 1592, 1593, 1594, 1595, 1596, 1597, 1598, 1599, 1600, 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606, 1607, 1608, 1609, 1610, 1611, 1612, 1613, 1614, 1615, 1616, 1617, 1618, 1619, 1620, 1621, 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627, 1628, 1629, 1630, 1631, 1632, 1633, 1634, 1635, 1636, 1637, 1638, 1639, 1640, 1641, 1642, 1643, 1644, 1645, 1646, 1647, 1648, 1649, 1650, 1651, 1652, 1653, 1654, 1655, 1656, 1657, 1658, 1659, 1660, 1661, 1662, 1663, 1664, 1665, 1666, 1667, 1668, 1669, 1670, 1671, 1672, 1673, 1674, 1675, 1676, 1677, 1678, 1679, 1680, 1681, 1682, 1683, 1684, 1685, 1686, 1687, 1688, 1689, 1690, 1691, 1692, 1693, 1694, 1695, 1696, 1697, 1698, 1699, 1700, 1701, 1702, 1703, 1704, 1705, 1706, 1707, 1708, 1709, 1710, 1711, 1712, 1713, 1714, 1715, 1716, 1717, 1718, 1719, 1720, 1721, 1722, 1723, 1724, 1725, 1726, 1727, 1728, 1729, 1730, 1731, 1732, 1733, 1734, 1735, 1736, 1737, 1738, 1739, 1740, 1741, 1742, 1743, 1744, 1745, 1746, 1747, 1748, 1749, 1750, 1751, 1752, 1753, 1754, 1755, 1756, 1757, 1758, 1759, 1760, 1761, 1762, 1763, 1764, 1765, 1766, 1767, 1768, 1769, 1770, 1771, 1772, 1773, 1774, 1775, 1776, 1777, 1778, 1779, 1780, 1781, 1782, 1783, 1784, 1785, 1786, 1787, 1788, 1789, 1790, 1791, 1792, 1793, 1794, 1795, 1796, 1797, 1798, 1799, 1800, 1801, 1802, 1803, 1804, 1805, 1806, 1807, 1808, 1809, 1810, 1811, 1812, 1813, 1814, 1815, 1816, 1817, 1818, 1819, 1820, 1821, 1822, 1823, 1824, 1825, 1826, 1827, 1828, 1829, 1830, 1831, 1832, 1833, 1834, 1835, 1836, 1837, 1838, 1839, 1840, 1841, 1842, 1843, 1844, 1845, 1846, 1847, 1848, 1849, 1850, 1851, 1852, 1853, 1854, 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860, 1861, 1862, 1863, 1864, 1865, 1866, 1867, 1868, 1869, 1870, 1871, 1872, 1873, 1874, 1875, 1876, 1877, 1878, 1879, 1880, 1881, 1882, 1883, 1884, 1885, 1886, 1887, 1888, 1889, 1890, 1891, 1892, 1893, 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899, 1900, 1901, 1902, 1903, 1904, 1905, 1906, 1907, 1908, 1909, 1910, 1911, 1912, 1913, 1914, 1915, 1916, 1917, 1918, 1919, 1920, 1921, 1922, 1923, 1924, 1925, 1926, 1927, 1928, 1929, 1930, 1931, 1932, 1933, 1934, 1935, 1936, 1937, 1938, 1939, 1940, 1941, 1942, 1943, 1944, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025, 2026, 2027, 2028, 2029, 2030, 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036, 2037, 2038, 2039, 2040, 2041, 2042, 2043, 2044, 2045, 2046, 2047, 2048, 2049, 2050, 2051, 2052, 2053, 2054, 2055, 2056, 2057, 2058, 2059, 2060, 2061, 2062, 2063, 2064, 2065, 2066, 2067, 2068, 2069, 2070, 2071, 2072, 2073, 2074, 2075, 2076, 2077, 2078, 2079, 2080, 2081, 2082, 2083, 2084, 2085, 2086, 2087, 2088, 2089, 2090, 2091, 2092, 2093, 2094, 2095, 2096, 2097, 2098, 2099, 2100, 2101, 2102, 2103, 2104, 2105, 2106, 2107, 2108, 2109, 2110, 2111, 2112, 2113, 2114, 2115, 2116, 2117, 2118, 2119, 2120, 2121, 2122, 2123, 2124, 2125, 2126, 2127, 2128, 2129, 2130, 2131, 2132, 2133, 2134, 2135, 2136, 2137, 2138, 2139, 2140, 2141, 2142, 2143, 2144, 2145, 2146, 2147, 2148, 2149, 2150, 2151, 2152, 2153, 2154, 2155, 2156, 2157, 2158, 2159, 2160, 2161, 2162, 2163, 2164, 2165, 2166, 2167, 2168, 2169, 2170, 2171, 2172, 2173, 2174, 2175, 2176, 2177, 2178, 2179, 2180, 2181, 2182, 2183, 2184, 2185, 2186, 2187, 2188, 2189, 2190, 2191, 2192, 2193, 2194, 2195, 2196, 2197, 2198, 2199, 2200, 2201, 2202, 2203, 2204, 2205, 2206, 2207, 2208, 2209, 2210, 2211, 2212, 2213, 2214, 2215, 2216, 2217, 2218, 2219, 2220, 2221, 2222, 2223, 2224, 2225, 2226, 2227, 2228, 2229, 2230, 2231, 2232, 2233, 2234, 2235, 2236, 2237, 2238, 2239, 2240, 2241, 2242, 2243, 2244, 2245, 2246, 2247, 2248, 2249, 2250, 2251, 2252, 2253, 2254, 2255, 2256, 2257, 2258, 2259, 2260, 2261, 2262, 2263, 2264, 2265, 2266, 2267, 2268, 2269, 2270, 2271, 2272, 2273, 2274, 2275, 2276, 2277, 2278, 2279, 2280, 2281, 2282, 2283, 2284, 2285, 2286, 2287, 2288, 2289, 2290, 2291, 2292, 2293, 2294, 2295, 2296, 2297, 2298, 2299, 2300, 2301, 2302, 2303, 2304, 2305, 2306, 2307, 2308, 2309, 2310, 2311, 2312, 2313, 2314, 2315, 2316
Forcément avec des balances comme toi.
Citation (Babou1 @ 27/02/2019 11:44)
Culture 
La ou les gilets jaunes qui tirent du plomb dans le cul de leurs potes sont main dans la main avec les astronautes proprietaires d'immeubles pour trouver un médecin de complaisance
La ou les gilets jaunes qui tirent du plomb dans le cul de leurs potes sont main dans la main avec les astronautes proprietaires d'immeubles pour trouver un médecin de complaisance
Citation (Ashura @ 27/02/2019 15:32)
Ptain c'est freestyle la fonction territoriale quand même, perso je suis dans un ministère et ici personne joue au con avec ce genre d'escroquerie
Se blesser réellement mais bêtement c'est pas beaucoup mieux
A la poste c'est un sport national l'arrêt de complaisance surtout qu'il n'y a pas de jour de carences du tout. On a un mec qui a réussi a être arrêté l'intégralité des vacances scolaires en 2018, même l'été il avait posé août et s'est arrêté Juillet. En gros 4 ou 5 mec sur 35 cumulent 90% des arrêts des travail du bureau, et je parle pas de grosse maladie ou blessure mais d'arrêt de quelques jour pour des rhumes angine ou autre. En ce moment il y a très peu de boulot et c'est le printemps du coup tout le monde est là où presque mais des que c'est plus compliqué c'est l'hécatombe.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
La poste en même temps, vu les énergumènes qui y bossent ( sans te viser)
0 jour de carence c'est la porte ouverte à ce genre d'abus, on est pas dans un pays où tu peux faire confiance aux gens pour se comporter honnêtement. Avec une aubaine pareille t'as malheureusement plein de rats qui vont s'engouffrer dans la brèche, et c'est parfois les mêmes qui accusent les chômeurs et les immigrés de "profiter du système" avec les allocs 
QUOTE (NeoSeb35 @ 27/02/2019 16:53)
La poste en même temps, vu les énergumènes qui y bossent ( sans te viser)
T'as pas honte
Citation (jopha14 @ 27/02/2019 17:15)
T'as pas honte
Ha nan mais oui on en a des cas aussi à la SNCF.
Citation (Pierrot @ 27/02/2019 16:50)
A la poste c'est un sport national l'arrêt de complaisance surtout qu'il n'y a pas de jour de carences du tout. On a un mec qui a réussi a être arrêté l'intégralité des vacances scolaires en 2018, même l'été il avait posé août et s'est arrêté Juillet. En gros 4 ou 5 mec sur 35 cumulent 90% des arrêts des travail du bureau, et je parle pas de grosse maladie ou blessure mais d'arrêt de quelques jour pour des rhumes angine ou autre. En ce moment il y a très peu de boulot et c'est le printemps du coup tout le monde est là où presque mais des que c'est plus compliqué c'est l'hécatombe.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
Si ça s'avère vrai et que t'es au courant, ça veut dire que tout le monde doit l'être également, du coup comment ils sont encore en poste ces gens ? Je veux bien croire qu'il soit difficile de se faire virer dans la fonction publique ou assimilé, mais à ce point ça me parait gros quand même.
Citation (Pierrot @ 27/02/2019 16:50)
On a un mec qui a réussi a être arrêté l'intégralité des vacances scolaires en 2018, même l'été il avait posé août et s'est arrêté Juillet.
What ?
Citation (ILAG @ 27/02/2019 17:26)
Je veux bien croire qu'il soit difficile de se faire virer dans la fonction publique ou assimilé
Bah là je pense que c'est éligible au titre de faute grave, donc si vraiment ils voulaient dégager ces parasites je pense que ça serait déjà fait.
Après ils pourraient prétexter avoir posté les photos à telle date durant l'arrêt, mais prises hors de ce laps de temps.
Citation (ILAG @ 27/02/2019 17:38)
Après ils pourraient prétexter avoir posté les photos à telle date durant l'arrêt, mais prises hors de ce laps de temps.
Oui je sais pas si un post sur les réseaux sociaux est une preuve valable.
Citation (ILAG @ 27/02/2019 17:26)
Si ça s'avère vrai et que t'es au courant, ça veut dire que tout le monde doit l'être également, du coup comment ils sont encore en poste ces gens ? Je veux bien croire qu'il soit difficile de se faire virer dans la fonction publique ou assimilé, mais à ce point ça me parait gros quand même.
Les directeurs de ce genre de services sont les pires je pense. Le genre "pas de vague" ou le genre qui ne viendra jamais dire qu'il a trop de personnel ou trop de budget par exemple.
Faut aller écouter les témoignages sur le "bore-out" aussi.
Assez régulièrement ça viens de la fonction publique territoriale.
Et dans le même temps, t'as la connerie inverse qui a l'air de bien fonctionner aussi en France où faut absolument faire des heures de dingues au taf pour se montrer, quite à faire 15 pauses par jour.
J'ai eu la chance de surtout bosser dans tes petites structures avec une "mentalité scandinave" et c'est quand même très plaisant si l'on compare. Je ne sais même pas comment ça fonctionne légalement en Angleterre où quelle était la convention collective de ma dernière boite du coup. Les rares fois où j'étais malade un jour ou deux, on ne me demandait jamais d'aller voir un médecin et je n'avais aucune retenue sur salaire.
Citation (gandjao @ 27/02/2019 17:39)
Oui je sais pas si un post sur les réseaux sociaux est une preuve valable.
Je me pose la question, surtout si un débilos a oublié de désactiver la géolocalisation automatique. Je serai bien curieux d'avoir l'avis de ceux qui sont dans le droit ici.
Citation (M4URIC3 @ 27/02/2019 17:42)
Les directeurs de ce genre de services sont les pires je pense. Le genre "pas de vague" ou le genre qui ne viendra jamais dire qu'il a trop de personnel ou trop de budget par exemple.
Faut aller écouter les témoignages sur le "bore-out" aussi.
Assez régulièrement ça viens de la fonction publique territoriale.
Et dans le même temps, t'as la connerie inverse qui a l'air de bien fonctionner aussi en France où faut absolument faire des heures de dingues au taf pour se montrer, quite à faire 15 pauses par jour.
J'ai eu la chance de surtout bosser dans tes petites structures avec une "mentalité scandinave" et c'est quand même très plaisant si l'on compare.
Faut aller écouter les témoignages sur le "bore-out" aussi.
Assez régulièrement ça viens de la fonction publique territoriale.
Et dans le même temps, t'as la connerie inverse qui a l'air de bien fonctionner aussi en France où faut absolument faire des heures de dingues au taf pour se montrer, quite à faire 15 pauses par jour.
J'ai eu la chance de surtout bosser dans tes petites structures avec une "mentalité scandinave" et c'est quand même très plaisant si l'on compare.
Dans quel secteur d'activité (mp si ça dérange) ? Parce qu'à part dans les branches tech (le dev quoi) j'ai pas trop entendu de cette façon de faire dans les boîtes françaises.
Citation (gandjao @ 27/02/2019 17:39)
Oui je sais pas si un post sur les réseaux sociaux est une preuve valable.
Y a déjà eu des licenciements à cause de ça en tous cas, mais je sais pas ce que ça a donné en appel.
Citation (ILAG @ 27/02/2019 17:53)
Dans quel secteur d'activité (mp si ça dérange) ? Parce qu'à part dans les branches tech (le dev quoi) j'ai pas trop entendu de cette façon de faire dans les boîtes françaises.
Online gambling et tech. Et pas en France.
Citation (gandjao @ 27/02/2019 17:39)
Oui je sais pas si un post sur les réseaux sociaux est une preuve valable.
En matière prud'homale la preuve est libre, donc aucun obstacle de principe à ce genre de preuve, après le juge reste souverain pour apprécier la force probante du document au cas par cas, mais sur le principe c'est recevable.
Idem en matière disciplinaire administrative (oui oui, ça existe).
Citation (M4URIC3 @ 27/02/2019 17:42)
Les rares fois où j'étais malade un jour ou deux, on ne me demandait jamais d'aller voir un médecin et je n'avais aucune retenue sur salaire.
En Allemagne c'est la loi, tu n'es obligé de justifier avec un certif medical qu'à partir du 3eme jour. J'ai jamais vu personne en abuser sauf une française
et une italienne.
Les francais pire race de la terre, les seuls qui te cassent les couilles et te prennent pour leur pote sans jamais te filer un cent de pourboire
Comment un pays aussi genial peut avoir enfante un tel peuple je ne comprends toujours pas.
Comment un pays aussi genial peut avoir enfante un tel peuple je ne comprends toujours pas.
Citation (Ashura @ 27/02/2019 17:29)
Bah là je pense que c'est éligible au titre de faute grave, donc si vraiment ils voulaient dégager ces parasites je pense que ça serait déjà fait.
Les règles du privé ne sont pas transposables. Dans la fonction publique, ça s'appelle être radié des cadres, lapin.
Et ça veut dire non seulement que tu es viré mais que tu n'as plus le droit d'être fonctionnaire. C'est la sanction ultime et bien souvent une solution du type 6 mois de mise à pied sans traitement sera préférée (ce qui fait assez mal
). Autant te dire qu'être renvoyé de la fonction publique c'est assez rare et que je n'aimerai pas être le voisin du type en question vu le niveau qu'il faut atteindre pour y arriver. Bien sûr, quand ce genre de sanction est prononcée, ça veut indirectement dire que personne de sain d'esprit ne réemploiera la personne.Citation (ILAG @ 27/02/2019 17:26)
Si ça s'avère vrai et que t'es au courant, ça veut dire que tout le monde doit l'être également, du coup comment ils sont encore en poste ces gens ? Je veux bien croire qu'il soit difficile de se faire virer dans la fonction publique ou assimilé, mais à ce point ça me parait gros quand même.
perso j'ai au moins deux exemple dans ma liste de contact facebook, c'est même pas des histoire rapportée ou autre. Après il y a plein de raison plus ou moins objectives qui fait que c'est mec reste en place. Déjà il y a un millefeuille de strate hiérarchique qui fait qu'avant que la décision soit prise il y a un paquet de moment ou l'histoire est enterré. Mais de toute façon les encadrants de proximité vont jamais s'emmerder avec ça sauf si le mec est vraiment casse couille par ailleurs. c'est jamais bien vu de faire remonter les problèmes et vu le nombre de merde qui leur tombe dessus ils vont pas rajouter une couche a faire remonter ces histoires. En gros la ligne rouge c'est évidemment le vol ou la ils sont intransigeant et le mec dégage dans la minute avec un procès.
Les encadrants c'est trés souvent des anciens facteurs donc ils ont aussi tendance a couvrir un peu plus qu'ils ne devraient.
L'autre problème c'est que la Poste a énormément de mal a recruter du personnel qui tient la route. Du coup être globalement présent c'est déjà être un bon élément. Les contrainte du boulot (levé a 5h du matin, 6jours sur 7, en extérieur sous les intempéries pour un gros SMIC) font que les gens notamment les jeunes ne reste pas, on a un turnover de malade. faut voir les cas sociaux qu'on voit défiler, ça va faire 5 ans que je suis dans cette boite je pourrais écrire un bouquin. En gros pour une part ils viennent a la Poste en pensant trouver une planque pour rien branler (ce qui est de moins en moins vrai) d'autre part ils viennent a la Poste parce-que c'est ça ou le Macdo. On demande de savoire lire, d'avoir le permis et pas de casier judiciaire.
Faut pas croire que c'est les vieux fonctionnaires qui sont absent ou qui profite du statut (les dernier fonctionnaire sont rentré il y a 20 ans). De mon expérience c'est même complétement l'inverse. Les anciens ont la notions de service publique. faut juste pas trop les faire chier avec les changements. L’absentéisme c'est que le sommet de l'iceberg des problèmes "RH" faut le voire pour le croire c'est un monde du travail a part.
Mais on rigole bien.
Citation (Mop @ 27/02/2019 20:47)
Les règles du privé ne sont pas transposables. Dans la fonction publique, ça s'appelle être radié des cadres, lapin.
Et ça veut dire non seulement que tu es viré mais que tu n'as plus le droit d'être fonctionnaire. C'est la sanction ultime et bien souvent une solution du type 6 mois de mise à pied sans traitement sera préférée (ce qui fait assez mal ). Autant te dire qu'être renvoyé de la fonction publique c'est assez rare et que je n'aimerai pas être le voisin du type en question vu le niveau qu'il faut atteindre pour y arriver. Bien sûr, quand ce genre de sanction est prononcée, ça veut indirectement dire que personne de sain d'esprit ne réemploiera la personne.
Et ça veut dire non seulement que tu es viré mais que tu n'as plus le droit d'être fonctionnaire. C'est la sanction ultime et bien souvent une solution du type 6 mois de mise à pied sans traitement sera préférée (ce qui fait assez mal
). Autant te dire qu'être renvoyé de la fonction publique c'est assez rare et que je n'aimerai pas être le voisin du type en question vu le niveau qu'il faut atteindre pour y arriver. Bien sûr, quand ce genre de sanction est prononcée, ça veut indirectement dire que personne de sain d'esprit ne réemploiera la personne.Citation (lomobob @ 22/02/2019 14:04)
https://twitter.com/Piedminu/status/1098860419316363269?s=19
— CulturePSG (@CulturePSG) November7, 2011
Déjà en 2012
Citation (gandjao @ 27/02/2019 17:39)
Oui je sais pas si un post sur les réseaux sociaux est une preuve valable.
Bien sûr. Le nombre de teubés qui se font griller comme ça
Citation (أفريل @ 27/02/2019 20:45)
Les francais pire race de la terre, les seuls qui te cassent les couilles et te prennent pour leur pote sans jamais te filer un cent de pourboire
Comment un pays aussi genial peut avoir enfante un tel peuple je ne comprends toujours pas.
Comment un pays aussi genial peut avoir enfante un tel peuple je ne comprends toujours pas.
Déterminisme géographique.
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Théorie_des_climats
Faut blâmer ce pays génial justement.
Citation (Pierrot @ 27/02/2019 16:50)
A la poste c'est un sport national l'arrêt de complaisance surtout qu'il n'y a pas de jour de carences du tout. On a un mec qui a réussi a être arrêté l'intégralité des vacances scolaires en 2018, même l'été il avait posé août et s'est arrêté Juillet. En gros 4 ou 5 mec sur 35 cumulent 90% des arrêts des travail du bureau, et je parle pas de grosse maladie ou blessure mais d'arrêt de quelques jour pour des rhumes angine ou autre. En ce moment il y a très peu de boulot et c'est le printemps du coup tout le monde est là où presque mais des que c'est plus compliqué c'est l'hécatombe.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
On taf en extérieur avec toutes les contraintes que ça comporte et il y a parfois des absents de longue date mais en gros depuis 5 ans que je taf a la poste j'ai jamais vu une semaine complète ou tout le monde est dispo sans aucun arrêt de travail.
Vu qu'on bosse 6 jours sur 7 le samedi veille de départ en vacances est particulièrement sensible, tous les samedi en général en fait de même que les ponts. Le pire c'est que c'est très impactant pour les collègues puisque toutes les tournées doivent être couvertes donc une part du taf des absents est réparti sur les présents si on est en sous effectif. Avec évidemment des cassos qui se foutent en photo sur Facebook a la plage pendant leurs arrêt.
Gros comportement de Matuidi Charo mais les médecins ont une grosse part de responsabilité aussi.
Mais les collègues sont pas vénères ? Quand le mec revient tout le monde l'accueille avec le sourire et lui paie un café ?
Citation (Pierrot @ 27/02/2019 21:02)
perso j'ai au moins deux exemple dans ma liste de contact facebook, c'est même pas des histoire rapportée ou autre. Après il y a plein de raison plus ou moins objectives qui fait que c'est mec reste en place. Déjà il y a un millefeuille de strate hiérarchique qui fait qu'avant que la décision soit prise il y a un paquet de moment ou l'histoire est enterré. Mais de toute façon les encadrants de proximité vont jamais s'emmerder avec ça sauf si le mec est vraiment casse couille par ailleurs. c'est jamais bien vu de faire remonter les problèmes et vu le nombre de merde qui leur tombe dessus ils vont pas rajouter une couche a faire remonter ces histoires. En gros la ligne rouge c'est évidemment le vol ou la ils sont intransigeant et le mec dégage dans la minute avec un procès.
Les encadrants c'est trés souvent des anciens facteurs donc ils ont aussi tendance a couvrir un peu plus qu'ils ne devraient.
L'autre problème c'est que la Poste a énormément de mal a recruter du personnel qui tient la route. Du coup être globalement présent c'est déjà être un bon élément. Les contrainte du boulot (levé a 5h du matin, 6jours sur 7, en extérieur sous les intempéries pour un gros SMIC) font que les gens notamment les jeunes ne reste pas, on a un turnover de malade. faut voir les cas sociaux qu'on voit défiler, ça va faire 5 ans que je suis dans cette boite je pourrais écrire un bouquin. En gros pour une part ils viennent a la Poste en pensant trouver une planque pour rien branler (ce qui est de moins en moins vrai) d'autre part ils viennent a la Poste parce-que c'est ça ou le Macdo. On demande de savoire lire, d'avoir le permis et pas de casier judiciaire.
Faut pas croire que c'est les vieux fonctionnaires qui sont absent ou qui profite du statut (les dernier fonctionnaire sont rentré il y a 20 ans). De mon expérience c'est même complétement l'inverse. Les anciens ont la notions de service publique. faut juste pas trop les faire chier avec les changements. L’absentéisme c'est que le sommet de l'iceberg des problèmes "RH" faut le voire pour le croire c'est un monde du travail a part.
Mais on rigole bien.
Les encadrants c'est trés souvent des anciens facteurs donc ils ont aussi tendance a couvrir un peu plus qu'ils ne devraient.
L'autre problème c'est que la Poste a énormément de mal a recruter du personnel qui tient la route. Du coup être globalement présent c'est déjà être un bon élément. Les contrainte du boulot (levé a 5h du matin, 6jours sur 7, en extérieur sous les intempéries pour un gros SMIC) font que les gens notamment les jeunes ne reste pas, on a un turnover de malade. faut voir les cas sociaux qu'on voit défiler, ça va faire 5 ans que je suis dans cette boite je pourrais écrire un bouquin. En gros pour une part ils viennent a la Poste en pensant trouver une planque pour rien branler (ce qui est de moins en moins vrai) d'autre part ils viennent a la Poste parce-que c'est ça ou le Macdo. On demande de savoire lire, d'avoir le permis et pas de casier judiciaire.
Faut pas croire que c'est les vieux fonctionnaires qui sont absent ou qui profite du statut (les dernier fonctionnaire sont rentré il y a 20 ans). De mon expérience c'est même complétement l'inverse. Les anciens ont la notions de service publique. faut juste pas trop les faire chier avec les changements. L’absentéisme c'est que le sommet de l'iceberg des problèmes "RH" faut le voire pour le croire c'est un monde du travail a part.
Mais on rigole bien.
Je répond parce que tu peux élargir à bien d'autres secteurs.
Batiment, TP, Recyclage....
Le recrutement est de plus en plus difficile pour beaucoup de secteur / entreprise.
Et les salariés le savent, en jouent.
Récemment, en entretien pour un poste , le N+1, m'explique tranquillement qu'il faut bien comprendre que dans le monde de la collecte de déchets, les chauffeurs sont mauvais ( taux de casse,.... ). Et que donc il faut s'attendre dans le poste à avoir des mecs qui interféreront, et que l'on écoutera. Pourquoi ? Parce que les bons ne restent pas, que ces chauffeurs sont donc en sous effectifs , et les équipes resp d'exploit sont certaines fois dans une situation ou le "pouvoir" s'est partiellement inversé. Le chauffeur sait tellement que sil il n'est pas la , la tournée ne sera pas faite ,et donc l'agence dans la merde, qu'il en joue , et obtient bcp de chose ( salaire, écoute , … )
C'est un jeu de " je te tiens / tu me tiens ",....
Même chose , chez certains fournisseurs qui galèrent à recruter des commerciaux,... en IDF. Ratio de salaire / heures / bouchons / disponibilités /qualités qui complique les recrutements.
Pareil dans le BTP ou on baisse les yeux sur certains points tant que le mec fait un minimum le taf.
On a des gars qui régulièrement se barrent en vacances une demi journée, voir une journée avant , qui prennent depuis dix ans une pauvre petite réflexion histoire de , mais n'ont pas de retenues sur la paye.
J'ai golé des mecs sur de la ferrailles ,.... et on a pas levé le petit doigt.
Et j'en passe.
Un pote ( etam ) dans la logistique , est dans la même merde. Le premier critère est la fiabilité. Le second concerne le vol . Et le reste passe comme ça peut. La compétence est complètement occultée.
Le ratio attractivité entreprise / poste / salaire est un paramètre énorme dans la gestion humaine. Et il y a des tafs ou clairement , l'ouvrier / salarié qui produit à une certaine souplesse.
Citation (RUlCOSTA @ 26/02/2019 16:21)
je veux mettre mes jours de maladie juste avant mes derniers congés
As-tu des mandats syndicaux ? Ca peut résoudre ton problème.
Je suis attérré par tout ce que je lis ici d'autant que je suis un fainéant d'intermittent. Ceux qui magouillent et impactent à leurs collègues leur manque d'investissement et de travail seront les premiers à chouiner sur l'état qui devrait en faire plus et à regarder l'assiette de leurs voisins en trouvant ça injuste parce qu'il y a plus de frites.....
On a totalement perdu la valeur travail. Remplacé par celle du fric. Le mec qui truande sera toujours plus valorisé que le mec qui s'investit. Tu trouve ça partout et à tous les niveaux de la société... On a le pays qu'on mérite. Si au moins on pouvait éviter de se plaindre.
Attendre toujours que la solution viennent des autres. Se justifie de tout en prétextant que certains font pire c'est un putain de nivellement par le bas.
On a totalement perdu la valeur travail. Remplacé par celle du fric. Le mec qui truande sera toujours plus valorisé que le mec qui s'investit. Tu trouve ça partout et à tous les niveaux de la société... On a le pays qu'on mérite. Si au moins on pouvait éviter de se plaindre.
Attendre toujours que la solution viennent des autres. Se justifie de tout en prétextant que certains font pire c'est un putain de nivellement par le bas.
Citation (alexis @ 28/02/2019 09:20)
dans le monde de la collecte de déchets, les chauffeurs sentent mauvais
Par chez moi il y a très peu de magouilles sur les arrêts.
Après y a certains services qui sont très touchés mais c'est plus lié à un problème global qu'à des abus individuels (ce que ces imbéciles de RH sont incapables d'analyser).
Après y a certains services qui sont très touchés mais c'est plus lié à un problème global qu'à des abus individuels (ce que ces imbéciles de RH sont incapables d'analyser).
Le pire c'est les gens avec une grosse ancienneté qui font un abandon de poste assumé 2 semaines toujours à la même période. Une fois ou deux ça peut toujours passer.
J'ai vécu ça dans mon taff (secteur privé). C'est tellement dur de virer quelqu'un hors vol ou violence.
Sinon pour la visite au domicile à l'initiative de l'employeur c'est chaud aussi. Le salarié est absent à son domicile le jour de la contre visite, hop il te tartine une lettre t'expliquant qu'au moment de la visite il était descendu vider sa poubelle par les escaliers, ce qui justifie le fait de pas avoir croisé le médecin contrôleur.
Ils ont honte de rien, et tu perds un temps fou à régler leur cas, ce qui fait que sans une volonté hiérarchique claire, tu rétablis le complément salarial.
J'ai vécu ça dans mon taff (secteur privé). C'est tellement dur de virer quelqu'un hors vol ou violence.
Sinon pour la visite au domicile à l'initiative de l'employeur c'est chaud aussi. Le salarié est absent à son domicile le jour de la contre visite, hop il te tartine une lettre t'expliquant qu'au moment de la visite il était descendu vider sa poubelle par les escaliers, ce qui justifie le fait de pas avoir croisé le médecin contrôleur.
Ils ont honte de rien, et tu perds un temps fou à régler leur cas, ce qui fait que sans une volonté hiérarchique claire, tu rétablis le complément salarial.
Perso comme jopha je pensais que ca n’existait meme plus les arrets de 2 ou 3 jours, meme quand je suis vraiment malade et que mon médecin m’arrete j’ai jamais rien donné au taf, soit jebosse de chez moi si je peux soit je rattraperai en revenant (si j’ai pas déjà trop tafé avant).
En gros si le taf est fait tout le monde s’en branle complet.
Et je trouve pas que ce soit difficile de virer quelqu’un, au contraire dans le privé.
Si ton employeur trouve que tu abuses ou que tu te fous de sa gueule, il te dégage et basta.
En gros si le taf est fait tout le monde s’en branle complet.
Et je trouve pas que ce soit difficile de virer quelqu’un, au contraire dans le privé.
Si ton employeur trouve que tu abuses ou que tu te fous de sa gueule, il te dégage et basta.
Je crois qu'il y a un vrai problème d'offre et de demandes.
Dans les secteurs où vous bossez toi et Jopha je pense que t'a plein de mecs prêts a tout pour avoir votre poste, ce qui ne semble pas être le cas des livreurs et des postiers...
Dans les secteurs où vous bossez toi et Jopha je pense que t'a plein de mecs prêts a tout pour avoir votre poste, ce qui ne semble pas être le cas des livreurs et des postiers...
Citation (Babou1 @ 28/02/2019 11:56)
Perso comme jopha je pensais que ca n’existait meme plus les arrets de 2 ou 3 jours, meme quand je suis vraiment malade et que mon médecin m’arrete j’ai jamais rien donné au taf, soit jebosse de chez moi si je peux soit je rattraperai en revenant (si j’ai pas déjà trop tafé avant).
En gros si le taf est fait tout le monde s’en branle complet.
Et je trouve pas que ce soit difficile de virer quelqu’un, au contraire dans le privé.
Si ton employeur trouve que tu abuses ou que tu te fous de sa gueule, il te dégage et basta.
En gros si le taf est fait tout le monde s’en branle complet.
Et je trouve pas que ce soit difficile de virer quelqu’un, au contraire dans le privé.
Si ton employeur trouve que tu abuses ou que tu te fous de sa gueule, il te dégage et basta.
Si t'as de l'ancienneté et un casier disciplinaire plutôt propre t'as de quoi te comporter comme un connard à deux trois occasions sans souci. Faut monter crescendo sur les mises à pied avant de le virer..
Citation (Yessod @ 28/02/2019 11:59)
Je crois qu'il y a un vrai problème d'offre et de demandes.
Dans les secteurs où vous bossez toi et Jopha je pense que t'a plein de mecs prêts a tout pour avoir votre poste, ce qui ne semble pas être le cas des livreurs et des postiers...
Dans les secteurs où vous bossez toi et Jopha je pense que t'a plein de mecs prêts a tout pour avoir votre poste, ce qui ne semble pas être le cas des livreurs et des postiers...
Alors c'est un probleme un peu différent.
Citation (Croco91 @ 28/02/2019 12:03)
Si t'as de l'ancienneté et un casier disciplinaire plutôt propre t'as de quoi te comporter comme un connard à deux trois occasions sans souci. Faut monter crescendo sur les mises à pied avant de le virer..
Bof, condamné a payer quoi, les 0.33 mois de salaires par année d'ancienneté (ou autre accord) et un mini préjudice au bout de 2 ans de procédure (que l'entreprise gagne de plus en plus pour ce que je vois, mais qui n'est pas représentatif peut etre).
Sinon encore heureux que tu puisses pas degager comme un sale un mec avec 10 ou 15 ans de service sans casier au moindre pretexte (meme si tu peux
)
Non mais surtout ce qui me fait marrer c'est que tous ces mongolos iraient me cracher dessus parce que je suis intermittent et donc un gros fainéant. Sans voir que je tourne en moyenne a 70 heures par semaine. Et que j'enchaîne les cdds a la journée donc que si un jour une fois un employeur n'est pas content de ce que je fais il me dit de dégager et je n'ai qu'à lui dire merci en souriant.
La différence de perception vient aussi de l'investissement et de l'intérêt que chacun met dans son taf. Mais a partir du moment où ce sont les chauffeurs et autres profiteurs qui fixent les règles c'est un problème.
Tu dois avoir une pression sur l'état aussi pour ne pas créer plus de chômage et ne pas licencier. Bref....
La différence de perception vient aussi de l'investissement et de l'intérêt que chacun met dans son taf. Mais a partir du moment où ce sont les chauffeurs et autres profiteurs qui fixent les règles c'est un problème.
Tu dois avoir une pression sur l'état aussi pour ne pas créer plus de chômage et ne pas licencier. Bref....
Citation (Babou1 @ 28/02/2019 12:08)
Sinon encore heureux que tu puisses pas degager comme un sale un mec avec 10 ou 15 ans de service sans casier au moindre pretexte (meme si tu peux )
)Oui oui bien sûr si je parle de ça c'est surtout le foutage de gueule vis à vis de ses collègues de boulot et son employeur qui me rend fou.
Faut les avoir bien accrochées pour se pointer comme une fleur au retour.
Ceux qui faisaient ça dans mon ancien taff dans la grande distribution étaient surveillé de près après.
Comme souvent c'était de vrais tocards sans vrai valeur de travail ils se faisaient niquer facilement.
Travaillent comment de la merde, retards réguliers, absences injustifiés etc.... C'était long mais souvent ils se faisaient virer.
En attendant, ceux qui restaient, taffaient plus sans salaire augmenté
Comme souvent c'était de vrais tocards sans vrai valeur de travail ils se faisaient niquer facilement.
Travaillent comment de la merde, retards réguliers, absences injustifiés etc.... C'était long mais souvent ils se faisaient virer.
En attendant, ceux qui restaient, taffaient plus sans salaire augmenté
4 pages d'indignation et d'extraits de vie. C'est bo
hahaha Karma is a bitch
Un collègue qui est souvent en arrêt de complaisance sur ces 10 dernières années, viens de se faire reprendre par la patrouille.
Le gars à monté son dossier pour faire valoir ses droits au départ à la retraite prévu pour cette fin d'année, son dossier est revenu ce matin des RH et il apprend qu'il lui manque 7 trimestres pour validation à cause des ses nombreux arrêts
Un collègue qui est souvent en arrêt de complaisance sur ces 10 dernières années, viens de se faire reprendre par la patrouille.
Le gars à monté son dossier pour faire valoir ses droits au départ à la retraite prévu pour cette fin d'année, son dossier est revenu ce matin des RH et il apprend qu'il lui manque 7 trimestres pour validation à cause des ses nombreux arrêts
Chai
Presque 2 ans
Citation (Amo @ 28/02/2019 13:27)
4 pages d'indignation et d'extraits de vie. C'est bo
Citation
3615 My Life, LE topic indispensable par excellence
Citation (didou @ 28/02/2019 13:27)
Peux-tu lui dire que c'est bien fait pour sa gueule de notre part je te prie ?
Citation (Jesé Rarien @ 28/02/2019 13:45)
Peux-tu lui dire que c'est bien fait pour sa gueule de notre part je te prie ?
Le message sera transmis et je pense que les certains se sont fait plaisir toute la matinée.
Citation (NeoSeb35 @ 28/02/2019 13:37)
Presque 2 ans
Non mais là c'est trop, j'vous sens offusqué pour des arrêts maladies, les mecs qui font ça ont souvent des tafs bidons et se font sanctionner majoritairement indirectement (augmentation, promotion..).
J'suis pas un haineux, qu'un postier prenne se semaine pour partir aux Maldives, tant mieux pour lui. Et la majorité c'est des cassos qui veulent veski le flux du Rer A un vendredi afin de prendre 3h pour préparer leur valise pour aller à Noirmoutier, blc.
Moi c'est juste parce que c'est l'invité (EDIT: le parasite ), en général je m'en fous
), en général je m'en fous
Citation (Amo @ 28/02/2019 13:59)
Non mais là c'est trop, j'vous sens offusqué pour des arrêts maladies, les mecs qui font ça ont souvent des tafs bidons et se font sanctionner majoritairement indirectement (augmentation, promotion..).
J'suis pas un haineux, qu'un postier prenne se semaine pour partir aux Maldives, tant mieux pour lui. Et la majorité c'est des cassos qui veulent veski le flux du Rer A un vendredi afin de prendre 3h pour préparer leur valise pour aller à Noirmoutier, blc.
J'suis pas un haineux, qu'un postier prenne se semaine pour partir aux Maldives, tant mieux pour lui. Et la majorité c'est des cassos qui veulent veski le flux du Rer A un vendredi afin de prendre 3h pour préparer leur valise pour aller à Noirmoutier, blc.
Non. Si ça impacte la charge de travail de ses collègues, c'est vraiment un Matuidi Charo.
Que tu niques un peu ton employeur, surtout si ça se ressent pas sur les résultats, soit, mais alors enfoncer tes collaborateurs sans sourciller...
Citation (NeoSeb35 @ 28/02/2019 13:37)
Presque 2 ans
Hé, pas si con le cheminot du 18-25
Citation (Bab @ 28/02/2019 17:04)
Hé, pas si con le cheminot du 18-25
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