Changer de taff est normalement un moyen plutôt facile pour chopper une belle augmente. Pas pour être moins bien payé.
Tout à fait, mais là c'est particulier.
Bon ça va révéler le nom de la boîte, mais c'est pas très grave. Voici quelques avantages:
- électricité gratuite ou quasi (

- super CE
- sécurité de l'emploi (bof je m'en fous un peu à vrai dire ça a jamais été un critère)
- très grandes possibilités de changer de poste en interne (important pour moi...et confirmé par des internes que je connais très bien)
- l'argument "choc": au moins 56 jours de congés par an qui peuvent aller jusqu'à 65 (en prime)
En plus de ça le poste est super: chef de projet, 25 personnes sous ma responsabilité (grand part d'externes cependant), 1500 utilisateurs de l'application, grosse autonomie, indépendance...
De toute façon, je vais renvoyer une contre proposition...Comme tu dis je veux bien perdre un peu, mais là ça fait trop...